| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 入社後3ヶ月は試用期間 試用期間の条件:本採用と同じ |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ 40万円 経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ルート営業手当20,000円含む 研修期間:3ヶ月 研修期間中は各種手当の支給無し 研修期間中は契約社員となり、研修期間中終了後正社員として雇用します。 |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 長期 賞与あり 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 フリーター活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 新卒採用 第2新卒活躍 |
| 勤務地 |
【auショップ西多賀】 ・宮城県仙台市太白区西多賀4-28-45 |
| 勤務時間 | 09:45~19:00 実働8時間 休憩75分 残業は月10時間程度 |
| 休日・休暇 |
【休日】 週休2日制(土日祝休) 年間休日 110日 ※2026年度より120日に拡大! 【休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休制度、長期休暇制度 |
募集情報
| 仕事内容 |
★仕事内容 法人のお客様向けにモバイル端末や通信サービスに関する定期訪問のお仕事です。 お客様からのご要望に応じて受注・納品・プランのお見直しや課題解決を行います。 既存のお客様の対応が中心のため飛び込みなどの難しい営業はございません。 具体的には... ●既存法人顧客への訪問・納品・電話対応 ●企業様の様々なご要望や現状についてのヒアリング・課題解決 ●プランの見直し ●端末やオプションサービスの導入サポート ●データコピーサポート ●各種事務処理(見積もり作成・アフターフォロー) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★スタッフ一日の動き [ 9:40~]出勤/営業準備:スケジュールやメールをチェック。ミーティングを実施。 [10:15~]営業活動へ出発:お約束しているお客様へ出発。 [13:00~]昼食休憩:同僚と一緒に食事をとることもあります。 [15:00~]営業活動:お問い合わせいただいた法人様へ訪問します。 [18:00~]明日の準備:帰社後、明日のスケジュール確認等実施。 [19:00~]退社:身の回りの整理を行い退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★研修について ◎OJT研修あり! ◎先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます ◎担当するキャリアの知識も習得していきましょう ◎販売実績に応じた手当もあり!最大80,000円!! ◎先輩スタッフのサポートあり 『何が分からないのかすら分からない』 など、気軽に相談できる環境です♪ ◎伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり♪ ★キャリアUPも可能 ~希望に応じてキャリアUPが可能~ ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やるキルでキャリアUPが叶います♪ ★歓迎条件 ・通信業界での勤務経験 ・法人営業やルート営業の経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 ☆未経験&異業種からの転職された方が多数活躍中!販売業、飲食業、サービス業など接客業経験者の方は大歓迎! 【応募資格】 ◆営業経験者優遇(業界不問) ◆ブランクOK ◆無資格OK ◆異業種からの転職もOK ◆高卒以上 ◆業界・営業未経験者歓迎♪ ◆要普通自動免許(AT限定可) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与あり 年2回(7月・12月) ◆昇給あり ◆残業手当 ◆勤続給 ◆マイカー通勤OK ◆交通費規定支給(10万円迄/月) ◆資格手当(月額5,000円~110,000円) ◆各種社会保険完備 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度(一部確定拠出年金を併用) ◆産前産後・育児休暇制度 ◆有給休暇(自身の都合に合わせて取得しやすい環境です◎) ◆特別休暇(慶弔休暇最大7日) ◆慶弔休暇 ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断(年1回) ◆制服貸与 ◆優秀社員表彰制度(褒賞旅行、賞金制度あり) ◆定期健康診断 ◆研修制度 |
| アピールポイント | ┌★社員定着率の高さが自慢です♪ └──────────────────── ◆皆さんの頑張る気持ちを大切にしています! ◆未経験スタートでも一人前になるまで先輩スタッフがしっかりサポート&フォロー! ◆研修&教育制度が充実していますので長く活躍しているスタッフが多いのが自慢♪ ◆社員の頑張りはしっかり評価! ┌★お休みもしっかり取れます! └──────────────────── ◆積極的に産休・育休も取得しているスタッフが多く、結婚されてからも活躍している女性スタッフも多数!! ◆男性スタッフの育児休業制度の利用も増えております!! ◆しっかり休暇が取れる環境が整っていますので仕事と子育ての両立も◎ ◆有給取得率は100%!長期連休を取得することも可能です♪ ◆休むときはしっかり休みリフレッシュ☆メリハリをつてけお仕事ができます♪ |
| 選考手順 | ◆まずはインターネットよりご応募ください。 ◆ご応募受付後に当社担当よりご連絡致します。 ※土日祝のご応募の場合、翌営業日以降のご連絡になることもございます。 ※尚、SMSでご連絡を差し上げる場合もございます。 ◆面接日時についてはご希望のお日にちをお伺いし決定いたします。 お電話でのご応募も受付中! TEL:022-282-1123 東北テレメディア開発 人事採用担当 佐々木まで 皆様のご応募心よりお待ちしております★ |
| 面接地 | 随時(当方よりご連絡させて頂きます。) |
| 職種 | 営業 > 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
入社後3ヶ月は試用期間 試用期間の条件:本採用と同じ |
