| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介 正社員募集(無期雇用) 試用期間5ヶ月あり(同条件) |
| 給与 |
【月給】70万円 ~ 80万円 月給70万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり 【年収例】12,000,000円~14,000,000円 【内訳】 月給700,000円~800,000円 基本給:640,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 高収入 賞与あり 交通費支給 上場企業 ベンチャー 女性が活躍 男性が活躍 平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 |
【株式会社オープンハウスグループ】 ・東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ・東京駅直結 禁煙・喫煙室あり |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東北・北海道新幹線「東京駅」山形新幹線「東京駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00【休憩60分】 |
| 休日・休暇 |
土日 ※年間休日110日(完全週休二日制・土日) ※年間休日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
募集情報
| 仕事内容 |
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? 【業務詳細】 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 【こんな会社】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 東証プライム上場企業なので会社の安定性や 労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の 良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇り、 やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 法務部メンバーは約12名(うち女性4名)。 年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 ★好立地 東京駅直結・丸の内で働けます。 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 【ここがポイント】 ★年収1000万円以上、ハイスペック求人 ★長期安定就業が可能な正社員募集! ★経験を活かしてさらなるスキルアップが可能 ★土日休みでプライベートとの両立可能 ★課長、管理職候補 ★キャリア採用 ★弁護士資格活かせる! ★駅直結!通勤便利!街中好立地 ★コミュニケーション力活かせる! ★20代30代活躍中! ★大手ならではの充実の福利厚生が魅力! ★東証プライム上場企業で安心感のある企業 【応募資格】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、通勤手当あり 【その他福利厚生詳細】 <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円 手当支給)等) ※適用要件あり <慶弔関連> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 <住宅関連> ・寮・社宅 ・住宅支援制度 <資格関連> ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 <財産形成関連> ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会 |
| アピールポイント | オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 |
| 選考手順 | まずはプレコにご登録を頂き、先方企業にご紹介させて頂きます。 お電話で応募の方は応募の際オペレーターに求人番号【00196837-23cfb】とお伝えいただくとスムーズです♪ 【登録後のフロー】書類選考→面接2~3回→内定 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介
正社員募集(無期雇用) 試用期間5ヶ月あり(同条件) |
| 給与 |
【月給】70万円 ~ 80万円 月給70万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※その他役職手当、資格手当、ひとり親手当、早期復帰サポート手当、介護支援手当などあり 【年収例】12,000,000円~14,000,000円 【内訳】 月給700,000円~800,000円 基本給:640,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 転勤なし 高収入 賞与あり 交通費支給 上場企業 ベンチャー 女性が活躍 男性が活躍 平均年齢20代 20代活躍中 30代活躍中 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる |
| 勤務地 | 【株式会社オープンハウスグループ】 ・東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ・東京駅直結 禁煙・喫煙室あり |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東北・北海道新幹線「東京駅」山形新幹線「東京駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00【休憩60分】 |
| 休日・休暇 |
土日 ※年間休日110日(完全週休二日制・土日) ※年間休日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 仕事内容 | 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? 【業務詳細】 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 【こんな会社】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 東証プライム上場企業なので会社の安定性や 労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の 良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇り、 やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 法務部メンバーは約12名(うち女性4名)。 年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 ★好立地 東京駅直結・丸の内で働けます。 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。 【ここがポイント】 ★年収1000万円以上、ハイスペック求人 ★長期安定就業が可能な正社員募集! ★経験を活かしてさらなるスキルアップが可能 ★土日休みでプライベートとの両立可能 ★課長、管理職候補 ★キャリア採用 ★弁護士資格活かせる! ★駅直結!通勤便利!街中好立地 ★コミュニケーション力活かせる! ★20代30代活躍中! ★大手ならではの充実の福利厚生が魅力! ★東証プライム上場企業で安心感のある企業 【応募資格】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 |
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| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、通勤手当あり 【その他福利厚生詳細】 <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円 手当支給)等) ※適用要件あり <慶弔関連> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 <住宅関連> ・寮・社宅 ・住宅支援制度 <資格関連> ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 <財産形成関連> ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会 |
| アピールポイント | オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業 展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 |
| 選考手順 | まずはプレコにご登録を頂き、先方企業にご紹介させて頂きます。 お電話で応募の方は応募の際オペレーターに求人番号【00196837-23cfb】とお伝えいただくとスムーズです♪ 【登録後のフロー】書類選考→面接2~3回→内定 |
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お仕事No:00196837-23cfb