株式会社プレコお仕事情報サイト 株式会社プレコお仕事情報サイト

お仕事情報サイト

検索結果
現在の検索条件
現在の検索条件
勤務地
奥州市 
東京都 
京都府 姫路市 西宮市 
松江市 下関市 
高知市 
飯塚市 
職種
企画・管理・事務
雇用形態
キーワード
職種
キーワード
6ヶ月以内のスポット派遣!オフィスワーク!土日祝休み!テレワーク週2OK!
内勤サポート
  • 職種 一般事務・営業事務
  • 給与 【時給】1,280円 ~ 1,440円
    交通費別途支給あり(上限15,000円)
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩12:00~13:00】
    ※月の平均残業時間は10時間程度
     繁忙期は4月,7月,10月,1月だが、今年はWindows 11 への移行があり定常的に発生すると想定
  • 仕事内容 内勤サポート事務をして頂きます!
    具体的には…
    ・メール対応(社内問い合わせ対応他)
    ・構成、見積作成(1日の対応件数は約15~25件)

    ※使用するツールは顧客独自システム(Excel、案件・見積もり登録システム、カスタマイズツール、納期確認ツール等多数)、その他Office全般
    ※案件処理をするだけでなく、おすすめ製品の提案見積もりでの提案など、営業的な要素もございます。
    ※業務習得状況により業務幅拡大の可能性あり

    週2テレワーク、週3出社 お客様の状況により今後出社が増える可能性あり。
    基礎導入研修2週間程度、その後既存メンバーによるOJTにて実業務開始。
    1か月はフル出社を必須としており、その後は業務レベルに合わせてテレワークに切り替え予定。
詳細をみる
お仕事No.m-com366
年収1000万円以上ハイスペック求人!即戦力求!土日休み!東京駅直結!通勤便利!
人事企画/課長候補
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】60万円 ~ 75万円
    月給60万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり
    【年収例】10,000,000円~12,000,000円
    【内訳】
    月給600,000円~750,000円
    基本給:540,000円~670,000円
    深夜業務手当:60,000円~80,000円
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
    具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった
    人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、
    ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、
    スピード感と裁量権が大きな魅力です。

    将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、
    戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、
    組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

    【具体的には】
    ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
    ・株式報酬企画
    ・役員異動、役員報酬
    ・研修制度の企画・運営・効果測定
    ・経営陣への提案・報告資料作成
詳細をみる
お仕事No.00196848-16cad
年収1000万円以上ハイスペック求人!即戦力求!土日休み!東京駅直結!通勤便利!
法務/課長候補
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】70万円 ~ 80万円
    月給70万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり
    【年収例】12,000,000円~14,000,000円
    【内訳】
    月給700,000円~800,000円
    基本給:640,000円~720,000円
    深夜業務手当:60,000円~80,000円
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
    組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
    これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか?

    【業務詳細】
    法務業務全般
    1.リスクマネジメント関連(事業部対応)
      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
      ・訴訟/行政/トラブル対応
      ・ネット系対応
    2.契約・文書作成及びチェック
    3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
      ・ホットラインの運営
      ・法改正対応の業務
    4.会社法対応(機関…
詳細をみる
お仕事No.00196837-23cfb