| 給与 |
【月給】22万円 ~ 40万円 経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ルート営業手当20,000円含む 研修期間:3ヶ月 研修期間中は各種手当の支給無し 研修期間中は契約社員となり、研修期間中終了後正社員として雇用します。 |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 長期 賞与あり 交通費支給 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 未経験者活躍 フリーター活躍 中途入社50%以上 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 新卒採用 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【auショップ西多賀】 ・宮城県仙台市太白区西多賀4-28-45 |
| 勤務時間 | 09:45~19:00 実働8時間 休憩75分 残業は月10時間程度 |
| 休日・休暇 |
【休日】 週休2日制(土日祝休) 年間休日 110日 ※2026年度より120日に拡大! 【休暇】 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休制度、長期休暇制度 |
| 仕事内容 | ★仕事内容 法人のお客様向けにモバイル端末や通信サービスに関する定期訪問のお仕事です。 お客様からのご要望に応じて受注・納品・プランのお見直しや課題解決を行います。 既存のお客様の対応が中心のため飛び込みなどの難しい営業はございません。 具体的には... ●既存法人顧客への訪問・納品・電話対応 ●企業様の様々なご要望や現状についてのヒアリング・課題解決 ●プランの見直し ●端末やオプションサービスの導入サポート ●データコピーサポート ●各種事務処理(見積もり作成・アフターフォロー) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★スタッフ一日の動き [ 9:40~]出勤/営業準備:スケジュールやメールをチェック。ミーティングを実施。 [10:15~]営業活動へ出発:お約束しているお客様へ出発。 [13:00~]昼食休憩:同僚と一緒に食事をとることもあります。 [15:00~]営業活動:お問い合わせいただいた法人様へ訪問します。 [18:00~]明日の準備:帰社後、明日のスケジュール確認等実施。 [19:00~]退社:身の回りの整理を行い退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★研修について ◎OJT研修あり! ◎先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます ◎担当するキャリアの知識も習得していきましょう ◎販売実績に応じた手当もあり!最大80,000円!! ◎先輩スタッフのサポートあり 『何が分からないのかすら分からない』 など、気軽に相談できる環境です♪ ◎伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり♪ ★キャリアUPも可能 ~希望に応じてキャリアUPが可能~ ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やるキルでキャリアUPが叶います♪ ★歓迎条件 ・通信業界での勤務経験 ・法人営業やルート営業の経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 ☆未経験&異業種からの転職された方が多数活躍中!販売業、飲食業、サービス業など接客業経験者の方は大歓迎! 【応募資格】 ◆営業経験者優遇(業界不問) ◆ブランクOK ◆無資格OK ◆異業種からの転職もOK ◆高卒以上 ◆業界・営業未経験者歓迎♪ ◆要普通自動免許(AT限定可) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与あり 年2回(7月・12月) ◆昇給あり ◆残業手当 ◆勤続給 ◆マイカー通勤OK ◆交通費規定支給(10万円迄/月) ◆資格手当(月額5,000円~110,000円) ◆各種社会保険完備 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度(一部確定拠出年金を併用) ◆産前産後・育児休暇制度 ◆有給休暇(自身の都合に合わせて取得しやすい環境です◎) ◆特別休暇(慶弔休暇最大7日) ◆慶弔休暇 ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断(年1回) ◆制服貸与 ◆優秀社員表彰制度(褒賞旅行、賞金制度あり) ◆定期健康診断 ◆研修制度 |
| アピールポイント | ┌★社員定着率の高さが自慢です♪ └──────────────────── ◆皆さんの頑張る気持ちを大切にしています! ◆未経験スタートでも一人前になるまで先輩スタッフがしっかりサポート&フォロー! ◆研修&教育制度が充実していますので長く活躍しているスタッフが多いのが自慢♪ ◆社員の頑張りはしっかり評価! ┌★お休みもしっかり取れます! └──────────────────── ◆積極的に産休・育休も取得しているスタッフが多く、結婚されてからも活躍している女性スタッフも多数!! ◆男性スタッフの育児休業制度の利用も増えております!! ◆しっかり休暇が取れる環境が整っていますので仕事と子育ての両立も◎ ◆有給取得率は100%!長期連休を取得することも可能です♪ ◆休むときはしっかり休みリフレッシュ☆メリハリをつてけお仕事ができます♪ |
| 選考手順 | ◆まずはインターネットよりご応募ください。 ◆ご応募受付後に当社担当よりご連絡致します。 ※土日祝のご応募の場合、翌営業日以降のご連絡になることもございます。 ※尚、SMSでご連絡を差し上げる場合もございます。 ◆面接日時についてはご希望のお日にちをお伺いし決定いたします。 お電話でのご応募も受付中! TEL:022-282-1123 東北テレメディア開発 人事採用担当 佐々木まで 皆様のご応募心よりお待ちしております★ |
| 面接地 | 随時(当方よりご連絡させて頂きます。) |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
022-282-1123
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:a法人ル2301