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20代~30代活躍中!火水がお休み!福利厚生が充実なのが魅力の企業
100%反響型の住宅営業
  • 職種 営業・企画営業(個人向け)
  • 給与 【月給】312,000円 ~ 412,000円
    一律手当を含む
    昇給年1回、賞与年2回あり
    ※別途交通費支給あり(上限30,000円)
    ※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり
    【年収例】■モデル年収
    ・入社3年目 年収600万円※8棟受注
    ・入社5年目(副店長)年収1,200万(月給82万円+賞与225万円)
  • 勤務地 広島県福山市
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩12:00~13:00】
  • 仕事内容 ◇おすすめポイント◇
    飛び込み営業なし!住宅営業が初めての方も安心の環境!
    当社はプロモーション活動に力を入れており、
    お客様より年間8,000組以上のお問い合わせをいただいております。
    そのため、営業担当が新規開拓に時間を割くことがなく、
    丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っております。

    ■業務詳細
    モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。
    具体的には下記のような流れです。
    ・ご来場されたお客様への接客
    ・ご希望のヒアリング
    ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成
    ・施工から引き渡し、アフタフォロー
    ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行って…
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お仕事No.00159115-ade32
年収1000万円以上ハイスペック求人!即戦力求!土日休み!東京駅直結!通勤便利!
人事企画/課長候補
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】60万円 ~ 75万円
    月給60万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり
    【年収例】10,000,000円~12,000,000円
    【内訳】
    月給600,000円~750,000円
    基本給:540,000円~670,000円
    深夜業務手当:60,000円~80,000円
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
    具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった
    人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、
    ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、
    スピード感と裁量権が大きな魅力です。

    将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、
    戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、
    組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

    【具体的には】
    ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
    ・株式報酬企画
    ・役員異動、役員報酬
    ・研修制度の企画・運営・効果測定
    ・経営陣への提案・報告資料作成
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お仕事No.00196848-16cad
年収1000万円以上ハイスペック求人!即戦力求!土日休み!東京駅直結!通勤便利!
法務/課長候補
  • 職種 人事・総務・労務・法務
  • 給与 【月給】70万円 ~ 80万円
    月給70万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり
    【年収例】12,000,000円~14,000,000円
    【内訳】
    月給700,000円~800,000円
    基本給:640,000円~720,000円
    深夜業務手当:60,000円~80,000円
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 勤務時間 9:00~18:00【休憩60分】
  • 仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
    組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。
    これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか?

    【業務詳細】
    法務業務全般
    1.リスクマネジメント関連(事業部対応)
      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
      ・訴訟/行政/トラブル対応
      ・ネット系対応
    2.契約・文書作成及びチェック
    3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
      ・ホットラインの運営
      ・法改正対応の業務
    4.会社法対応(機関…
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お仕事No.00196837-23cfb