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これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
詳細をみる
お仕事No.1402WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 神奈川県厚木市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.1401WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 埼玉県川越市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.1102WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 埼玉県熊谷市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.1101WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 群馬県太田市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.1003WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 群馬県前橋市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.1001WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 栃木県小山市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.0902WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 栃木県宇都宮市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

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お仕事No.0901WY0901NS1-30
これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日/産休・育休取得実績あり/未経験から月給25万円~
人材コーディネーター
  • 給与 【月給】25万円 ~ 30万円
     【賞与・昇給】

    ・賞与:年2回~3回※業績による
    ・昨年度実績あり
    ・昇給:年1回

    ------------------

    【諸手当】

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(上限3万円)
    ・資格手当
    ・自家用車使用手当
    (ガソリン代+距離に応じた
    メンテナンス費を最大2.5万円支給)

    【月収例】未経験:308,230円(月給25万円+残業30時間程度)
    経験者:332,888円(月給27万円+残業30時間程度)


    【年収例】当社では、早期のキャリアアップを目指せます。

    実際に、

    【27歳/入社3年目】
    年収730万円

    【30歳/入社4年目】
    年収900万円

    という年収例があります。
    ※年収例はモデルケースであり、実際の年収を保証するものではありません。

    「20代のうちに役職に就きたい」
    「30代で年収を大きく上げたい」

    そんな目標を持っている方にも、チャンスがあります。

  • 勤務地 茨城県つくば市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※残業は月20~30時間前後です
  • 仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか?」から始まる仕事】

    仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。
    就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。

    企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。

    ■仕事を探している方へ
    ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング
    ・希望に合うお仕事をご紹介
    ・企業訪問への同行
    ・面接などの日程調整

    ■働き始めたスタッフへ
    ・面談や電話で、仕事の様子を確認
    ・職場での困りごとや不安について相談対応
    ・契約更新の手続き

    ■人材を探している企業へ
    ・新規・既存のお客様へのアプローチ…
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お仕事No.0802WY0901NS1-30
【10時出社・17時退社もOK】既存のお客様訪問がメインの人材コーディネーターアシスタント♪ノルマなし・飛び込みなし/土日祝休み
人材会社の営業アシスタント
  • 給与 【時給】1,550円
     ・交通費規定支給(上限3万円)
    ・残業代全額支給
    ・賞与(年2回)※業績により支給
    ・インセンティブ制度(年2回)※6か月ごとの評価による
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 勤務時間 10:00~17:00(実働6時間)
    ※残業は繁忙状況により、10~30時間程度発生する場合もあります。
  • 仕事内容 求職者の方と、人材を探している企業をつなぐサポート業務です。
    すでにお取引のある企業様への訪問・フォローがメイン業務の1つになります。
    新しい担当者へのアプローチは、すでにお取引がある企業の別部署へのアプローチがほとんどです。
    入社当初は書類チェックやデータ入力など社内業務からスタートし、慣れてきたら先輩と一緒に訪問に同行していただきます。

    ・ 既存のお取引先企業の担当者様への定期訪問:「最近お困りごとはありませんか?」「ご紹介したスタッフの様子はいかがですか?」など、
    すでに関係性ができている企業様の状況を定期的にお伺いし、追加での人選オーダー等を確認します。
    ・当社に登録している派遣スタッフさんの定期面談・契約更新対応:「お仕事はいかがですか」と寄り添う対話が中心です。
    ・求職者の方への…
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お仕事No.1325WY0911NS5-30
「人と丁寧に関わる仕事がしたい」方へ♪既存顧客訪問・スタッフフォローが中心/未経験歓迎
人材会社の営業アシスタント
  • 給与 【月給】27万円
     ※研修期間中は月給240,000円
    ※月給にプラスして下記を支給
    ・残業代全額支給
    ・プチボーナス(1~12万円/6か月間の評価による)
    ・交通費規定支給(上限3万円)
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
  • 仕事内容 求職者の方と、人材を探している企業をつなぐサポート業務です。
    すでにお取引のある企業様への訪問・フォローがメイン業務の1つになります。
    新しい担当者へのアプローチは、すでにお取引がある企業の別部署へのアプローチがほとんどです。
    入社当初は書類チェックやデータ入力など社内業務からスタートし、慣れてきたら先輩と一緒に訪問に同行していただきます。

