日立建機株式会社
障がいのある社員の業務指導・就労支援

契約社員

情報更新日：2026年11月06日

職種	企画・管理・事務 > 営業・事業・経営企画
雇用形態	契約社員・入社後3か月間は試用期間（初回契約期間）となります。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。・試用期間終了後は、原則6か月ごとの契約更新となります。・契約更新は、会社の経営状況や勤務成績、勤務態度、健康状態などを総合的に判断して行います。・契約期間の上限は、入社日から最長5年間です。 ★正社員登用制度あり（年1回実施）実際に契約社員から正社員へステップアップした実績もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。「まずは契約社員からスタートし、将来的には正社員を目指したい」という方も歓迎しています。
給与	【月給】198,200円～ 264,500円 ★年2回の賞与あり★ 　支給額は、基本給の4か月分相当を支給！ ★年1回の昇給あり★　　形だけの昇給制度ではなく、日立建機では昇給制度の仕組みがあります！基本給が変われば諸々の手当のベースが変わるので月給も大幅UP！【月収例】月収例：198,200円～264,500円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※賞与年2回（年間計4か月分を想定） ※賞与額は会社業績や個人評価等により変動する場合があります。【年収例】年収例：317万1,200円～423万2,000円［月給19万8,200円～26万4,500円×12か月］＋［賞与年2回・年間4か月分］ ※時間外手当は含みません。 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※賞与額は会社業績や個人評価等により変動する場合があります。
特徴	土日祝日休み長期賞与あり交通費支給上場企業フリーター活躍長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる
勤務地	【日立建機株式会社　土浦工場】・茨城県土浦市神立町650 ・JR常磐線神立駅から徒歩15分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ常磐線「神立駅」
勤務時間	＼日勤で就業可能！／ [定時]8：15 ～ 16：45　 [休憩]12：00 ～ 12：45　 (午前午後各10分間有給休憩あり)
休日・休暇	◆土・日・祝（完全週休二日制、勤務日は会社カレンダーに準ずる）　　 ◆年間休日126日★　　　 ◆GW、夏季、年末年始に長期連休あり★ ◆有給休暇・入社時に24日付与・翌年度への繰越も可能 →入社直後からしっかり休める安心の制度！ ◆各種特別休暇制度も充実・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業／介護休業・ケアサポート休暇　　　などその他、休暇制度も充実しています★ 年間休日の多さに加え、有給や長期休暇もしっかり取得できるため、「仕事とプライベートの両立」を大切にしながら働ける環境です！

業務指導を通じて、一人ひとりの安定就労と成長をサポート

障がいのある社員3～5名程度の少人数チームを担当し、一人ひとりの特性や状況に合わせた丁寧な支援ができる環境です。

業務は一人で抱え込むのではなく、委託先会社の担当者や社内の上長、関係部門と連携し、適宜相談しながら進めます。

日々の業務指導や勤怠管理、個別相談への対応を通じて、障がいのある社員の成長や職場定着を身近で支えられる、社会的意義の高い仕事です。

将来的には、職場環境の改善や定着支援施策の企画・運営などへ担当領域を広げ、障がい者雇用を推進する中核人財としてのキャリアを目指せます。

募集背景	当社では、法定雇用率の遵守にとどまらず、障がいのある社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して長期的に活躍できる職場環境の実現を目指しています。今後、障がい者雇用に関する取り組みを一層強化し、日常業務の指導、勤怠管理および生活面の支援を通じた安定就業と職場定着を推進するため、本ポジションを募集します。
仕事内容	障がいのある社員3～5名程度のチームに対し、清掃作業の指導や勤怠管理、職場生活に関するサポートを行っていただきます。主なお仕事内容・工場建屋内や緑地帯における清掃作業の指導・作業手順や安全・衛生ルールの説明・一人ひとりの状況に合わせた業務上のサポート・勤怠の登録および休暇の管理・安定して働くための職場生活に関する助言・支援・個別相談への対応・委託先会社の担当者との連携・調整・社内の上長や関係部門への報告・相談・安全で働きやすい職場環境の維持・改善障がいのある社員一人ひとりに寄り添いながら、日々の業務習得や安定した就労、職場定着を支える仕事です。【応募資格】【入社前に必須の経験・知識】・チームをリードしたり、取り纏めした経験がある方。・工場におけるルールや安全に関する知識を有する方。・障がい者雇用、定着支援等に関心のある方【以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方を歓迎します！】・障害者職業生活相談員
待遇・福利厚生	◆交通費規定内支給 ◆昇給あり（6月）◆残業・休出手当支給 ◆賞与あり（6月・12月） ◆特別手当　※業務内容に応じて支給 ◆作業服・ヘルメット等支給 ◆資格取得支援◆社会保険完備 ◆福利厚生倶楽部加入
アピールポイント	一人ひとりの「できる」を増やし、働き続ける自信と成長を支える仕事です。障がいのある社員3～5名程度の少人数チームを担当し、清掃業務の指導や勤怠管理、職場生活のサポートを行います。一人ひとりの特性や状況に寄り添い、成長や職場定着を身近で支えられることが、この仕事の大きな魅力です。業務は一人で抱え込まず、委託先会社の担当者や社内の上長、関係部門と連携しながら進めます。チームをまとめた経験や工場で培った安全・衛生の知識を、人を支える仕事に活かしてみませんか。休暇制度や福利厚生が整っているため、メリハリ勤務が実現可能◎ ★日勤帯の勤務＆定時は16:45 ★うれしい夏季・冬季休暇等の長期休暇あり ★土日祝休みでゆっくり休んでリフレッシュ ★月曜日が祝日のことが多いから3連休も！ ◆ライフワークバランスの充実を叶えている方多数活躍中！！・土日休みなのでプライベート充実年間休日も多めでしっかり休めます・有給休暇も取りやすい環境です『日立建機株式会社は質問しやすく、働きやすい環境づくりを心掛けています！』
選考手順	★☆採用面接会 in 土浦工場（茨城県土浦市神立町650）☆★ ＜選考手順＞ ●下の応募ボタンをクリック、またはタップし、案内に従って応募下さい。 ●当社からお電話かメールにて選考結果を通知いたします。 ●当社より履歴書提出依頼メールを送付いたしますので、事前に履歴書をご提出ください。
面接地	日立建機株式会社　土浦工場茨城県土浦市神立町650

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お仕事No：土浦工場-障がい者雇用者に対する業務指導