企画・管理・事務、資格・スキルを活かせるの求人

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職　種	企画・管理・事務すべて
給　与
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日立建機株式会社

障がい者雇用の企画・定着支援

正社員

採用から定着支援まで、障がい者雇用の未来をつくる仕事

職種人事・総務・労務・法務
給与【年収】630万円～ 900万円
★年2回の賞与あり★
★年1回の昇給あり★
【年収例】担当クラス：年収630万円～750万円
主任クラス：年収700万円～900万円
勤務地茨城県土浦市
勤務時間 [定時]8：15 ～ 16：45　
[休憩]12：00 ～ 12：45　
(午前午後各10分間有給休憩あり)
仕事内容障がい者雇用の推進担当として、採用計画の策定から、入社後の定着・活躍支援、職場環境の整備まで一貫して担当いただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。

・事業計画や雇用状況を踏まえた採用計画の策定・推進
・採用活動における社内外の関係者との調整
・障がいのある社員との定期面談
・離職防止や不調の早期発見に向けたフォロー
・法定雇用率、雇用状況、採用進捗の管理
・配属先との受け入れ調整
・障がいのある社員が担当する業務の切り出し支援
・合理的配慮に関する情報整理
・配慮事項の標準化・テンプレート化
・支援業務の集約・効率化に向けた仕組みづくり

将来的には、既存施策の運営・改善に加え、新たな雇用機会の創…

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お仕事No.土浦工場-障がい者採用

日立建機株式会社

障がいのある社員の業務指導・就労支援

契約社員

業務指導を通じて、一人ひとりの安定就労と成長をサポート

職種営業・事業・経営企画
給与【月給】198,200円～ 264,500円
★年2回の賞与あり★
　支給額は、基本給の4か月分相当を支給！
★年1回の昇給あり★　
　形だけの昇給制度ではなく、日立建機では昇給制度の仕組みがあります！基本給が変われば諸々の手当のベースが変わるので月給も大幅UP！
【月収例】月収例：198,200円～264,500円
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
※賞与年2回（年間計4か月分を想定）
※賞与額は会社業績や個人評価等により変動する場合があります。
【年収例】年収例：317万1,200円～423万2,000円
［月給19万8,200円～26万4,500円×12か月］＋［賞与年2回・年間4か月分］
※時間外手当は含みません。
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※賞与額は会社業績や個人評価等により変動する場合があります。
勤務地茨城県土浦市
勤務時間＼日勤で就業可能！／
[定時]8：15 ～ 16：45　
[休憩]12：00 ～ 12：45　
(午前午後各10分間有給休憩あり)
仕事内容障がいのある社員3～5名程度のチームに対し、清掃作業の指導や勤怠管理、職場生活に関するサポートを行っていただきます。

主なお仕事内容

・工場建屋内や緑地帯における清掃作業の指導
・作業手順や安全・衛生ルールの説明
・一人ひとりの状況に合わせた業務上のサポート
・勤怠の登録および休暇の管理
・安定して働くための職場生活に関する助言・支援
・個別相談への対応
・委託先会社の担当者との連携・調整
・社内の上長や関係部門への報告・相談
・安全で働きやすい職場環境の維持・改善

障がいのある社員一人ひとりに寄り添いながら、日々の業務習得や安定した就労、職場定着を支える仕事です。

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お仕事No.土浦工場-障がい者雇用者に対する業務指導