人事企画/課長候補
情報更新日：2025年12月05日
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介 正社員募集(無期雇用) 試用期間5ヶ月あり(同条件) |
| 給与 |
【月給】60万円 ～ 75万円 月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり 【年収例】10,000,000円～12,000,000円 【内訳】 月給600,000円～750,000円 基本給：540,000円～670,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 |
| 特徴 |
 土日祝日休み  転勤なし  高収入  賞与あり  交通費支給  上場企業  ベンチャー  女性が活躍  男性が活躍  平均年齢20代  20代活躍中  30代活躍中  駅近5分以内  資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 |
【株式会社オープンハウスグループ】 ・東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ・東京駅直結 禁煙・喫煙室あり |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東北・北海道新幹線「東京駅」山形新幹線「東京駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00【休憩60分】 |
| 休日・休暇 |
土日 ※年間休日110日（完全週休二日制・土日） ※年間休日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
-
即戦力募集です！経験を活かしてスキルアップ！
-
やりがいあり！
年収1000万円以上ハイスペック求人！即戦力求！土日休み！東京駅直結！通勤便利！
会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。
募集情報
| 募集背景 | 従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、 ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、 スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、 組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【こんな会社】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 東証プライム上場企業なので会社の安定性や 労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の 良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇り、 やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、 金融・小売業界等の様々な事業会社や、 社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 ★好立地 東京駅直結・丸の内で働けます。 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 【ここがポイント】 ★年収1000万円以上、ハイスペック求人 ★長期安定就業が可能な正社員募集！ ★経験を活かしてさらなるスキルアップが可能 ★土日休みでプライベートとの両立可能 ★課長、管理職候補 ★キャリア採用 ★駅直結！通勤便利！街中好立地 ★コミュニケーション力活かせる！ ★20代30代活躍中！ ★大手ならではの充実の福利厚生が魅力！ ★東証プライム上場企業で安心感のある企業 【応募資格】 ・上場企業での人事経験が3年以上ある方 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、通勤手当あり 【その他福利厚生詳細】 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円 手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 |
| アピールポイント | オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 |
| 選考手順 | まずはプレコにご登録を頂き、先方企業にご紹介させて頂きます。 お電話で応募の方は応募の際オペレーターに求人番号【00196848-16cad】とお伝えいただくとスムーズです♪ 【登録後のフロー】書類選考→面接2～3回→内定 |
人事企画/課長候補
職業紹介
情報更新日：2025年12月05日
即戦力募集です！経験を活かしてスキルアップ！
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介
正社員募集(無期雇用) 試用期間5ヶ月あり(同条件) |
| 給与 |
【月給】60万円 ～ 75万円 月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり 【年収例】10,000,000円～12,000,000円 【内訳】 月給600,000円～750,000円 基本給：540,000円～670,000円 深夜業務手当：60,000円～80,000円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 高収入 賞与あり 交通費支給 上場企業 ベンチャー 女性が活躍 男性が活躍 平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 | 【株式会社オープンハウスグループ】 ・東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ・東京駅直結 禁煙・喫煙室あり |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東北・北海道新幹線「東京駅」山形新幹線「東京駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00【休憩60分】 |
| 休日・休暇 |
土日 ※年間休日110日（完全週休二日制・土日） ※年間休日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
年収1000万円以上ハイスペック求人！即戦力求！土日休み！東京駅直結！通勤便利！
会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。
やりがいあり！
| 募集背景 | 従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、 ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、 スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、 組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【こんな会社】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 東証プライム上場企業なので会社の安定性や 労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の 良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇り、 やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、 金融・小売業界等の様々な事業会社や、 社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 ★好立地 東京駅直結・丸の内で働けます。 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 【ここがポイント】 ★年収1000万円以上、ハイスペック求人 ★長期安定就業が可能な正社員募集！ ★経験を活かしてさらなるスキルアップが可能 ★土日休みでプライベートとの両立可能 ★課長、管理職候補 ★キャリア採用 ★駅直結！通勤便利！街中好立地 ★コミュニケーション力活かせる！ ★20代30代活躍中！ ★大手ならではの充実の福利厚生が魅力！ ★東証プライム上場企業で安心感のある企業 【応募資格】 ・上場企業での人事経験が3年以上ある方 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 ・大卒以上 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、通勤手当あり 【その他福利厚生詳細】 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円 手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 |
| アピールポイント | オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 |
| 選考手順 | まずはプレコにご登録を頂き、先方企業にご紹介させて頂きます。 お電話で応募の方は応募の際オペレーターに求人番号【00196848-16cad】とお伝えいただくとスムーズです♪ 【登録後のフロー】書類選考→面接2～3回→内定 |
お仕事No.00196848-16cad
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
082-241-7871
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：00196848-16cad
同じエリアのお仕事
SAME AREA
-
2026.01.15東京都品川区 / 職業紹介 仕分け・梱包・ピッキング○ 月給：22万円 ～ 235,000円 ○ 勤務時間 シフト制(実働8時間) ※就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯(日勤のみ・夜勤のみなど)に関しては応相談
-
2026.01.15東京都府中市 / 職業紹介 ドライバー・配達・配送○ 月給：22万円 ～ 235,000円 ○ 勤務時間 シフト制(実働8時間) ※就業拠点の充足状況により希望勤務時間帯(日勤のみ・夜勤のみなど)に関しては応相談
-
2026.01.09東京都港区 / 職業紹介 販売・売り場担当○ 月給：28万円 ～ ○ 勤務時間 シフト制【休憩60分】 (10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00) ※※残業ほとんどなし(あっても月平均0～8時間程度です)
-
2026.01.08東京都千代田区 / 派遣社員 軽作業○ 時給：1,600円 ～ ○ 勤務時間 9：00～18：00【休憩60分】 ※残業なし！
-
2026.01.05東京都葛飾区 / 職業紹介 コスメコンシェルジュ○ 月給：266,000円 ～ ○ 勤務時間 変形労働時間によるシフト勤務（1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h） ◆営業時間 10：00～20：00 ◆シフト例 9：30～18：30、11：30～20：30 ※店舗営業時間に準ずる ※残業はほとんどありません。 1ヶ月あたりの総残業時間は平均1時間23分！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
-
2025.12.22東京都新宿区 / 職業紹介 社内SE・サポート・ヘルプデスク○ 月給：361,000円 ～ 428,000円 ○ 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、休憩60分） 【コアタイム】10：30～15：30
-
2026.01.05東京都世田谷区 / 職業紹介 販売・売り場担当○ 時給：1,400円 ～ ○ 勤務時間 シフト制（11：00～20：00の間で1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h） ※残業はほとんどありません。
-
2026.01.15東京都千代田区 / 職業紹介 製造・整備士・技術士○ 月給：305,000円 ～ 50万円 ○ 勤務時間 シフト制(6：00～15：00もしくは7：00～16：00) ※休憩60分、実働8時間 ※残業は月平均5～10時間程度と少なめです。
-
2026.01.15東京都千代田区 / 職業紹介 製造・整備士・技術士○ 月給：25万円 ～ 35万円 ○ 勤務時間 シフト制(6：00～15：00もしくは7：00～16：00) ※休憩60分、実働8時間 ※残業は月平均5～10時間程度と少なめです。
-
2025.12.15東京都新宿区 / 職業紹介 機械・機構設計（自動車・各種機械）○ 月給：236,000円 ～ 475,000円 ○ 勤務時間 9：00～18：00 ※配属先によって異なる。 ※配属先によってはフレックス制度があります。
お仕事クイック検索
×