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マネージャー・管理職の求人
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マネージャー・管理職
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学校給食センターの事業所責任者
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】350万円 ~ 450万円
    賞与2回/年
    昇給1回/年
    諸手当:通勤、責任者、家族、超過勤務、専門職資格手当(管理栄養士)、他
    寮用意:寮費月間6,000円
    【月収例】月給250,000円以上 
    【年収例】年収350万円~450万円
  • 勤務地 香川県丸亀市 / 岡山県 / 愛媛県
  • 勤務時間 8:00~17:00【休憩45分】
  • 仕事内容 学校給食センターでの調理業務、事業所管理業務等

    ■こんな会社
    学校給食事業は、業界トップクラスのシェア。安心安全で美味しい給食の提供を目指しクライアントのニーズに沿った対応が高い評価を得ている企業です。20代~50代までの幅広い年齢層の社員が在籍し、スタッフ全員がお互いに切磋琢磨しながら仕事をしています。
    スタッフの9割が女性で、ライフスタイルが変化しやすい女性が働き易い、優れた職場環境づくりに取り組む企業に与えられる「えるぼし」の最高ランクである三ツ星の認定を受けています。
    育休、産休はもちろんのこと、子育てに充分に配慮された環境で子育てと仕事の両立を実現してください。
    衛生管理や調理技術、食物アレルギー対応等の教育制度も充実した職場でキャリアをさらに磨きましょう!
    子どもたちの「美味しかった!」やニコ…
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お仕事No.c-39462
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適正とご希望に応じたオープンポジション
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】400万円 ~ 1000万円
    【年収例】年収400万円~1000万円
    ■年収内訳
    年収400万円の場合:月給33.5円【基本給:242,259円+残業代92,741円(みなし45時間)】
    年収1000万円の場合:月給83.4万円【基本給595,714円+管理職手当238,286円】
    ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
    ※昇給・昇格:年2回
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~18:00
  • 仕事内容 ご経験、ご志向に応じたポジションも柔軟に検討いたしますので、
    以下のようなご志向をお持ちの方で当社にご興味がある方はお気軽にエントリーください。

    <以下のような方を募集しております>
    ・弁護士の代表と新規事業に携わりたい方
    ・成長中のベンチャーで経営、マネジメント、リーダーとして活躍したい方
    ・20代~30代の多い環境で自身の力や可能性を試したい方
    ・裁量と責任の伴う環境で事業マネジメントに挑戦したい方
    ・日本一のリーガルカンパニーを目指す当社に強い興味、共感をお持ちの方

    ■こんな会社
    創業から8期目に入り、現在、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンのもと、法律系オンライン資格サービスや、法律系人材紹介サービス、2019年にスター…
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お仕事No.ct-42727
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本社営業職の管理職候補
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年俸】700万円 ~ 1000万円
    ※経験、年齢などを考慮して決定します。
    ※年俸制です。
    給与改定:年1回、交通費全額支給
    【年収例】年収:700万円~1,000万円
  • 勤務地 東京都豊島区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 幹部候補として、従来のサービスの提案のみならず、顧客のニーズに即した新たなサービスの企画立案・実行をお任せします。まずは、部長職相当のポジションに就いていただきます。

    1.顧客について
    医薬・医療・医療機器・ヘルスケア業界
    大手製薬会社、医療機器を取り扱う企業が顧客となります。

    2.商材について
    医療に特化したアウトソーシング事業を展開しています。
    以下の4つの事業を基軸として、業界特化型のワンストップソリューションサービスを提供しています。

    1)DIサービス:医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界に特化した専門性と総合力で顧客対応を実現する付加価値の高いドラッグインフォメーションサービスです。
    2)BPOサービス:承認前からPMS(製造販売後)まで、ワン…
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お仕事No.ct-42642
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センターマネージャーとしての管理マネジメント
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 900万円
    ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
    ※給与は月例給与+定期賞与となります。
    月給制、昇給:年1回(4月)、夏季定期賞与:年1回(6月)、冬季定期賞与:年1回(12月)、評価業績連動賞与:年1回(6月)、通勤手当(上限:非課税限度額の月15万円まで)
    【年収例】年収600万円~900万円
  • 勤務地 北海道札幌市北区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 センターマネージャーとして、コンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理を担っていただきます。
    「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務】
    1.リードスーパーバイザー(LSV)の管理(3~5名程度)
    2.センターの運営、管理業務
    ・センター運営や収益の責任を負います。
    ・担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合や、複数の業務を管理する場合があります。