    ・ 既存のお取引先企業の担当者様への定期訪問:「最近お困りごとはありませんか?」「ご紹介したスタッフの様子はいかがですか?」など、
    すでに関係性ができている企業様の状況を定期的にお伺いし、追加での人選オーダー等を確認します。
    ・当社に登録している派遣スタッフさんの定期面談・契約更新対応:「お仕事はいかがですか」と寄り添う対話が中心です。
    ・求職者の方への…
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お仕事No.1325WY0901NS5-30
【人と話すことが好き。から始められる◎】人と企業をつなぐ採用サポート職!未経験からでも安心♪
採用サポート事務職
  • 給与 【時給】1,500円
     ・交通費規定支給(上限3万円)
    ・残業代全額支給
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
    10:00~17:00・9:30~17:30など、時短勤務相談OK!
    ※一番遅くて10時始業、一番早くて16時退勤まで相談OK
  • 仕事内容 <主な業務内容>
    ・応募があったスタッフさんへのご連絡、面談日程の調整
    ・お仕事紹介のご連絡
    ・選考対応(ヒアリング・お仕事のご案内)
    ・企業様へのスタッフ提案のサポート
    ・進捗管理や各種データ入力 など


    ◆いろいろなスキルを身につけて成長◆

    面倒見のよい先輩たちが、しっかりとサポートするので、
    未経験からでも、安心してスタートできますよ。

    さまざまな業界から転職し、
    活躍している経験豊富な先輩たちと
    一緒に仕事をするだけでも、勉強になります。

    また、当社独自の研修プログラムで、
    着実にスキルアップができます。

    当社でしか経験できないこと、<…
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お仕事No.1304WY0907AS1-30
土日祝日休み&年間休日125日でプライベート充実!企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修&先輩のマンツーマンサポートあり!未経験活躍中!【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】
派遣会社での営業サポート
  • 給与 【月給】25万円 ~
     その他
    ・交通費支給あり(上限3万円/月、※会社規定有り)
    ・残業代全額支給
    +プチボーナス有(6か月の評価による)
    ※研修期間中は月給22万円
    ※自家用車を使用される場合は、車両手当1万円/月支給
  • 勤務地 神奈川県厚木市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。
  • 仕事内容 \こんな方にオススメ!/
    外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い!という方に向いています。

    【仕事内容】
    派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。

    <具体的には…>
    ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応
    ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
    ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など
    ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。

    -----------
    入社後の流れ
    -----------
    <2か月間の研修>
    入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、…
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お仕事No.1401WY0901NS5-30
土日祝日休み&年間休日125日でプライベート充実!企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修&先輩のマンツーマンサポートあり!未経験活躍中!【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】
派遣会社での営業サポート
  • 給与 【月給】24万円 ~
     その他
    ・交通費支給あり(上限3万円/月、※会社規定有り)
    ・残業代全額支給
    +プチボーナス有(6か月の評価による)
    ※研修期間中は月給21万円
    ※自家用車を使用される場合は、車両手当1万円/月支給
  • 勤務地 埼玉県川越市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。
  • 仕事内容 \こんな方にオススメ!/
    外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い!という方に向いています。

    【仕事内容】
    派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。

    <具体的には…>
    ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応
    ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
    ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など
    ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。

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    入社後の流れ
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    <2か月間の研修>
    入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、…
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派遣会社での営業サポート
  • 給与 【月給】24万円 ~
     その他
    ・交通費支給あり(上限3万円/月、※会社規定有り)
    ・残業代全額支給
    +プチボーナス有(6か月の評価による)
    ※研修期間中は月給21万円
    ※自家用車を使用される場合は、車両手当1万円/月支給
  • 勤務地 埼玉県熊谷市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。
  • 仕事内容 \こんな方にオススメ!/
    外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い!という方に向いています。

