心理検査等支援員
正社員
情報更新日：2026年01月09日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 臨床心理士・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
入社後6か月は試用期間 |
| 給与 |
【月給】22万円 ～ ※経験・年齢を考慮します。 ※試用期間（6ヶ月）は、契約社員 （試用期間終了後、正社員に切り替わります） |
| 特徴 |
 社員登用あり  女性が活躍  20代活躍中  30代活躍中  ミドル活躍中  未経験者活躍  中途入社50%以上  オフィスカジュアル  長期休暇あり  育児・介護休暇あり  駅近5分以内  資格・スキルを活かせる  第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【港支店】 ・東京都港区 【新宿支店】 ・東京都新宿区 【中野支店（足立区、練馬区は準備中）】 ・東京都中野区 |
| 勤務時間 | ■ 8：30～17：30 実働8時間(休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（日祝+1日固定休み） 有給休暇 夏季休暇（3日※入社時期により変動あり） 年末年始休暇（12/31～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護看護休暇 |
心理検査、発達検査を通じて対象児童への支援を実施します◆正社員登用制度あり◆港区、新宿区、足立区、練馬区
様々な方の想いに寄り添い、問題解決に向けて伴走する仕事です！
☆業種未経験OK／福祉に興味がある＆学びたい方も歓迎！
☆働きやすい／完全週休二日／年休120日以上
☆1973年創業／信頼の実績で多彩な社会福祉事業を展開
☆行政との実績あり／福祉の仕組み作りにも関われる！
☆業種未経験OK／福祉に興味がある＆学びたい方も歓迎！
☆働きやすい／完全週休二日／年休120日以上
☆1973年創業／信頼の実績で多彩な社会福祉事業を展開
☆行政との実績あり／福祉の仕組み作りにも関われる！
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【心理発達検査等支援員】相談者の想いに寄り添い、問題を解決する仕事です！ ～具体的には～ ◆港区、新宿区、足立区、練馬区の施設、教育センター、または小中学校にて支援を実施。 いずれかの事業所にて心理検査、発達検査を用いた支援を行っていただきます。 ※状況により他区への応援も発生します。（港区、中野区、杉並区等） 【検査内容】 ・幼児・児童・生徒に対し、WISC-V（またはWISC-IV）を主に活用 ・検査結果を行政機関へ報告します。 ※各関係機関、他の相談員、保護者への説明、直接フィードバックを行う地区もございます。 当法人では生活福祉に関する業務を展開しており、 その一環として“対象児を適切にアセスメントし、必要な支援を早期に導入する”ことを目的に、心理検査業務を行っております。 様々な経験年数の心理士が多数在籍しており、毎日複数名が心理検査実施と、心理検査結果報告書の作成のため事務所に出勤しています。 困難ケース等は相談しながら業務を進めることができる環境です。 ～将来のキャリアパス～ 正社員への登用あり！毎年、20名以上の正社員登用が行われています。 登用までの期間は人それぞれです。 やまての仕事にやりがいを感じ、相談員としての心構えを理解されている方は、積極的に正社員へ推薦しております！ 【応募資格】 ・ 臨床心理士、または公認心理師のいずれか必須 ・ 心理検査(WISC-IV知能検査、WISC-V知能検査、田中ビネー知能検査V)の実施と所見作成の両方の経験がある方 ※田中ビネー知能検査V、WISC-IV知能検査、WISC-V知能検査が未経験の場合でも、研修の機会があります。 ※WISC-IVの経験があれば、WISC-Vが未経験でも可 【こんな人が活躍】 ◎相手の立場になって物事を考えることができる方 ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎知識や経験を応用する力をもった方 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 有期雇用契約（年度契約） |
| アピールポイント | やりがいの大きい環境で、幅広い世代の職員が活躍中♪ ＼歴史はなんと48年／ 古くは日雇い労働者のための、宿泊施設運営受託事業などからスタート！ 東京都や市区町村などの自治体から委託を受け、支援活動を実施しています。これまでも多くの自治体より、モデル事業実施依頼を受けるなど、現場から日本の福祉制度構築へ貢献しています！ ＼幅広い年齢層が活躍／ 20代の新卒者から、70代の管理職経験者まで様々な方が、これまでの職務経験や人生経験を活かし、第一線の相談員として活躍しています！ 福祉分野のプロフェッショナルな方はもちろんのこと、業界・職種未経験の方も安心して働ける環境です！ ＼コロナ禍で事業拡大／ コロナ禍で生活が困窮する方が増加し、ニーズが高まっています。それに伴って、様々な自治体からの需要も拡大中！ |
| 選考手順 | 〉STEP1 書類選考 〉STEP2 面接・筆記試験 〉STEP3 適性検査＋最終面接 〉STEP4 内定 ◆内定後の条件面談も実施しています。 ※入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 |
| 面接地 | いずれかの拠点にて実施します。 ◆東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 池袋パークビル2階 ◆東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」3F |
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03-6915-2431
