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業績好調で事業拡大に伴い、5年後に向けた育成人材の募集
[未経験]食品加工場 管理者候補/市川市
  • 職種 食品製造
  • 給与 【月給】283,182円 ~ 309,057円
    ◆この求人には月次賞与、月次退積金、固定残業があります◆

    ・月次賞与:年2回支給の賞与を12分割し毎月支給(夏冬賞与はなし)
    ・月次退積:退職時一括支給の積立金を毎月支給(退職時の一括金はなし)
    ・固定残業:法定内残業(7.81時間)分を見做し支給(超過分は別途支給)

    ※在籍社員と同じ給与体系も選択できます。
    (賞与は夏冬年2回支給、退職金は退職時一括支給、固定残業はなし)
    【月収例】〇基本給20.0万→月収28.3万
    (月次賞与)4.7万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.8h)1.3万

    〇基本給22.0万→月収30.9万
    (月次賞与)5.2万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.8h)1.4万
    【年収例】3,696,109~4,567,273円/年

    在籍社員と同じ給与体系にすると
    4,293,219~5,092,131円/年
    (見込月収22.8~28.4万)
  • 勤務地 千葉県市川市
  • 勤務時間 9:00~18:00 または 19:00~翌4:00(休憩60分)
    8:00~翌5:00の間の8時間程度
    月平均残業20時間程度
  • 仕事内容 鮮魚・冷凍魚をフィレ・柵・切身・刺身・寿司ネタに加工する現場
    作業をフォローしながら、スタッフが働きやすい現場環境を維持

    (主な社員業務)
    ・シフト表作成、作業中のシフト変更(スタッフの配置変更)
    ・入荷商品の検品、保管
    ・出荷商品の検品、在庫管理
    ・調理機械の簡単なメンテナンス
    ・取引先や顧客の対応
    初めは現場作業の習得、徐々に社員業務を覚えていただきます。

    ※担当業務はお持ちの技術とご意向を踏まえ、協議の上決定
    ※変更範囲:適性によっては、社内他部署への異動もあり得ます
業績好調で事業拡大に伴い、5年後に向けた育成人材の募集
【経験者】食品加工場 管理者候補/市川市
  • 職種 食品製造
  • 給与 【月給】309,057円 ~ 360,807円
    ◆この求人には月次賞与、月次退積金、固定残業があります◆

    ・月次賞与:年2回支給の賞与を12分割し毎月支給(夏冬賞与はなし)
    ・月次退積:退職時一括支給の積立金を毎月支給(退職時の一括金はなし)
    ・固定残業:法定内残業(7.81時間)分を見做し支給(超過分は別途支給)

    ※在籍社員と同じ給与体系も選択できます。
    (賞与は夏冬年2回支給、退職金は退職時一括支給、固定残業はなし)
    【月収例】〇基本給22.0万→月収30.9万
    (月次賞与)5.2万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.8h)1.4万

    〇基本給26.0万→月収36.1万
    (月次賞与)6.1万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.8h)1.6万
    【年収例】4,033,832~5,332,042円/年

    在籍社員と同じ給与体系にすると
    4,694,540~5,967,064円/年
    (見込月収25.1~33.5万)
  • 勤務地 千葉県市川市
  • 勤務時間 9:00~18:00 または 19:00~翌4:00(休憩60分)
    8:00~翌5:00の間の8時間程度
    月平均残業20時間程度
  • 仕事内容 鮮魚・冷凍魚をフィレ・柵・切身・刺身・寿司ネタに加工する現場
    作業をフォローしながら、スタッフが働きやすい現場環境を維持

    (主な社員業務)
    ・シフト表作成、作業中のシフト変更(スタッフの配置変更)
    ・入荷商品の検品、保管
    ・出荷商品の検品、在庫管理
    ・調理機械の簡単なメンテナンス
    ・取引先や顧客の対応
    初めは現場作業の習得、徐々に社員業務を覚えていただきます。