    【仕事内容】
    派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。

    <具体的には…>
    ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応
    ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
    ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など
    ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。

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    入社後の流れ
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    入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、…
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  • 給与 【月給】24万円 ~
     その他
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    ・残業代全額支給
    +プチボーナス有(6か月の評価による)
    ※研修期間中は月給21万円
    ※自家用車を使用される場合は、車両手当1万円/月支給
  • 勤務地 群馬県太田市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。
  • 仕事内容 \こんな方にオススメ!/
    外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い!という方に向いています。

    【仕事内容】
    派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。

    <具体的には…>
    ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応
    ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
    ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など
    ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。

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    +プチボーナス有(6か月の評価による)
    ※研修期間中は月給21万円
    ※自家用車を使用される場合は、車両手当1万円/月支給
  • 勤務地 群馬県前橋市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。
  • 仕事内容 \こんな方にオススメ!/
    外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い!という方に向いています。

    【仕事内容】
    派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。

    <具体的には…>
    ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応
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    ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。

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    +プチボーナス有(6か月の評価による)
    ※研修期間中は月給21万円
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  • 勤務地 茨城県つくば市
  • 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
    ※基本残業はありませんが、繁忙期などはご相談する可能性もあります。
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    派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。

    <具体的には…>
    ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応
    ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング
    ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など
    ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。

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    入社後の流れ
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    <2か月間の研修>
    入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、…
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お仕事No.0802WY0901NS5-30
年間休日125日以上!未経験から事務デビュー可、残業なしでプライベート充実
人材会社での行政書類作成事務
  • 給与 【時給】1,590円 ~
     ※試用期間2か月/同条件

    ■昇給あり(年2回)
    ■交通費支給
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
    ※残業なし
  • 仕事内容 今回募集しているのは…
    \事務スタッフ/

    書類作成やデータ入力など、社内の事務業務を中心にお任せします。
    未経験からスタートできるお仕事です。

    【具体的には…】
    ◎行政へ提出する書類の作成
    (Excelの決まったフォーマットへ必要事項を入力します)
    ◎企業へのご案内メールの作成・送信
    (テンプレートがあるので安心です)
    ◎社内システムへのデータ入力
    ◎電話対応
    (取引先や社内担当者とのやり取りがあります)

    業務に必要な知識やシステムの使い方は、入社後に先輩社員がイチから丁寧にお教えします。
    専門知識や業界経験は必要ありませんので、事務未経験の方も安心してスタートできます。

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お仕事No.1325WY0905AS3-30
月給25万円~・賞与年3回/これから必要とされる成長分野で自分の強みを。外国人材の採用・定着を支える仕事
企業への採用提案・就業スタッフのフォロー担当
  • 給与 【月給】25万円 ~ 27万円
     ※給与は選考を通じて経験等から決定します

    ■残業代全額支給
    ■昇給年1回(6月)
    ■賞与年3回(7月・12月・3月)※昨年度実績
  • 勤務地 群馬県前橋市
  • 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 仕事内容 【次の転職は、仕事の「将来性」で選びませんか?】

    「これから必要とされる分野で働きたい」
    「未経験から、専門知識やスキルを身につけたい」
    「海外や異文化への関心を、仕事につなげたい」

    そんな方に知ってほしいのが、外国人材の採用・就業を支える仕事です。

    日本で働く外国人労働者は、2025年10月末時点で約257万人。前年から約27万人増え、過去最多となりました。※

    受け入れる企業と、慣れない環境で働き始めるスタッフ。
    その間に立ち、安心して働き続けられる環境を整えるのが、私たちの役割です。

    企業への採用提案から、スタッフとの面談、住居の準備や生活の相談対応まで。
    人材サービスの知識と、相手の話を聞く力・調整する力を身…
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お仕事No.1001WY0921NS1-30