フローズン事業Frozen

事業部紹介

フローズン事業部は、アイスクリーム及び冷凍食品の卸売業を行っている事業部です。
フローズン事業は、関東及び東海エリアを中心に物流拠点を配置しております。主にドラッグストア、食品スーパー等の小売店で販売されるアイスクリーム及び市販用冷凍食品の卸売を行っております。

職種紹介

1. ルートセールス

2tトラックでアイスクリーム・冷凍食品をお届けする仕事です。当社の一番の強みである「売場づくり」を通して、店舗様・消費者様に喜んでもらえるアイス・冷凍食品売場を提供していきます。
社内で最も人数の多い職種であり、「会社の顔」としてお客様からの信頼をいただくとても重要な仕事をしています！
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2. 倉庫内作業

各営業所の冷凍倉庫内で、アイスクリーム・冷凍食品の入出庫やピッキング作業、発注業務などを行っていただきます。ルートセールスが良い売場を作るためには、倉庫の在庫がしっかりと管理され、必要な商品をいつでも持ち出せる状態になっていることが大前提です。適正な在庫管理を通して、ルートセールスの売場づくりを支えています！
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フローズン事業部の魅力

業績の良さと安定性。まだまだ伸びていく会社です。

本社統括部第2エリアエリア長（取材当時） 武井賢也（1999年入社）: アイスコは首都圏でトップシェアの実績を誇り、上場へ向けて会社全体が社員にとって働きやすい環境を作っていこうと取り組みました。風通しの良い社内風土なので、窮屈な雰囲気もなく、人間関係で無駄なストレスを感じることもありません。
仕事に真摯に取り組んでいる社員には、年齢や社歴に関係なく、昇進、昇給のチャンスがあります。
やる気を認めてもらえることで一人ひとりのモチベーションも高まり、業績も上がり続けているのだと思います。業界としての社員の質もトップクラスですね。
向上心があり、自らの成長を実感したい人には、やりがいのある会社です。

厚木物流センタールートセールス （取材当時）

津久井唯人

2017年入社

2年目になって任された仕事

後輩ができて生まれた責任感。
2歩先を読み行動できるようになった。

1年目に比べて1日に配送する店舗数が増えましたが、それだけ仕事が早くなったと認めてもらえたことが嬉しいですね。
今では1年目で積んだ経験を活かして常に先を見て動けるようになり、作業効率が向上したことが1番の成長だと感じています。
例えばトラックへの積み込みでも順番や積荷の形を考え、より効率良く作業ができるように自分なりにアレンジしています。
2年目になると後輩も入ってきて、店舗を回る際に後輩を同乗させることもあります。
同乗時には、今まで先輩に教えてもらったことを受け売りではなく自分なりに考えながら教えるようにしています。
後輩ができたことで責任感も強くなりましたね。
後輩に見られていると思うと、運転するときも安全確認に細心の注意を払い、お客様への対応もより丁寧になりました。

１日の流れ

5：50	出社（出社するとまず着替えて身なりを整えます。）
6：00 ～ 7：00	積み込み（配送を効率良く進められるように積み方から考えます。）
7：00	配送（安全運転に気を付けて、笑顔を忘れずに店舗を回っています。）
15：30	事務作業（伝票の整理と翌日の発注を確認します。）
16：00	退社（明るい時間に帰れるので、趣味も充実できます。）

本社統括部管理グループ
倉庫管理課課長（取材当時）

鈴木浩隆

2010年入社

アイスコで苦労した経験

失敗は誰にでも起きること、ミスを最小限にするために仲間との連携は不可欠。

冷凍倉庫の中で作業をしていると、フォークリフトに霜が付いてしまうことがあります。
以前、その霜が原因で商品が滑って落下し、破損させてしまいました。
前職でフォークリフトの扱いは慣れているつもりでしたが、タイプの違うリーチフォークリフトの扱いにまだ不慣れで、私の運転技術が未熟だったことも原因でした。
それ以来、振動や遠心力に気を配り、運転に気を付けるようになりました。
誰かが起こしたミスは誰にでも起こりうることなので、同じミスを繰り返さないように倉庫メンバーで共有し、事前にミスを防ぐように努めています。

仕事をする上で大切にしていること

新しい仕事は一番にチャレンジ、教える人間がまず知ることが大切。

初めて扱う仕事は、誰でも分からないことだらけで困惑するものです。
私はまず自分自身が経験し、内容を把握し理解を深めたうえで、後輩に落とし込むようにしています。
やり辛いところは簡易化し、誰にでも作業が出来るような環境を整えていきたいと思っています。
そして、倉庫部門では安定した商品供給と、会社の資産である倉庫在庫の適正化を念頭に取り組んでいます。
お客様が求める商品をいつでも届けられるように安定した供給を保ちつつ、過剰な在庫を持たないように見極めることは難しいですが、見込み通りにうまくいったときは嬉しいですね。
厚木物流センターセンター長（取材当時）

磯崎良二

2004年入社

現在の仕事内容

現在は内勤業務、部下の指導・管理にあたっています。

各店舗の棚割り報告や商品導入指示、特売情報などを各ルートセールスへ落とし込み、管理・指導をおこなっています。
アイスコではルートセールスが休みのときには、代わりに代配送者が巡回します。その際、ルートセールスが日頃からきちんと商品を導入しているか、売場は見やすいように保たれているか、賞味期限が先の商品がローテーションされているかなど、細かい部分までチェックして、その報告を受けます。
できていない場合には代配送者からルートセールスへ注意をしていますが、ときには私から指導することもあります。

事業所の雰囲気・特徴

労働時間や作業環境が改善されたことにより、もっと働きやすい職場へ。

社内環境はとても良いと思います。
労働時間や作業手順が改善されて、帰宅時間も早くなりました。
それに伴いプライベートの時間を充実できるようになったので、趣味を楽しんだり、ときには社員同士で遊びに行くこともあります。
ボーリングやフットサルなどレクレーションをおこなうときもありますね。
男性が多い職場ですが和気あいあいとしていて、他愛のない会話で盛り上がっています。
仕事面においても、倉庫も広く設備が整っていて非常に作業がしやすい環境ですね。

アイスコのここが魅力

創意工夫してつくりあげた売場で人々に喜んでもらえる。

ルートセールス一人ひとりが各エリアを管理しているので、急な要望にも迅速に対応でき、お客様からも喜ばれています。
売場を任されている店舗もあり、自分で売場をコーディネートすることができます。売場づくりは工夫次第で売上にダイレクトに反映されるので、それが評価にも繋がりモチベーションもアップします。
仕事の分担ができているので、日々しっかり自分の仕事をしていれば、残業が多くなることはありません。
生活リズムに合わせ始業時間を決められるので、早く出社すれば早く帰ることができます。早い人は14時くらいに帰っていますね。
時間のメリハリをつけながら仕事に取り組み、自分の作りあげた売場で人々に喜んでもらえる。それが一番の魅力だと感じています。