年収800万以上！マーケティング責任者
情報更新日：2026年03月06日
| 職種 | 企画・管理・事務 > マーケティング・広告・宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介 正社員募集(無期雇用) 試用期間3ヶ月あり(同条件) |
| 給与 |
【月給】50万円 ～ 781,250円 ご経験・スキルに応じて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） ※別途交通費支給あり(実費支給) 【年収例】年収 8,000,000 円 - 12,500,000円 |
| 特徴 |
 土日祝日休み  フレックスタイム制あり  高収入  賞与あり  交通費支給  女性が活躍  男性が活躍  30代活躍中  ミドル活躍中  オフィスカジュアル  長期休暇あり  駅近5分以内  資格取得支援あり  資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 |
【株式会社ゼネテック本社】 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F ・東京メトロ丸ノ内線：西新宿駅から徒歩4分 東京都交通局大江戸線：都庁前駅から徒歩6分 JR：新宿駅から徒歩10分 変更の範囲：会社の定める範囲 屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、休憩60分） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日・休暇 |
土日祝 年間休日125日 ※その他夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）、記念日休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数）などあり |
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経験を活かして活躍のチャンス！
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正社員ならではの充実の福利厚生が魅力！
経験重視！想定年収800万以上！土日祝休み！福利厚生が充実！通期便利好立地！
年間休日125日以上、フレックスタイム制度の導入、有給取得率70％以上と、オン・オフのメリハリを大切にした働き方を実現しています。また、産休・育休の取得実績も豊富で、女性の取得率は100％、男性の育休取得実績も多数。
ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。
ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。
募集情報
| 募集背景 | これまでは、各事業単位での営業主導型の成長や、個別最適を前提としたマーケティング活動が中心でしたが、事業ポートフォリオが拡大した現在、グループ全体を俯瞰した戦略設計が求められるフェーズへと移行しています。 今後は、 ・事業横断での市場設計 ・ブランド価値の整理および強化 ・中長期視点での顧客獲得戦略の構築 といった取り組みを推進し、持続的な企業価値向上を実現していく必要があります。 そこで今回、マーケティングを単なる集客機能ではなく「経営戦略の中核機能」として再定義し、グループ全体の成長を牽引いただく責任者候補を募集することとなりました。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
マーケティング責任者候補として、以下をお任せします。 ・グループ全体のマーケティング戦略設計（事業横断） ・事業戦略と連動した市場選定・ターゲット設計 ・マーケティング予算の策定、配分、ROI（投資対効果）の管理 ・データ分析・仮説検証に基づく施策設計 ・営業部門や事業部門と連携したリード創出・顧客獲得プロセス設計 ・キャンペーン、プロモーション施策の効果測定・改善 ・必要に応じたマーケティング組織、外部パートナーの設計 ◆特徴として ・技術系・長期検討型商材 ・複数事業を横断 という難易度の高い環境です。 その分、再現性のあるマーケティングモデルを 構築できた際のインパクトは非常に大きいポジションです。 【キャリアパス】 本ポジションでは、マーケティング責任者としての役割にとどまらず、 経営人材としてのキャリア形成が可能です。 ▼想定キャリア例です。 ・短期（1〜2年）：グループ横断マーケティング体制の構築 ・中期：CMO、または事業責任者 ・長期：取締役・経営幹部としての参画 管掌領域を変えながら、経営者としてのキャリア形成も可能です。 ■本ポジションの位置づけ■ 本ポジションは、単に施策を実行・運用する マーケティング責任者ではなく、 事業戦略と一体となってマーケティングの 全体設計を担う責任者ポジションです。 代表直下にて、グループ全体を俯瞰しながら、 ・グループ横断でのマーケティング戦略の設計 ・事業ポートフォリオを踏まえた優先順位の策定 ・マーケティング投資における意思決定 を担っていただきます。 