    【ポジションの特徴】
    同社では、センターの目標値管理、オペレーター育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などによって、オペレーター約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。
    その上に、SV4~5名を管理しているリー…
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お仕事No.cf-40062-d
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センターマネージャーとしての管理マネジメント
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 900万円
    ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
    ※給与は月例給与+定期賞与となります。
    月給制、昇給:年1回(4月)、夏季定期賞与:年1回(6月)、冬季定期賞与:年1回(12月)、評価業績連動賞与:年1回(6月)、通勤手当(上限:非課税限度額の月15万円まで)
    【年収例】年収600万円~900万円
  • 勤務地 北海道札幌市北区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 センターマネージャーとして、コンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理を担っていただきます。
    「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務】
    1.リードスーパーバイザー(LSV)の管理(3~5名程度)
    2.センターの運営、管理業務
    ・センター運営や収益の責任を負います。
    ・担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合や、複数の業務を管理する場合があります。

    【ポジションの特徴】
    同社では、センターの目標値管理、オペレーター育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などによって、オペレーター約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。
    その上に、SV4~5名を管理しているリー…
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お仕事No.cf-40062-c
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センターマネージャーとしての管理マネジメント
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 900万円
    ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
    ※給与は月例給与+定期賞与となります。
    月給制、昇給:年1回(4月)、夏季定期賞与:年1回(6月)、冬季定期賞与:年1回(12月)、評価業績連動賞与:年1回(6月)、通勤手当(上限:非課税限度額の月15万円まで)
    【年収例】年収600万円~900万円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 センターマネージャーとして、コンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理を担っていただきます。
    「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務】
    1.リードスーパーバイザー(LSV)の管理(3~5名程度)
    2.センターの運営、管理業務
    ・センター運営や収益の責任を負います。
    ・担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合や、複数の業務を管理する場合があります。

    【ポジションの特徴】
    同社では、センターの目標値管理、オペレーター育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などによって、オペレーター約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。
    その上に、SV4~5名を管理しているリー…
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お仕事No.cf-40062-b
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センターマネージャーとしての管理マネジメント
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 900万円
    ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
    ※給与は月例給与+定期賞与となります。
    月給制、昇給:年1回(4月)、夏季定期賞与:年1回(6月)、冬季定期賞与:年1回(12月)、評価業績連動賞与:年1回(6月)、通勤手当(上限:非課税限度額の月15万円まで)
    【年収例】年収600万円~900万円
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 センターマネージャーとして、コンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理を担っていただきます。
    「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務】
    1.リードスーパーバイザー(LSV)の管理(3~5名程度)
    2.センターの運営、管理業務
    ・センター運営や収益の責任を負います。
    ・担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合や、複数の業務を管理する場合があります。

    【ポジションの特徴】
    同社では、センターの目標値管理、オペレーター育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などによって、オペレーター約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。
    その上に、SV4~5名を管理しているリー…
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お仕事No.cf-40062-a
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センターマネージャーとしての管理マネジメント
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 900万円
    ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
    ※給与は月例給与+定期賞与となります。
    月給制、昇給:年1回(4月)、夏季定期賞与:年1回(6月)、冬季定期賞与:年1回(12月)、評価業績連動賞与:年1回(6月)、通勤手当(上限:非課税限度額の月15万円まで)
    【年収例】年収600万円~900万円
  • 勤務地 福岡県 / 北海道
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 センターマネージャーとして、コンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理を担っていただきます。
    「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務】
    1.リードスーパーバイザー(LSV)の管理(3~5名程度)
    2.センターの運営、管理業務
    ・センター運営や収益の責任を負います。
    ・担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合や、複数の業務を管理する場合があります。

