正社員、駅近5分以内の求人 | 株式会社ウィルトス採用情報

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雇用形態	正社員
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株式会社ウィルトス

設備管理（ホテル・商業施設併設ビル）／未経験可｜松本駅前

正社員

松本駅前の複合型ランドマークビルの設備管理

職種設備保全・メンテナンス
給与【月給】21万円～ 28万円
資格・経験をお持ちの方は給与に反映いたします
昇給制度あり（年1回）
賞与あり（年2回、2024年実績３ヶ月分）

【月収例】モデル月収 24万6,000円
（内訳　基本給：21万円
　　　　住宅手当：1万円
　　　　資格手当：5,000円
　　　　夜勤手当：1.2万円
　　　　通勤手当：4,000円）
【年収例】モデル年収約370万円
勤務地長野県松本市
勤務時間（1）9：00～18：00（休憩：60分）
（2）10：00～18：00（休憩：60分）
（3）18：00～9：00（休憩：合計150分）
※残業時間：5～6H/月程度

※（1）～（3）のシフト勤務
　（3）の夜勤は月に６回程度発生
　（3）の勤務の際は１回２０００円の夜勤手当がつきます
※勤務時間帯によって、所定労働時間が変動します。
※深夜勤務のあった日（翌日AM9:00まで業務の日）から、翌勤務として10:00から続けて勤務になることはありません。
　また、その翌日も休日となります。
仕事内容松本駅前の大型複合ビルにて、設備管理業務をお任せします。

・11フロア／ホテル客室160室を含む大型施設
・未経験スタートOK、もちろん経験者も◎
・チーム体制（6名）での常駐勤務
・夜勤あり（明け休み＋翌日休日で無理なく勤務）

施設全体の設備を管理し、
安全で快適な環境を維持する仕事です。

【主な業務内容】
・電気設備、空調設備の点検・保守
・給排水設備の点検
・ボイラー設備の管理
・設備の簡易修繕
・トラブル時の一次対応

※大規模修繕は専門部署やメーカーが対応

【この仕事の役割】
複合施設全体の設備を維持管理し、
トラブルを未然…

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お仕事No.ビルの設備管理/赤羽

株式会社ウィルトス

設備管理・ビルメンテナンス／ホテル常駐（未経験可）

正社員

未経験OK／松本駅前のランドマーク『ホテルブエナビスタ』の設備管理

職種設備保全・メンテナンス
給与【月給】21万円～ 28万円
資格・経験をお持ちの方は給与に反映いたします
昇給制度あり（年1回）
賞与あり（年2回、2024年実績３ヶ月分）
※経験・資格により優遇
※夜勤手当別途支給（1回2,000円）
※残業代別途支給
【月収例】モデル月収 24万6,000円
（内訳　基本給：21万円
　　　　住宅手当：1万円
　　　　資格手当：5,000円
　　　　夜勤手当：1.2万円
　　　　通勤手当：4,000円）
【年収例】モデル年収約370万円
勤務地長野県松本市
勤務時間１.9：00～18：00（休憩60分）
２.10：00～21：00（休憩60分）
３.18：00～10：00（休憩180分）
※３の勤務は月に5～6日程度。翌日は明けで休日となります。
　深夜手当の他に、1回2000円の手当が付きます。
仕事内容松本を代表するホテルのひとつ「ホテルブエナビスタ」にて、
設備管理業務をお任せします。

・未経験スタートOK（研修あり）
・チームでの常駐勤務
・夜勤あり（明け＋翌日は休日で無理なく勤務）

施設の安全・快適な環境を維持する仕事です。

【主な業務内容】
・電気設備、空調設備の点検・保守
・給排水設備の点検
・ボイラー設備の管理
・簡易的な修繕対応
・設備トラブル時の一次対応

※大規模修繕は専門部署・メーカーが対応

【この仕事の役割】
担当施設の設備を維持管理し、
トラブルを未然に防ぐことがミッションです。

【未経験/ブラ…

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お仕事No.設備管理/ブエナ

株式会社ウィルトス

総務事務・人事／採用業務

正社員

大人気の総務・人事事務のお仕事！パート・中途・新卒採用のお仕事を行っていただきます！ぜひご応募ください！

職種人事・総務・労務・法務
給与【月給】22万円～ 25万円
【各種手当】
住宅手当　10000円
家族手当　配偶者5000円　子供1人3000円
資格手当　1000円～30000円
通勤手当　公共交通機関の場合実費（上限30000円）
　マイカー通勤の場合、当社規定により支給

【昇給】
年1回　4月
　
【賞与】
年2回　6月、12月（昨年実績3ヶ月分）

【退職金制度】
あり（勤続3年以上）
【月収例】

【年収例】3,300,000円～3,750,000円
勤務地長野県松本市
勤務時間時間　8：30～17：30（休憩60分）
残業　月10～15時間程度（残業時間分全額支給）
仕事内容総務部の総務・人事グループでの募集になります。

管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。
※全てをご担当いただくわけではありません。
　採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。

【採用業務】
・パート・アルバイトの採用
　最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき
　徐々に面接などの選考も担当していただきます。
・中途・新卒社員の採用
　採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応

現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。

【総務事務業務】
・備品の管理・入れ…

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お仕事No.総務人事採用2