既存の戦略のもとで施策を推進する役割ではなく、 経営と並走しながら「どの市場に、どの順番で、 どれだけ投資するのか」を描くポジションです。 いわば、走っている列車に乗るのではなく、 次に敷くレールそのものを設計する役割を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・上場企業でありながら、代表直下でスピード感と裁量を持って意思決定できる ・既存事業の改革と新規事業の拡大、両方に関われる転換期 ・マーケティング組織・仕組みをゼロベースで設計できる ・役員候補として、企業規模ではなく市場規模でインパクトを出せる マーケティング戦略が 「売上を伸ばす手段」ではなく 「経営を前に進めるエンジン」になるフェーズを、当事者として経験できます。 【ここがポイント】 ★専門スキル、知識活かせる！ ★経験を活かしてスキルアップ！ ★管理職候補！ ★長期安定就業可能な正社員募集！ ★駅からすぐ！駅チカ好立地！通勤便利！ ★高収入！年収1000万円以上目指せる ★土日祝休みでプライベートとの両立可能 ★年間休日125日でしっかり休める！ ★フレックスタイム制度で自由度高く働ける！ 変更の範囲：会社の定める範囲 【応募資格】 【必須（MUST）】※いずれかを満たす方 ・事業開発、事業推進、経営企画などでの戦略推進の経験がある方 ・コンサルティング会社などでの経営、事業コンサル経験がある方 ・大手IT企業や自動車メーカーなどで、複数ステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進経験がある方 ※マーケティングの実務経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 ・BtoBマーケティング経験 ・年間数億円規模のマーケティング予算を用いた戦略立案・実行経験 ・製造業、IT、自動車業界など、当事業と親和性のある領域でのマーケティング推進経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| アピールポイント | 経験を活かして最高マーケティング責任者としてご活躍頂けます！まずはお気軽にご相談ください！ |
| 選考手順 | まずはプレコにご登録を頂き、先方企業にご紹介させて頂きます。 お電話で応募の方は応募の際オペレーターに求人番号【nts25-05】とお伝えいただくとスムーズです♪ |
年収800万以上！マーケティング責任者
職業紹介
情報更新日：2026年03月06日
経験を活かして活躍のチャンス！
| 職種 | 企画・管理・事務 > マーケティング・広告・宣伝 |
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| 雇用形態 |
職業紹介
正社員募集(無期雇用) 試用期間3ヶ月あり(同条件) |
| 給与 |
【月給】50万円 ～ 781,250円 ご経験・スキルに応じて決定します。 賞与：年2回（6月、12月） ※別途交通費支給あり(実費支給) 【年収例】年収 8,000,000 円 - 12,500,000円 |
| 特徴 |
土日祝日休み フレックスタイム制あり 高収入 賞与あり 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 30代活躍中 ミドル活躍中 オフィスカジュアル 長期休暇あり 駅近5分以内 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 | 【株式会社ゼネテック本社】 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F ・東京メトロ丸ノ内線：西新宿駅から徒歩4分 東京都交通局大江戸線：都庁前駅から徒歩6分 JR：新宿駅から徒歩10分 変更の範囲：会社の定める範囲 屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、休憩60分） 【コアタイム】10：30～15：30 |
| 休日・休暇 |
土日祝 年間休日125日 ※その他夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）、記念日休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績多数）などあり |
経験重視！想定年収800万以上！土日祝休み！福利厚生が充実！通期便利好立地！
年間休日125日以上、フレックスタイム制度の導入、有給取得率70％以上と、オン・オフのメリハリを大切にした働き方を実現しています。また、産休・育休の取得実績も豊富で、女性の取得率は100％、男性の育休取得実績も多数。
ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。
ライフステージの変化に合わせながら、長期的にキャリアを築いている社員が多く在籍しています。
正社員ならではの充実の福利厚生が魅力！
