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正社員
【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ!】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。
-
給与
【月給】25万円 ~ 30万円
+諸手当+賞与
※研修3ヶ月間/同条件
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
【諸手当内訳】
■残業手当全額支給
■通勤手当(上限3万円)
■資格手当
■自家用車使用手当(自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円)
【賞与】
年2回(7月・12月・3月)※昨年度実績
【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)
【年収例】未経験:1年目…370万円、3年目…570万円
経験者:1年目…400万円、3年目…620万円
- 勤務地 福岡県北九州市小倉北区
-
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月20~30時間前後です -
仕事内容
■当社人材コンサルタントの強み
当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。
人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。
企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。
実際に企業様からは、
「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」
といった嬉しいお言葉をいただくことも。
それが私たちの何よりのやりがいです!
■仕事内容
まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。
詳細をみる
お仕事No.4001WY1201NS1
正社員
【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ!】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。
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給与
【月給】25万円 ~ 30万円
+諸手当+賞与
※研修3ヶ月間/同条件
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
【諸手当内訳】
■残業手当全額支給
■通勤手当(上限3万円)
■資格手当
■自家用車使用手当(自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円)
【賞与】
年2回(7月・12月・3月)※昨年度実績
【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)
【年収例】未経験:1年目…370万円、3年目…570万円
経験者:1年目…400万円、3年目…620万円
- 勤務地 熊本県熊本市中央区
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勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月20~30時間前後です -
仕事内容
■当社人材コンサルタントの強み
当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。
人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。
企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。
実際に企業様からは、
「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」
といった嬉しいお言葉をいただくことも。
それが私たちの何よりのやりがいです!
■仕事内容
まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。
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お仕事No.4302WY1201NS1
正社員
【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ!】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。
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給与
【月給】25万円 ~ 30万円
+諸手当+賞与
※研修3ヶ月間/同条件
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
【諸手当内訳】
■残業手当全額支給
■通勤手当(上限3万円)
■資格手当
■自家用車使用手当(自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円)
【賞与】
年2回(7月・12月・3月)※昨年度実績
【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)
【年収例】未経験:1年目…370万円、3年目…570万円
経験者:1年目…400万円、3年目…620万円
- 勤務地 福岡県京都郡苅田町
-
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月20~30時間前後です -
仕事内容
■当社人材コンサルタントの強み
当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。
人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。
企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。
実際に企業様からは、
「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから!」
といった嬉しいお言葉をいただくことも。
それが私たちの何よりのやりがいです!
■仕事内容
まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。
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