関東の求人
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契約社員
【人柄重視！】40代・50代活躍中の特定技能外国人のサポート業務／未経験OK
-
給与
【月給】25万円 ～
内訳：基本給22万＋職務手当3万
その他
・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り）
・残業代全額支給 - 勤務地 千葉県船橋市
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間 -
仕事内容
登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。
人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。
40代・50代のスタッフも活躍中！
これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。
《主な業務内容》
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
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お仕事No.1203WY0922NS1-30
契約社員
【人柄重視！】40代・50代活躍中の特定技能外国人のサポート業務／未経験OK
-
給与
【月給】24万円 ～
内訳：基本給21万＋職務手当3万
その他
・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り）
・残業代全額支給 - 勤務地 栃木県小山市
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間 -
仕事内容
登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。
人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。
40代・50代のスタッフも活躍中！
これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。
《主な業務内容》
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
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お仕事No.0902WY0922NS1-30
契約社員
【人柄重視！】40代・50代活躍中の特定技能外国人のサポート業務／未経験OK
-
給与
【月給】25万円 ～
内訳：基本給22万＋職務手当3万
その他
・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り）
・残業代全額支給 - 勤務地 神奈川県厚木市
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間 -
仕事内容
登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。
人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。
40代・50代のスタッフも活躍中！
これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。
《主な業務内容》
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
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お仕事No.1401WY0922NS1-30
契約社員
【人柄重視！】40代・50代活躍中の特定技能外国人のサポート業務／未経験OK
-
給与
【月給】24万円 ～
内訳：基本給21万＋職務手当3万
その他
・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り）
・残業代全額支給 - 勤務地 埼玉県熊谷市
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間 -
仕事内容
登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。
人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。
40代・50代のスタッフも活躍中！
これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。
《主な業務内容》
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
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お仕事No.1101WY0922NS1-30
契約社員
【人柄重視！】40代・50代活躍中の特定技能外国人のサポート業務／未経験OK
-
給与
【月給】24万円 ～
内訳：基本給21万＋職務手当3万
その他
・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り）
・残業代全額支給 - 勤務地 群馬県前橋市
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間 -
仕事内容
登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。
人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。
40代・50代のスタッフも活躍中！
これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。
《主な業務内容》
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
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お仕事No.1001WY0922NS1-30
契約社員
【人柄重視！】40代・50代活躍中の特定技能外国人のサポート業務／未経験OK
-
給与
【月給】24万円 ～
内訳：基本給21万＋職務手当3万
その他
・交通費支給あり（上限3万円/月、※会社規定有り）
・残業代全額支給 - 勤務地 茨城県つくば市
-
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間 -
仕事内容
登録支援機関の職員として既存顧客のメンテナンスと、シェア拡大に向けた営業活動をしていただきます。
人と関わることが好きな方であれば、未経験からでも始められる仕事です。
入社時点で専門知識や業界経験は必要ありません。実際の業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただけます。
40代・50代のスタッフも活躍中！
これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして働ける環境です。
《主な業務内容》
■特定技能外国人の生活サポート
・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ
・入社後の定期面談
・社宅の利用状況の確認
・通院時の同行サポート
・生活備品の買い出しや手配
※通訳担当と連携して対応します。
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お仕事No.0802WY0922NS1-30
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！
-
給与
【月給】22万円 ～ 25万円
※エリア・経験・スキルによる
【月収例】月給19万円～25万円＋3万円（職務手当）※インセンティブあり（研修2ヶ月間/同条件） - 勤務地 群馬県太田市
-
勤務時間
A.6:00～15:30 B.16:00～1:30 C.6:00～15:30/16:00～1:30の2交替制
※A.Bは固定 -
仕事内容
当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。
ご担当いただくのは、1～3社の予定です。
具体的には…
◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務
◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務
◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内
◎社員寮の管理及び清掃 など
あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。
「おはよう！今日も一日頑張ろう！」
そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。
----------
ある1日の流れ
----------
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お仕事No.1003WY0902NS1-30
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！
-
給与
【月給】22万円 ～ 25万円
※エリア・経験・スキルによる
【月収例】月給19万円～25万円＋3万円（職務手当）※インセンティブあり（研修2ヶ月間/同条件） - 勤務地 栃木県小山市
-
勤務時間
8:00?17:00
（実働8時間/休憩1時間） -
仕事内容
当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。
ご担当いただくのは、1～3社の予定です。
具体的には…
◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務
◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務
◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内
◎社員寮の管理及び清掃 など
あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。
「おはよう！今日も一日頑張ろう！」
そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。
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ある1日の流れ