| 募集背景 | これまでは、各事業単位での営業主導型の成長や、個別最適を前提としたマーケティング活動が中心でしたが、事業ポートフォリオが拡大した現在、グループ全体を俯瞰した戦略設計が求められるフェーズへと移行しています。 今後は、 ・事業横断での市場設計 ・ブランド価値の整理および強化 ・中長期視点での顧客獲得戦略の構築 といった取り組みを推進し、持続的な企業価値向上を実現していく必要があります。 そこで今回、マーケティングを単なる集客機能ではなく「経営戦略の中核機能」として再定義し、グループ全体の成長を牽引いただく責任者候補を募集することとなりました。 |
|---|---|
| 仕事内容 | マーケティング責任者候補として、以下をお任せします。 ・グループ全体のマーケティング戦略設計（事業横断） ・事業戦略と連動した市場選定・ターゲット設計 ・マーケティング予算の策定、配分、ROI（投資対効果）の管理 ・データ分析・仮説検証に基づく施策設計 ・営業部門や事業部門と連携したリード創出・顧客獲得プロセス設計 ・キャンペーン、プロモーション施策の効果測定・改善 ・必要に応じたマーケティング組織、外部パートナーの設計 ◆特徴として ・技術系・長期検討型商材 ・複数事業を横断 という難易度の高い環境です。 その分、再現性のあるマーケティングモデルを 構築できた際のインパクトは非常に大きいポジションです。 【キャリアパス】 本ポジションでは、マーケティング責任者としての役割にとどまらず、 経営人材としてのキャリア形成が可能です。 ▼想定キャリア例です。 ・短期（1〜2年）：グループ横断マーケティング体制の構築 ・中期：CMO、または事業責任者 ・長期：取締役・経営幹部としての参画 管掌領域を変えながら、経営者としてのキャリア形成も可能です。 ■本ポジションの位置づけ■ 本ポジションは、単に施策を実行・運用する マーケティング責任者ではなく、 事業戦略と一体となってマーケティングの 全体設計を担う責任者ポジションです。 代表直下にて、グループ全体を俯瞰しながら、 ・グループ横断でのマーケティング戦略の設計 ・事業ポートフォリオを踏まえた優先順位の策定 ・マーケティング投資における意思決定 を担っていただきます。 既存の戦略のもとで施策を推進する役割ではなく、 経営と並走しながら「どの市場に、どの順番で、 どれだけ投資するのか」を描くポジションです。 いわば、走っている列車に乗るのではなく、 次に敷くレールそのものを設計する役割を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・上場企業でありながら、代表直下でスピード感と裁量を持って意思決定できる ・既存事業の改革と新規事業の拡大、両方に関われる転換期 ・マーケティング組織・仕組みをゼロベースで設計できる ・役員候補として、企業規模ではなく市場規模でインパクトを出せる マーケティング戦略が 「売上を伸ばす手段」ではなく 「経営を前に進めるエンジン」になるフェーズを、当事者として経験できます。 【ここがポイント】 ★専門スキル、知識活かせる！ ★経験を活かしてスキルアップ！ ★管理職候補！ ★長期安定就業可能な正社員募集！ ★駅からすぐ！駅チカ好立地！通勤便利！ ★高収入！年収1000万円以上目指せる ★土日祝休みでプライベートとの両立可能 ★年間休日125日でしっかり休める！ ★フレックスタイム制度で自由度高く働ける！ 変更の範囲：会社の定める範囲 【応募資格】 【必須（MUST）】※いずれかを満たす方 ・事業開発、事業推進、経営企画などでの戦略推進の経験がある方 ・コンサルティング会社などでの経営、事業コンサル経験がある方 ・大手IT企業や自動車メーカーなどで、複数ステークホルダーを巻き込んだ大規模プロジェクト推進経験がある方 ※マーケティングの実務経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 ・BtoBマーケティング経験 ・年間数億円規模のマーケティング予算を用いた戦略立案・実行経験 ・製造業、IT、自動車業界など、当事業と親和性のある領域でのマーケティング推進経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール |
| アピールポイント | 経験を活かして最高マーケティング責任者としてご活躍頂けます！まずはお気軽にご相談ください！ |
| 選考手順 | まずはプレコにご登録を頂き、先方企業にご紹介させて頂きます。 お電話で応募の方は応募の際オペレーターに求人番号【nts25-05】とお伝えいただくとスムーズです♪ |
お仕事No.nts25-05
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
082-241-7871
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：nts25-05
同じエリアのお仕事
SAME AREA
