当社は、事業を通して地域に貢献するというビジョンに基づき事業展開しています。
様々な事業を多角的に展開しているように感じるかも知れませんが、自分たちのやりたいという思いだけでなく、地域に必要とされることを事業にした結果だと思ってください。
一見すると共通項が無いように感じるかも知れませんが、いくつかの視点で事業を吟味しています。
将来に渡って継続性がある、AIやロボットではなく人が必要な事業、仕事を通して人として成長できる簡単ではないビジネス。
これから先の未来、皆さんが安心して働けるのは、自分の仕事がなくならず、AIやロボットに代替されることなく、自らが仕事を通して人に磨かれ成長できることではないでしょうか。
私は自分がやりたいと思うことよりも、誰かに必要とされることにやりがいを感じ、誰かの役に立って頂く「ありがとう」に幸せを感じると思っています。少しでも気になる仕事があればまずは話だけでも聞いてみてください。
代表取締役社長／渋谷 潤
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ONEDAY 社員の一日
ソフトバンク郡山駅東
2018年入社 正社員
滝田 早希
お客様のニーズに合わせた商品のご提案を心がけています。
これからもお店のメンバーと協力して、お客様の笑顔につながる努力をしてまいります。
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10:30
- プラン変更
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お客様が少しでもおトクになるようお見積もり。
おススメしたプランでお客様も喜んでいただけました。
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13:00
- お昼休憩
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休憩は順番で回します。
複数人で一緒に休憩した時は、おしゃべりで盛り上がることも！
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14:30
- 機種変更のお手続き
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お客様にぴったりの機種をご提案し、ご満足いただけました！
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16:30
- 新人スタッフの育成
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1人立ちまでマンツーマンで育成を行います。サポート体制も万全で不安なこともすぐに解消できます！
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18:00
- 店舗クレンリネス
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空いた時間は店舗クレンリネス。
いつでもキレイな店舗でお客様をお迎えするよう心がけています！
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19:00
- 退勤
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今日も１日お疲れ様でした！
ドコモ事業部 仙台法人拠点
2024年入社 正社員
濱浦 知也
お客様を第一に考え、感謝される営業マンになります。
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8:40
- 営業準備
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出勤後は、当日のスケジュール確認やメールをチェックします。
先輩とも商談内容の打ち合わせを実施します。
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9:30
- 電話対応
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お客様からお問い合わせが入り、訪問日程のお約束をしました。
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11:00
- 営業へ出発
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お約束しているお客様先へ向けて出発。安全運転に気を付けています。
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13:30
- お客様と商談
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本日は新規契約の受注をいただけました。笑顔で対応することを心がけています。
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15:30
- 先輩と同行
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営業経験が浅いうちは先輩と同行します。訪問前の最終確認を行います。
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17:30
- 明日の準備
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帰社後、ご依頼いただいた見積もりの作成や事務作業を行い明日の訪問に備えます。
ゴルフパートナー 仙台南インドアゴルフ店
2024年入社 販売スタッフ
中村 透
来店されたお客様へ商品の販売・クラブの買い取りが主となりますが、当社理念を意識しながらお客様の満足感を高められる接客を心掛けています。
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9:45
- 出勤
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朝礼は9：45から。それまでに着替えや身だしなみを整え準備します。
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11:00
- 品出し
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入荷した商品をキレイに陳列します！
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13:00
- クラブ磨き
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お客様の大切なクラブを丁寧に磨きます。
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15:00
- クラブ査定
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お預かりしたクラブを丁寧に査定。査定金額にご満足いただけました！
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16:30
- クラブフィッティング
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クラブセッティング診断士として、お客様に最適なクラブをご案内します！
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17:30
- スクール受付
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スクールの体験予約を受け付けします。経験豊富なスタッフが指導します！
ベンリー沖野店
2016年入社 正社員
佐々木 直樹
日々刺激を受け、出来ないことをなくすよう勉強をしながら勤務をしております。
業者というよりお客様に寄り添うアドバイザーのような立ち位置を目指しております。
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9:00
- スケジュールの確認
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その日のスケジュールを確認したり、事務作業も行います。
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10:00
- お客様宅へいざ出発
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機材を積み込みご予約いただいているお客様宅へ出発します！
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11:00
- エアコン清掃
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エアコンクリーニングはプロならではの機材と洗剤を使用！快適な空間をお届けします。
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13:00
- トイレの詰まり解消
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トイレごと脱着し、落下させたものを取り出す作業です。無事トイレの詰まりは解消されました！
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15:30
- レンジフードの清掃
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キッチンの汚れは中々頑固で落としにくいですが、プロのテクニックで徹底的にクリーニングします。
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17:30
- 倉庫の片付け
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帰宅後は機材を降ろし、倉庫の整理整頓を行います。本日もお疲れ様でした！
WELFARE 福利厚生
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リロクラブ
（福利厚生倶楽部）
の運用- リロクラブ(福利厚生倶楽部)の運用
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宿泊、レジャー、育児、介護など多彩な優待メニューの他、新たにカフェテリアプランを導入。
年間36,000ポイントを自身のニーズに合わせて自由に活用できる制度です。
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2026年度より
年間休日拡大- 2026年度より年間休日拡大
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2026年度より年間休日が110日から120日に拡大！
全社員アンケートにより社員の声を積極的に採用する風土が当社にはあります！また、社員の有給取得率向上にも努めています。
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各種祝い金支給
- 各種祝い金支給
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勤続年数に関わらず、結婚祝い金3万円や出産祝い金2万円を支給します。
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優秀社員表彰制度
- 優秀社員表彰制度
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年に1回全社員集合にて行う創立記念大会という行事で優秀社員の発表が行われます。
新人賞には賞金、優秀賞には表彰旅行がプレゼントされます。
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インフルエンザ
予防接種の実施- インフルエンザ予防接種の実施
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インフルエンザ予防接種の実施費用は全額会社が負担します。
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定期健康診断の実施
- 定期健康診断の実施
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年1回の健康診断費用を会社が負担します。
※受診内容によっては1部自己負担あり。
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レクリエーション制度の
運用- レクリエーション制度の運用
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各拠点ごとにスタッフ全員での意見交換会や懇親会を年に数回実施しています。
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資格取得による
手当の支給- 資格取得による手当ての支給
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弊社指定の資格試験を取得した場合、給料に上乗せして毎月資格手当を支給します。
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リファラル採用
- リファラル採用
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社員を紹介すると最大15.5万円が支給されます。
面接：5千円、採用：3万円、半年勤務定着10万円 ※宮城県以外はさらに2万円
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社内副業制度
- 社内副業制度
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副業を検討する場合、社内（他事業部）でのアルバイトが出来ます。もちろん申請を出して認められれば他の副業も可能です。
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社員割引制度
- 社員割引制度
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それぞれの事業部で商品の購入や施設使用の際の社割価格での利用が可能です。
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交通費支給
- 交通費支給
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月10万円までの交通費が支給されます。
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