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お仕事No.0902WY0902NS1-30
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！
-
給与
【月給】22万円 ～ 25万円
※エリア・経験・スキルによる
【月収例】月給19万円～25万円＋3万円（職務手当）※インセンティブあり（研修2ヶ月間/同条件） - 勤務地 茨城県つくば市
-
勤務時間
A.7：30～16：30 B.8：00～17：00
※A.B選択可 -
仕事内容
当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。
ご担当いただくのは、1～3社の予定です。
具体的には…
◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務
◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務
◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内
◎社員寮の管理及び清掃 など
あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。
「おはよう！今日も一日頑張ろう！」
そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。
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ある1日の流れ
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お仕事No.0802WY0902NS1-30
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！
-
給与
【月給】22万円 ～ 25万円
※エリア・経験・スキルによる
【月収例】月給19万円～25万円＋3万円（職務手当）※インセンティブあり（研修2ヶ月間/同条件） - 勤務地 埼玉県川越市
- 勤務時間 8:00～17:00
-
仕事内容
当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。
ご担当いただくのは、1～3社の予定です。
具体的には…
◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務
◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務
◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内
◎社員寮の管理及び清掃 など
あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。
「おはよう！今日も一日頑張ろう！」
そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。
----------
ある1日の流れ
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お仕事No.1102WY0902NS1-30
【賞与年3回】未経験から始める法人営業｜企業の人材・業務課題を解決する提案職！東京都新宿区／土日祝休み／残業代全額支給
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
＋諸手当＋賞与
※研修6ヶ月間／同条件
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
【諸手当内訳】
■残業手当全額支給
■通勤手当（上限3万円）
【賞与】
年2回（7月・12月・3月）※昨年度実績
【月収例】
【年収例】未経験：1年目…370万円、3年目…570万円
経験者：1年目…400万円、3年目…620万円
- 勤務地 東京都新宿区
-
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※残業は月20～30時間前後です -
仕事内容
法人のお客様が抱える「人手不足」「業務効率化」「コスト見直し」などの課題に対して、人材サービスや業務支援の提案を行う営業のお仕事です。
新規のお客様へのアプローチから、課題のヒアリング、提案、就業開始後のフォロー、契約更新まで一貫して担当します。
扱うのは、BPOサービスやIT人材を活用した業務支援。
単に人材を紹介するだけでなく、どの業務をどう切り出すか、どんな体制なら現場が回るかまで考える、課題解決型の営業です。
入社後は、WEB研修と上司のマンツーマンサポートからスタート。
PCでの入力ができる方であれば、営業未経験からでも少しずつ業務を覚えていける環境です。
「人と関わることが好き」「相手の困りごとを聞いて整理するのが得意」という方に向いています。
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お仕事No.1340WY0901NS1-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
詳細をみる
お仕事No.1402WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 神奈川県厚木市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
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お仕事No.1401WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 埼玉県川越市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
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お仕事No.1102WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 埼玉県熊谷市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
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お仕事No.1101WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 群馬県太田市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
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お仕事No.1003WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 群馬県前橋市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
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お仕事No.1001WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 栃木県小山市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
詳細をみる
お仕事No.0902WY0901NS2-30
正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
------------------
【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 栃木県宇都宮市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
「新しい店舗を開くので、人を採用したい」
「求人を出しているのに、応募が集まらない」
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正社員
入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日
-
給与
【月給】25万円 ～ 30万円
【賞与・昇給】
・賞与：年2回～3回※業績による
・昨年度実績あり
・昇給：年1回
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【諸手当】
・残業手当（全額支給）
・通勤手当（上限3万円）
・資格手当
・自家用車使用手当
（ガソリン代＋距離に応じた
メンテナンス費を最大2.5万円支給）
【月収例】未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度）
経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）
【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。
実際に、
【27歳／入社3年目】
年収730万円
【30歳／入社4年目】
年収900万円
という年収例があります。
※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。
「20代のうちに役職に就きたい」
「30代で年収を大きく上げたい」
そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。
- 勤務地 茨城県つくば市
-
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間／休憩60分）
【残業について】
月平均20～30時間程度
【残業代の支給】
残業代は全額支給します -
仕事内容
「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」
「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」
「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」
そんなあなたへ。
これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？
お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。
営業・人材業界の経験は問いません。
研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。
【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】
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