    【ポジションの特徴】
    同社では、センターの目標値管理、オペレーター育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー(SV)が担当しています。業務の難易度などによって、オペレーター約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。
    その上に、SV4~5名を管理しているリー…
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お仕事No.cf-40062
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経営企画管理本部の経理管理職候補
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】450万円 ~ 650万円
    固定残業代制
    基本給:177,000円~177,000円
    固定残業代:73,751円~73,751円
    固定残業時間:45時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
    ・昇給/年1回
    ・賞与/年2回
    【年収例】年収450万円~650万円
  • 勤務地 東京都目黒区
  • 勤務時間 10:00~19:00【休憩60分】
  • 仕事内容 出納業務、月次/年次決算など幅広い経理業務をご担当いただき、経験や適性に応じて、経理業務全般をお任せします。
    ※将来管理職を目指してもらいます。

    ■こんな会社
    平均年齢は38歳で、成長企業を支える管理部門として、風通しが良く明るい雰囲気です。

    ★長期安定修行の正社員募集
    ★管理職候補
    ★人気の経理職
    ★明るいオフィス
    ★福利厚生が充実
    ★10時出勤OKで朝遅め
    ★経験活かせる
    ★スキルアップできる
    ★駅チカ通勤便利
    ★土日休みでプライベートとの両立可能
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お仕事No.ct-42808
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上流業務コンサルタント
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 1200万円
    ※経験を踏まえて優遇します
    〈残業手当について〉
    月給375,000円(シニアスタッフ)の場合、月30時間分のみなし残業手当(53,765円)を含みます。
    月給750,000円(マネージャー)の場合、管理監督者のため、みなし残業手当対象外となります。
    昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当
    【月収例】月給:375,000円~750,000円
    【年収例】年収:600万円~1,200万円
  • 勤務地 東京都港区
  • 勤務時間 9:00~18:00
  • 仕事内容 マネージャーもしくはマネージャー候補として、グループ経営をしている企業に特化した、Finance&Accounting領域における、上流コンサルティング業務を行っていただきます。

    【ミッション】
    企業価値の向上が、グループ経営を行うCFO(最高財務責任者)の課題となります。顧客と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム・業務におけるさまざまな課題を解決していくことが、同社のミッションです。

    【具体的な業務】
    1.プロジェクトへの参画
    まずは,これまでの知見や経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。
    2.ゆくゆく担当する業務
    自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。

    【サービスにつ…
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お仕事No.ct-42864
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大手物流センターの運営管理マネージャー候補
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】700万円 ~ 1000万円
    ※年収は業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
    賞与:年2回(6月・12月)※会社および個人の業績により支給、通勤手当(会社規定による)
    【年収例】年収700万円~1000万円
  • 勤務地 千葉県市川市
  • 勤務時間 9:00~17:30【休憩60分】
  • 仕事内容 大手物流センターでのマネジャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。

    担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。

    【具体的な業務】
    ・センターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施
    (安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み)
    ・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント
    ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引

    ★長期安定就業の正社員募集
    ★大手グループ企業
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お仕事No.ct-42899
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全社的内部統制マネジメントの推進活動など
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】500万円 ~ 800万円
    月給制、昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(7月、12月)、通勤交通費支給
    【月収例】月給:35万円~60万円
    能力給:260,700円~298,000円
    業務手当(総額):89,300円~102,000円
    ※業務手当には、40時間分の時間外勤務と30時間分の深夜勤務が含まれます。
    ※経験・能力・前給などを考慮し決定します。
    【年収例】年収:500万円~800万円
  • 勤務地 東京都港区
  • 勤務時間 10:00~19:00
  • 仕事内容 内部統制推進担当者として、全社的内部統制マネジメントの推進活動や、社内の情報セキュリティのルール整備などを行います。

    【具体的な業務】
    1.全社的内部統制マネジメントの推進活動
    ・リスクアセスメント
    ・統制活動
    ・モニタリング
    ・統制評価など