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2026.02.27東京都港区 / 職業紹介 販売・売り場担当○ 月給：30万円 ～ ○ 勤務時間 シフト制【休憩60分】 (10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00) ※※残業ほとんどなし(あっても月平均0～8時間程度です)
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2026.02.20東京都千代田区 / 職業紹介 エステティシャン○ 月給：273,000円 ～ ○ 勤務時間 変形労働時間によるシフト勤務（1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h） シフト例 ：9:30～18:30、11:30～20:30など ※店舗営業時間に準じます ★早・遅番のシフト制 ★残業ほぼなし（1ヶ月の総残業時間：15分未満！） ★もちろん残業が発生したら全額残業代支給！ ★時間外の研修やレッスン、ミーティングなどは一切ありません！ ★コールセンター完備！電話対応・予約管理の負担を減らしています
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2026.02.20東京都千代田区 / 職業紹介 店長・店長候補・管理職○ 月給：287,000円 ～ ○ 勤務時間 シフト制（実働8時間、休憩１時間） ＜シフト例＞ （早番）9:00～18:00 （中番）10:00～19:00 （遅番）12:30～21:30 ※百貨店の営業時間によって異なります。 ※1カ月あたりの総残業時間は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
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2026.02.20東京都渋谷区 / 職業紹介 店長・店長候補・管理職○ 月給：287,000円 ～ ○ 勤務時間 シフト制（実働8時間、休憩１時間） ＜シフト例＞ （早番）9:00～18:00 （中番）10:00～19:00 （遅番）12:30～21:30 ※百貨店の営業時間によって異なります。 ※1カ月あたりの総残業時間は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
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2026.01.28東京都千代田区 / 派遣社員 軽作業○ 時給：1,600円 ～ ○ 勤務時間 9：00～18：00【休憩60分】 ※残業なし！
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2026.01.26東京都港区 / 職業紹介 一般事務・営業事務・秘書・受付○ 月給：205,000円 ～ 221,250円 ○ 勤務時間 9：00～18：00【休憩60分】 ※残業は月平均10時間程度と少なめです。
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2026.01.26東京都渋谷区 / 職業紹介 一般事務・営業事務・秘書・受付○ 月給：205,000円 ～ 221,250円 ○ 勤務時間 9：00～18：00【休憩60分】 ※残業は月平均10時間程度と少なめです。
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2026.01.28東京都品川区 / 職業紹介 仕分け・梱包・ピッキング○ 月給：22万円 ～ 235,000円 ○ 勤務時間 シフト制(実働8時間) ※就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯(日勤のみ・夜勤のみなど)に関しては応相談
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2026.01.26東京都府中市 / 職業紹介 ドライバー・配達・配送○ 月給：22万円 ～ 235,000円 ○ 勤務時間 シフト制(実働8時間) ※就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯(日勤のみ・夜勤のみなど)に関しては応相談
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2026.02.20東京都葛飾区 / 職業紹介 コスメコンシェルジュ○ 月給：266,000円 ～ ○ 勤務時間 変形労働時間によるシフト勤務（1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h） ◆営業時間 10：00～20：00 ◆シフト例 9：30～18：30、11：30～20：30 ※店舗営業時間に準ずる ※残業はほとんどありません。 1ヶ月あたりの総残業時間は平均1時間23分！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
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