    ※担当業務はお持ちの技術とご意向を踏まえ、協議の上決定
    ※変更範囲:適性によっては、社内他部署への異動もあり得ます
他業種からの挑戦歓迎!長く働いて欲しいから生活基盤を整える待遇を用意
【未経験】倉庫内仕分け作業 管理者候補/豊海応募
  • 職種 倉庫管理・入出荷管理
  • 給与 【月給】301,322円 ~ 339,958円
    月収を重視し、賞与と退職積金を月次で支給する就業条件です。
    ・年2回の賞与を12分割して月次支給
    ・毎年会社が積み立てる退職積立金を12分割して月次支給
    ・法定内残業7.81時間分を固定残業として確定支給(超過分は別途支給)

    在籍社員と同じ受給方法を選択することも可能です。
    ・賞与は夏冬の年2回支給
    ・退職積立金は退職時に一括支給
    ・固定残業はなし、実績に応じて残業代支給
    【月収例】〇基本給21.5万→月収30.1万
    (月次賞与)4.9万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.4万

    〇基本給24.5万→月収33.9万
    (月次賞与)5.6万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.5万
    【年収例】〇基本給21.5万→年収393.3万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると450.8万)

    〇基本給24.5万→年収502.4万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると554.1万)

  • 勤務地 東京都中央区
  • 勤務時間 18:00~翌3:00(休憩60分)
    20:00~翌5:00(休憩60分)

    所定労働時間は年間1992時間(月平均166時間)
  • 仕事内容 ★経験不問★(類似業務での経験や資格があれば待遇に反映)

    [1]値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の
     ・パートの出退勤シフト作成
     ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更
     ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック
     ・在庫管理、備品管理 等

    [2]半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。
     変更の範囲:製造、営業事務、営業、総務、人事、IT
    ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。
他業種からの挑戦歓迎!長く働いて欲しいから生活基盤を整える待遇を用意
【未経験】倉庫内仕分け作業 管理者候補/船橋応募
  • 職種 倉庫管理・入出荷管理
  • 給与 【月給】301,322円 ~ 339,958円
    月収を重視し、賞与と退職積金を月次で支給する就業条件です。
    ・年2回の賞与を12分割して月次支給
    ・毎年会社が積み立てる退職積立金を12分割して月次支給
    ・法定内残業7.81時間分を固定残業として確定支給(超過分は別途支給)

    在籍社員と同じ受給方法を選択することも可能です。
    ・賞与は夏冬の年2回支給
    ・退職積立金は退職時に一括支給
    ・固定残業はなし、実績に応じて残業代支給
    【月収例】〇基本給21.5万→月収30.1万
    (月次賞与)4.9万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.4万

    〇基本給24.5万→月収33.9万
    (月次賞与)5.6万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.5万
    【年収例】〇基本給21.5万→年収393.3万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると450.8万)

    〇基本給24.5万→年収502.4万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると554.1万)

  • 勤務地 千葉県船橋市
  • 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
    9:30~18:30(休憩60分)

    所定労働時間は年間1992時間(月平均166時間)
  • 仕事内容 ★経験不問★(類似業務での経験や資格があれば待遇に反映)

    [1]値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の
     ・パートの出退勤シフト作成
     ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更
     ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック
     ・在庫管理、備品管理 等

    [2]半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。
     変更の範囲:製造、営業事務、営業、総務、人事、IT
    ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。
他業種からの挑戦歓迎!長く働いて欲しいから生活基盤を整える待遇を用意
【未経験】倉庫内仕分け作業 管理者候補/水戸応募
  • 職種 倉庫管理・入出荷管理
  • 給与 【月給】301,322円 ~ 339,958円
    月収を重視し、賞与と退職積金を月次で支給する就業条件です。
    ・年2回の賞与を12分割して月次支給
    ・毎年会社が積み立てる退職積立金を12分割して月次支給
    ・法定内残業7.81時間分を固定残業として確定支給(超過分は別途支給)

    在籍社員と同じ受給方法を選択することも可能です。
    ・賞与は夏冬の年2回支給
    ・退職積立金は退職時に一括支給
    ・固定残業はなし、実績に応じて残業代支給
    【月収例】〇基本給21.5万→月収30.1万
    (月次賞与)4.9万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.4万

    〇基本給24.5万→月収33.9万
    (月次賞与)5.6万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.5万
    【年収例】〇基本給21.5万→年収393.3万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると450.8万)

    〇基本給24.5万→年収502.4万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると554.1万)

