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経験を活かしてスキルアップできる！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】261,000円 ～
基本給：225,000円～
その他固定手当/月：36,000円～
交通費全額支給あり
昇給あり、賞与年2回(6月、12月）あり - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
9:00～17:30【休憩1時間】
※プロジェクトによって、勤務時間は多少前後します。 -
仕事内容
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
【具体的には】
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理
など
※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで
座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながら
OJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、
徐々に業務を身に着けていきます。
※確認テストやチェッ…
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お仕事No.f-ms068
年収400万円以上！土日祝休み！医療現場で活躍のチャンス！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】255,000円 ～ 288,000円
基本給：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：35,000円～38,000円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
※交通費全額支給あり
※昇給あり、賞与年2回(6月、12月）
【年収例】402.8万円 ? 455.6万円 - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
9:00～17:30【休憩1時間】
※プロジェクトによって勤務時間は多少前後します。
標準労働時間 7時間30分(裁量労働制) -
仕事内容
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
【具体的には】
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理
など
【こんな会社】
職場は基本的に委託されている医療機関のため、自宅からの直行直帰が多いです。
在宅勤務・リモートワークは相談可です。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・通常は1人で業務にあたることが多いですが、
困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも<…
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お仕事No.f-ms067
業界不問で店長やリーダーの経験活かせる！月給24万円以上！正社員ならではの充実の福利厚生が魅力！
- 職種 店長・店長候補・管理職
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給与
【月給】24万円 ～ 35万円
＋各種手当(時間外手当（全額支給）、地域手当、役割手当、インセンティブ)
※昇給年1回、賞与年2回あり
※交通費別途支給あり(上限50,000円)
【各種手当】
・資格手当（最大8万円+2万円）
・時間外手当（全額支給）
・地域手当（規程あり）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
＜補足事項＞
◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）
上位資格保有者には最大20,000円加算支給！
◆役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給）
◆地域手当（勤務地に応じて支給）
東京・神奈川 25,000円
大阪 17,000円
千葉 15,000円
愛知 11,000円
兵庫・京都 8,000円
その他の地域 0円
◆インセンティブは個人実績に応じ支給
【年収例】■店長：年収 5,317,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与含む）
■ＭＧ：年収 7,877,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（SE）+インセ+賞与含む）
※賞与額は直近支給実績に基づき計算 - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
シフト例(8時間の場合)
【1】9:00～18:00
【2】11:00～20:00
【3】12:00～21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります。
※平均残業時間：月20時間程度
【変形労働制度】勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。 -
仕事内容
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、
マネージャーとして、売上計画の立案・実行、
スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
【具体的には】
■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。
【強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確…
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お仕事No.f-ms183