    2.社内のポリシー・ルールの整備および社内周知と啓蒙活動
    ・情報セキュリティ
    ・個人情報保護
    ・事業継続など

    3.各種認証の取得維持活動
    ・ISO27001など

    4.その他各種監査対応

    ★長期安定就業の正社員募集
    ★しっかり稼げる
    ★駅チカ通勤便利
    ★福利厚生が充実
    ★…
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お仕事No.ct-42931
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管理部門マネジメントで執行役員候補
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】600万円 ~ 700万円
    上記予定年収はあくまで目安です。選考を通じて前後する場合があります。
    ・昇給:年1回、賞与:年2回
    【年収例】年収600万円~700万円
  • 勤務地 広島県三原市
  • 勤務時間 8:30~17:30【休憩60分】
  • 仕事内容 総務・人事・経理部門のマネジメントを担当いただきます。
    これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決めていきますが、主には下記の業務です。
    ●人事業務
    ・人事考課・評価制度などの制度構築
    ・労務管理
    ・人員計画の立案や提言
    ・新卒・中途採用計画の立案や実行
    ●経理業務
    ・業務フローの見直しや提言
    ・会計・決算業務の管理
    ・資金繰りや銀行折衝、会計事務所などとの折衝
    ●総務業務
    ・備品・ファシリティ管理
    ・社保などの手続き管理

    ■立ち位置/ミッション
    場合によってはご自身でも実務を行うプレイングマネージャーとしての業務もありますが、日常業務を行うメンバーはいますので、メンバーの業務管理や業務全体の流れ・…
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お仕事No.c-38994
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オープンしたばかりの福岡BPOセンター管理者
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】324万円 ~ 516万円
    ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。
    ※固定残業代45時間分を含みます。
    昇給年2回、交通費支給
    【月収例】月収:27万~43万円
    【年収例】想定年収:324万~516万円
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 新規設立予定の福岡BPOセンターにて、コールセンター業務(発信、受電)の管理業務を担っていただきます。

    【具体的な業務】
    1.スタッフの教育、研修、質疑応答
    2.成果ならびに工数管理
    3.課題の洗い出しと対策
    4.顧客との折衝
    5.業務報告(社内、社外とも)
    6.売上、原価管理
    7.組織マネジメント(マネージャー)

    【組織について】
    新規立ち上げのため、同業務のスタッフは現在いない状態です。最初は少人数でスタートして、徐々に案件を増やしていく予定です。
    ※他業務(採用代行業務)のチームは先にスタートしています。

    ★高年収でしっかり稼げる
    ★人気の広報職
    ★経験を活かしてキャリアアップ…
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お仕事No.c-40576
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経費精算システム営業マネージャー
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年俸】1000万円 ~ 1117万円
    年俸制
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
    年俸改定年1回(5月)
    【年収例】年収1000万円~1117万円
  • 勤務地 東京都渋谷区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分あり】
  • 仕事内容 国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システムをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

    【扱うサービス】
    企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。

    【仕事内容】
    ◆新規営業部門(課)の目標達成のための管理業務と部下の育成
    ◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
    ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

    <営業…
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お仕事No.ct-42941
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システム開発を主体に事業拡大/IT企業拠点長候補
  • 職種 マネージャー・管理職
  • 給与 【年収】500万円 ~ 650万円
    ※スキル・経験に応じて決定します。
  • 勤務地 広島県広島市中区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩12:00~13:00】
  • 仕事内容 西日本事業部広島営業所の事業拡大に向け、拠点長(広島営業所所長)となり得る人員を募集しています。
    システム開発を主体に、広島での事業拡大を計画しています。常駐支援から、受託開発まで、お客様との関係を築きながら、メンバーを取りまとめられる人材を募集しています。
    現時点では、広島在住メンバーが半数で、その他は、東京・名古屋からメンバーが転勤して稼動している状態です。西日本および広島を拠点に長期的な目線で、他拠点のメンバーとともに成長をしていただける方に是非お越しいただきたいです。

    ★契約社員スタートですが、将来正社員登用予定
    ★拠点長としてやりがいばっちり!しっかり稼げます!
    ★無限の可能性有り
    ★残業はIT企業にしては少ない方で、休日もしっかり休めてプライベート充実できます!
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お仕事No.f-Sspm