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お仕事No：
心理検査等支援員
情報更新日：2026年01月09日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 臨床心理士・カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 入社後6か月は試用期間 |
| 給与 |
【月給】22万円 ～ ※経験・年齢を考慮します。 ※試用期間（6ヶ月）は、契約社員 （試用期間終了後、正社員に切り替わります） |
| 特徴 |
社員登用あり 女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 長期休暇あり 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【港支店】 ・東京都港区 【新宿支店】 ・東京都新宿区 【中野支店（足立区、練馬区は準備中）】 ・東京都中野区 |
| 勤務時間 | ■ 8：30～17：30 実働8時間(休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（日祝+1日固定休み） 有給休暇 夏季休暇（3日※入社時期により変動あり） 年末年始休暇（12/31～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護看護休暇 |
心理検査、発達検査を通じて対象児童への支援を実施します◆正社員登用制度あり◆港区、新宿区、足立区、練馬区
様々な方の想いに寄り添い、問題解決に向けて伴走する仕事です！
☆業種未経験OK／福祉に興味がある＆学びたい方も歓迎！
☆働きやすい／完全週休二日／年休120日以上
☆1973年創業／信頼の実績で多彩な社会福祉事業を展開
☆行政との実績あり／福祉の仕組み作りにも関われる！
☆業種未経験OK／福祉に興味がある＆学びたい方も歓迎！
☆働きやすい／完全週休二日／年休120日以上
☆1973年創業／信頼の実績で多彩な社会福祉事業を展開
☆行政との実績あり／福祉の仕組み作りにも関われる！
募集情報
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【心理発達検査等支援員】相談者の想いに寄り添い、問題を解決する仕事です！ ～具体的には～ ◆港区、新宿区、足立区、練馬区の施設、教育センター、または小中学校にて支援を実施。 いずれかの事業所にて心理検査、発達検査を用いた支援を行っていただきます。 ※状況により他区への応援も発生します。（港区、中野区、杉並区等） 【検査内容】 ・幼児・児童・生徒に対し、WISC-V（またはWISC-IV）を主に活用 ・検査結果を行政機関へ報告します。 ※各関係機関、他の相談員、保護者への説明、直接フィードバックを行う地区もございます。 当法人では生活福祉に関する業務を展開しており、 その一環として“対象児を適切にアセスメントし、必要な支援を早期に導入する”ことを目的に、心理検査業務を行っております。 様々な経験年数の心理士が多数在籍しており、毎日複数名が心理検査実施と、心理検査結果報告書の作成のため事務所に出勤しています。 困難ケース等は相談しながら業務を進めることができる環境です。 ～将来のキャリアパス～ 正社員への登用あり！毎年、20名以上の正社員登用が行われています。 登用までの期間は人それぞれです。 やまての仕事にやりがいを感じ、相談員としての心構えを理解されている方は、積極的に正社員へ推薦しております！ 【応募資格】 ・ 臨床心理士、または公認心理師のいずれか必須 ・ 心理検査(WISC-IV知能検査、WISC-V知能検査、田中ビネー知能検査V)の実施と所見作成の両方の経験がある方 ※田中ビネー知能検査V、WISC-IV知能検査、WISC-V知能検査が未経験の場合でも、研修の機会があります。 ※WISC-IVの経験があれば、WISC-Vが未経験でも可 【こんな人が活躍】 ◎相手の立場になって物事を考えることができる方 ◎人とコミュニケーションをとることが好きな方 ◎知識や経験を応用する力をもった方 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 有期雇用契約（年度契約） |
| アピールポイント | やりがいの大きい環境で、幅広い世代の職員が活躍中♪ ＼歴史はなんと48年／ 古くは日雇い労働者のための、宿泊施設運営受託事業などからスタート！ 東京都や市区町村などの自治体から委託を受け、支援活動を実施しています。これまでも多くの自治体より、モデル事業実施依頼を受けるなど、現場から日本の福祉制度構築へ貢献しています！ ＼幅広い年齢層が活躍／ 20代の新卒者から、70代の管理職経験者まで様々な方が、これまでの職務経験や人生経験を活かし、第一線の相談員として活躍しています！ 福祉分野のプロフェッショナルな方はもちろんのこと、業界・職種未経験の方も安心して働ける環境です！ ＼コロナ禍で事業拡大／ コロナ禍で生活が困窮する方が増加し、ニーズが高まっています。それに伴って、様々な自治体からの需要も拡大中！ |
| 選考手順 | 〉STEP1 書類選考 〉STEP2 面接・筆記試験 〉STEP3 適性検査＋最終面接 〉STEP4 内定 ◆内定後の条件面談も実施しています。 ※入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 |
| 面接地 | いずれかの拠点にて実施します。 ◆東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 池袋パークビル2階 ◆東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」3F |
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