  • 勤務地 茨城県水戸市
  • 勤務時間 19:00~翌4:00(休憩60分)
    09:00~18:00(休憩60分)

    所定労働時間は年間1992時間(月平均166時間)
  • 仕事内容 ★経験不問★(類似業務での経験や資格があれば待遇に反映)

    [1]値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の
     ・パートの出退勤シフト作成
     ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更
     ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック
     ・在庫管理、備品管理 等

    [2]半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。
     変更の範囲:製造、営業事務、営業、総務、人事、IT
    ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。
他業種からの挑戦歓迎!長く働いて欲しいから生活基盤を整える待遇を用意
【未経験】倉庫内仕分け作業 管理者候補/市川応募
  • 職種 倉庫管理・入出荷管理
  • 給与 【月給】301,322円 ~ 339,958円
    月収を重視し、賞与と退職積金を月次で支給する就業条件です。
    ・年2回の賞与を12分割して月次支給
    ・毎年会社が積み立てる退職積立金を12分割して月次支給
    ・法定内残業7.81時間分を固定残業として確定支給(超過分は別途支給)

    在籍社員と同じ受給方法を選択することも可能です。
    ・賞与は夏冬の年2回支給
    ・退職積立金は退職時に一括支給
    ・固定残業はなし、実績に応じて残業代支給
    【月収例】〇基本給21.5万→月収30.1万
    (月次賞与)4.9万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.4万

    〇基本給24.5万→月収33.9万
    (月次賞与)5.6万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.5万
    【年収例】〇基本給21.5万→年収393.3万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると450.8万)

    〇基本給24.5万→年収502.4万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると554.1万)

  • 勤務地 千葉県市川市
  • 勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
    19:00~翌4:00(休憩60分)

    所定労働時間は年間1992時間(月平均166時間)
  • 仕事内容 ★経験不問★(類似業務での経験や資格があれば待遇に反映)

    [1]値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の
     ・パートの出退勤シフト作成
     ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更
     ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック
     ・在庫管理、備品管理 等

    [2]半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。
     変更の範囲:製造、営業事務、営業、総務、人事、IT
    ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。
他業種からの挑戦歓迎!長く働いて欲しいから生活基盤を整える待遇を用意
【未経験】倉庫内仕分け作業 管理者候補/伊丹応募
  • 職種 倉庫管理・入出荷管理
  • 給与 【月給】301,322円 ~ 339,958円
    月収を重視し、賞与と退職積金を月次で支給する就業条件です。
    ・年2回の賞与を12分割して月次支給
    ・毎年会社が積み立てる退職積立金を12分割して月次支給
    ・法定内残業7.81時間分を固定残業として確定支給(超過分は別途支給)

    在籍社員と同じ受給方法を選択することも可能です。
    ・賞与は夏冬の年2回支給
    ・退職積立金は退職時に一括支給
    ・固定残業はなし、実績に応じて残業代支給
    【月収例】〇基本給21.5万→月収30.1万
    (月次賞与)4.9万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.4万

    〇基本給24.5万→月収33.9万
    (月次賞与)5.6万+(月次退積)2.3万+(固定残業7.81h)1.5万
    【年収例】〇基本給21.5万→年収393.3万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると450.8万)

    〇基本給24.5万→年収502.4万(在籍社員と同じ受給方法を選択すると554.1万)

  • 勤務地 兵庫県伊丹市
  • 勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
    19:00~翌4:00(休憩60分)

    所定労働時間は年間1992時間(月平均166時間)
  • 仕事内容 ★経験不問★(類似業務での経験や資格があれば待遇に反映)

    [1]値付シール貼りや店舗別仕分け作業をする現場の
     ・パートの出退勤シフト作成
     ・作業の進捗管理と状況に応じた現場シフトの変更
     ・入荷原料チェックおよび保管、出荷商品のチェック
     ・在庫管理、備品管理 等

    [2]半期ごとに業績目標に取り組み、月次で進捗報告

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    ※本求人は、本人適性による部署異動・職種の変更があり得ます。
     変更の範囲:製造、営業事務、営業、総務、人事、IT
    ※本求人は、社内の人員構成による転居を伴う異動があり得ます。