| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
入社後6か月は試用期間 ※試用期間中は契約社員としての雇用になります ※試用期間終了後、正社員雇用 |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ ※経験・資格を考慮します。 ※試用期間6ヶ月は契約社員での雇用(待遇面の大きな変更はなし、規定に基づく) |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 社員登用あり 交通費支給 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 資格・スキルを活かせる 新卒採用 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【事務局】 ・東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 池袋パークビル2階 ・各線「池袋」駅 各線池袋駅東口(中央口)、地下鉄43出口 より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅 1番出口から1分 |
| 勤務時間 | ■実働8時間の固定時間制(休憩時間 1時間00分) 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日休み) 有給休暇 夏季休暇(3日※入社時期により変動あり) 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護看護休暇 |
| 仕事内容 | ■やまてグループの勤怠、給与、労務管理全般をお任せ 現在、人事部では人材開発課(3名)、人事労務課(4名)の2チームに分かれて業務を行っており、 今回募集するのは人事労務課での業務です。 メンバーは30代女性、50代女性、60代男性2人で、人事部門長は40代! 未経験の20代の方でもわかりやすく説明し、フォローできる環境です! ・勤怠管理、給与計算(ジョブカン利用) ・各規程管理、規程改定作業、36協定(Kitera、NIコラボ利用) ・各休暇制度利用時の手続きや、証明書発行業務など まずは出来ることから積極的にお願いしたいと思います! 【応募資格】 人事労務業務、未経験可!! ◇必須事項 ・Word、Excelを使用できる ・積極的に学ぶ姿勢がある ・事務作業が多いため、正確に誠実に業務ができる方 ◇その他歓迎事項 社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎いたします! ~社会福祉主事任用資格とは~ 学校で指定された3科目を受講すると自動的に取得できる資格で、知らずに取得している方も多いです。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給(上限35,000円) 残業手当 住宅手当※賃貸不動産契約者、ローン契約者本人の場合(月1万円) 家族手当(同居扶養家族1人につき、月1万円) その他調整手当(経験・資格を考慮) 社外相談窓口(EAP) |
| アピールポイント | やりがいの大きい環境で、幅広い世代の職員が活躍中♪ \歴史はなんと50年/ 古くは日雇い労働者のための、宿泊施設運営受託事業などからスタート! 東京都や市区町村などの自治体から委託を受け、支援活動を実施しています。これまでも多くの自治体より、モデル事業実施依頼を受けるなど、現場から日本の福祉制度構築へ貢献しています! #社会課題に向き合っている会社 #きみまも@歌舞伎町 \幅広い年齢層が活躍/ 20代の新卒者から、70代の管理職経験者まで様々な方が、これまでの職務経験や人生経験を活かし第一線で活躍しています! みなさまのご応募お待ちしております。 |
| 選考手順 | 〉STEP1 書類選考 〉STEP2 面接 〉STEP3 最終面接+適性テスト 〉STEP4 内定 ◆内定後の条件面談も実施しています。 ※入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 |
| 面接地 | いずれかの拠点にて実施します。 ◆東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 池袋パークビル2階 ◆東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」3F |
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03-6915-2431
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お仕事No:
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 入社後6か月は試用期間 ※試用期間中は契約社員としての雇用になります ※試用期間終了後、正社員雇用 |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ ※経験・資格を考慮します。 ※試用期間6ヶ月は契約社員での雇用(待遇面の大きな変更はなし、規定に基づく) |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 社員登用あり 交通費支給 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 資格・スキルを活かせる 新卒採用 第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【事務局】 ・東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 池袋パークビル2階 ・各線「池袋」駅 各線池袋駅東口(中央口)、地下鉄43出口 より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅 1番出口から1分 |
| 勤務時間 | ■実働8時間の固定時間制(休憩時間 1時間00分) 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日休み) 有給休暇 夏季休暇(3日※入社時期により変動あり) 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護看護休暇 |
募集情報
| 仕事内容 |
■やまてグループの勤怠、給与、労務管理全般をお任せ 現在、人事部では人材開発課(3名)、人事労務課(4名)の2チームに分かれて業務を行っており、 今回募集するのは人事労務課での業務です。 メンバーは30代女性、50代女性、60代男性2人で、人事部門長は40代! 未経験の20代の方でもわかりやすく説明し、フォローできる環境です! ・勤怠管理、給与計算(ジョブカン利用) ・各規程管理、規程改定作業、36協定(Kitera、NIコラボ利用) ・各休暇制度利用時の手続きや、証明書発行業務など まずは出来ることから積極的にお願いしたいと思います! 【応募資格】 人事労務業務、未経験可!! ◇必須事項 ・Word、Excelを使用できる ・積極的に学ぶ姿勢がある ・事務作業が多いため、正確に誠実に業務ができる方 ◇その他歓迎事項 社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎いたします! ~社会福祉主事任用資格とは~ 学校で指定された3科目を受講すると自動的に取得できる資格で、知らずに取得している方も多いです。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給(上限35,000円) 残業手当 住宅手当※賃貸不動産契約者、ローン契約者本人の場合(月1万円) 家族手当(同居扶養家族1人につき、月1万円) その他調整手当(経験・資格を考慮) 社外相談窓口(EAP) |
| アピールポイント | やりがいの大きい環境で、幅広い世代の職員が活躍中♪ \歴史はなんと50年/ 古くは日雇い労働者のための、宿泊施設運営受託事業などからスタート! 東京都や市区町村などの自治体から委託を受け、支援活動を実施しています。これまでも多くの自治体より、モデル事業実施依頼を受けるなど、現場から日本の福祉制度構築へ貢献しています! #社会課題に向き合っている会社 #きみまも@歌舞伎町 \幅広い年齢層が活躍/ 20代の新卒者から、70代の管理職経験者まで様々な方が、これまでの職務経験や人生経験を活かし第一線で活躍しています! みなさまのご応募お待ちしております。 |
| 選考手順 | 〉STEP1 書類選考 〉STEP2 面接 〉STEP3 最終面接+適性テスト 〉STEP4 内定 ◆内定後の条件面談も実施しています。 ※入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 |
| 面接地 | いずれかの拠点にて実施します。 ◆東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 池袋パークビル2階 ◆東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」3F |