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業界不問で店長やリーダーの経験活かせる！月給24万円以上！正社員ならではの充実の福利厚生が魅力！
- 職種 店長・店長候補・管理職
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給与
【月給】24万円 ～ 35万円
＋各種手当(時間外手当（全額支給）、地域手当、役割手当、インセンティブ)
※昇給年1回、賞与年2回あり
※交通費別途支給あり(上限50,000円)
【各種手当】
・資格手当（最大8万円+2万円）
・時間外手当（全額支給）
・地域手当（規程あり）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
＜補足事項＞
◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）
上位資格保有者には最大20,000円加算支給！
◆役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給）
◆地域手当（勤務地に応じて支給）
東京・神奈川 25,000円
大阪 17,000円
千葉 15,000円
愛知 11,000円
兵庫・京都 8,000円
その他の地域 0円
◆インセンティブは個人実績に応じ支給
【年収例】■店長：年収 5,317,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与含む）
■ＭＧ：年収 7,877,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（SE）+インセ+賞与含む）
※賞与額は直近支給実績に基づき計算 - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
シフト例(8時間の場合)
【1】9:00～18:00
【2】11:00～20:00
【3】12:00～21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります。
※平均残業時間：月20時間程度
【変形労働制度】勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。 -
仕事内容
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、
マネージャーとして、売上計画の立案・実行、
スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
【具体的には】
■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。
【強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確…
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お仕事No.f-ms183
職種未経験歓迎！月給21万円以上！正社員ならではの充実の福利厚生が魅力！
- 職種 営業・企画営業（法人向け）
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給与
【月給】21万円 ～ 30万円
※別途支給（時間外手当、地域手当、インセンティブ）
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。
※賞与年2回あり
※交通費別途支給あり(上限50,000円)
■インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給）
2023年度最高額約1,300,000円
※試用期間中はインセンティブ対象外
【各種手当】
・地域手当
・時間外手当（全額支給）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
【年収例】■3年目：年収453万円
（月給220,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ＋賞与）
■5年目（リーダー）：年収586万円
（月給270,000＋時間外手当+地域手当＋インセンティブ+賞与）
■8年目（課長）：年収748万円
（月給420,000+地域手当＋インセンティブ+賞与）
※地域手当（東京25,000円／月）含む
※賞与は直近支給実績に基づき計算 - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
9：00～18：00【休憩60分】
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00～16:00
※直行直帰OK！
※月5日在宅勤務も可能！
※平均残業時間：月17～20時間程度 -
仕事内容
モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。
■モバイル事業部
法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材
(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・
We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、
最適なソリューションを提案していただきます。
＜大まかな業務の流れ＞
・新規または既存のお客様とアポイントを取得
・お客様の課題をヒアリング
・最適な商材や料金プランを提案
・アフターフォロー
■ソリューション事業部
「世の中の飲酒をなくしたい」をコンセプトに当社が開発したシステム
「IT点呼キーパ…
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お仕事No.f-ms182
未経験歓迎！第二新卒歓迎！月給20万円以上！正社員ならではの充実の福利厚生が魅力！
- 職種 販売・売り場担当
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給与
【月給】20万円 ～ 30万円
大卒・院卒：月給210,000～300,000円
短大・専門卒：月給205,000～300,000円
高卒：月給200,000～300,000円
※各種手当別途支給
※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。
※昇給年1回、賞与年2回あり
※交通費別途支給あり(上限50,000円)
【各種手当】
・資格手当（最大8万円+2万円）
・時間外手当（全額支給）
・地域手当（規程あり）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
【年収例】■3年目（店長）：年収531万円
（月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与）
■5年目（マネージャー）：年収697万円
（月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与）
※各種手当含む
※賞与額 直近支給実績に基づき計算 - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
シフト例(8時間の場合)
【1】9:00～18:00
【2】11:00～20:00
【3】12:00～21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります。
※平均残業時間：月20時間程度
【変形労働制度】勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。 -
仕事内容
【ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします】
■具体的には
・新規や機種変更のご案内
・イベントの企画・運営
・販売業務全般
・料金プランなどの見直し
・お客さま情報の変更手続き
・修理受付業務
・販促ツールやポップの作成
・商品ディスプレイの考案
など
※お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、
ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、
生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、
未…
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お仕事No.f-ms181
休日数選べる！福利厚生充実！各種駅からすぐ！通勤便利の好立地！
- 職種 ネイリスト
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給与
【月給】248,000円 ～ 385,000円
※ネイリスト未経験の方は226,000円～＋交通費全額＋残業代全額
※経験などを踏まえて優遇・決定します。
※昇給年1回、賞与下記参照
【賞与について】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 - 勤務地 福岡県福岡市中央区
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勤務時間
シフト勤務（1日平均労働時間7.5ｈ、休憩1.5ｈ）
シフト例：9:30～18:30、11:30～20:30など
※店舗営業時間に準ずる
※残業はほとんどありません(1カ月あたりの総残業時間は平均41分！)
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！ -
仕事内容
「眉」「まつげ」「指先」の美を極めるパーツビューティサロンで
ネイリストとして働きませんか？
高い技術力を誇る「インフェイシャス」のネイリスト。
その技術はお客様からも高い評価を得ています。
爪を育む独自のシステムを提供しており、
技術はもちろん爪を痛めないジェルを使用する等細部にまでこだわっています。
整った環境で、充実の研修を受けることができ、
今までのスキルから、さらに一歩
高水準の技術を身につけることができますよ！
【ここがオススメ！】
★人と接することが好きな方にお勧め！
★福利厚生が充実！
★社会保険制度完備
★可愛い制服あり
★手に職をつけて働きたい方！
★5ヶ月後正社員…
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お仕事No.M-IFN-010
土日祝休み！人材業界未経験OKで月給31.5万円以上！学歴不問！
- 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
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給与
【月給】315,000円 ～ 45万円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代(45時間/8万3813円以上)含む。超過分は別途支給。
※別途交通費支給あり(会社規定による)
※昇給年2回(5月・11月)、賞与年2回あり(4月・10月)あり
初回のみ賞与年1回
【年収例】年収450万円：入社2年目 メンバー(24歳)(月給(31万円)+賞与 (71万円))
年収500万円：入社2年目 メンバー(26歳)(月給(34万円)+賞与 (87万円))
年収600万円：入社2年目 係長(26歳)(月給(40万円)+賞与(116万 円)) - 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
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勤務時間
9：30～18：30【休憩60分】
月間平均残業時間:30時間以下 -
仕事内容
障がい福祉系の業種に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です！
■具体的には
《求職者に対して》
◎ニーズのヒアリング
◎最適施設の紹介・マッチング
◎就業後のアフターフォロー
【注意】
本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。
障がいをお持ちの方が利用される施設
(例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。
※求職者はどんな人?
児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方
《障がい福祉施設に対して》
◎求人需要のヒアリング
◎「療育biz」の提案
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お仕事No.00211873-4e40c