中途採用
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- 業務管理者
- N.S
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- 輸送管理者
- F.M
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- キルン据付監督
- I.K（キルン）
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- 輸送運転手
- I.K（運転手）
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- 工務施工管理
- S.K
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- 業務作業員
- U.T
CROSS TALK 01
歴史が長く、安定感がある
- N.S
- 池田興業の特徴といえば、歴史が長いということがひとつありますよね。
- F.M
- そうですね。1904年創業なので、100年以上の歴史があります。
- N.S
- 仕事先を選ぶ上で、歴史の長さはポイントになりますか？
- I.K（キルン）
- 私の場合はなりました。安定した経営基盤がないと、これだけ⻑く続くことはできないと思うので。やはり長く安心して勤めたかったので、そういった点で池田興業はピッタリでした。
- F.M
- ただ長いだけではなく、株式会社となった1970年（昭和45年）以降、⼀度も赤字を出したことがないそうです。
- I.K（運転手）
- それはすごい。何か秘訣があるんでしょうか。
- F.M
-
やはり様々な事業を展開しているからだと思います。
創業時は港湾荷役からのスタートでしたが、その後工場下請や工場建設などへと事業を拡大し、今の形になっています。様々な事業があることで、いずれかの事業が落ち込んでいる時でも他で補うことができたり、互いにコラボレートすることでお客様の様々な要望に応えることができるため、次の仕事に繋がったりするなど、多くのメリットがあります。
CROSS TALK 02
他部門との連携（多業種の強み）
- U.T
- 今話にも出ましたが、たくさんの事業を展開しているというのも特徴ですよね。
- F.M
- そうなんです。しかも、ただたくさんあるだけではなく、事業間で互いに協力し合うことでお客様の様々な要望に応えることができます！
- S.K
- 例えば、私の所属するプラント建設‧保全の部門では工場内設備の据え付けや撤去等を⾏っていますが、建屋を含む工事では土木建築設計・施工部門、機械等の運搬では物流サービス部門と協力することがあります。こういった事業間のコラボレーションによって、お客様の事業をトータル的にサポートすることが可能になります。
- U.T
- 様々な部門の人と関わることができるのは、刺激になりますよね。
- S.K
- 新たな知識や視点を得ることができますし、やりがいも大きいです。
CROSS TALK 03
職場の雰囲気- U.T
- 実際、職場の雰囲気はどんな感じですか？
- N.S
- 一言で表すなら、風通しが良いと思います！
- S.K
- 事業間での協力が必要不可欠なので、互いの距離が近く連携が取れていると思います。
- I.K（キルン）
- 若手社員や新入社員の意見やアイデアは積極的に取り入れるようにしています。
- F.M
- 配車をしていると他支店の配車担当とやりとりをすることも多いので、本当に多くの人と関わることができます。
- I.K（運転手）
- 支店を飛び越えたつながりがあるのも、池田興業ならではですね！
- U.T
- 風通しの良さは、仕事だけでなくプライベートでもそうですよね（笑）。
- N.S
- ON/OFFの切り替えが上手な人が多いと思います。
- S.K
- 仕事を真摯に取り組むのはもちろんですが、楽しむ時は皆さん年齢や役職に関わらず全力で楽しんでいます！
- I.K（運転手）
- 仲の良い人同士で仕事終わりや休日に飲みに
行ったり遊びに行ったり
することもあります。
- I.K（キルン）
- 自分の趣味を楽しんでいる人も多いです。
- U.T
- 各々リフレッシュ方法を見つけてうまく切り替えているみたいですね。
CROSS TALK 04
人柄の良さ- I.K（キルン）
- 新卒・中途問わず、入社の理由を聞くと「人柄の良さ」を挙げる人が多いですよね。
- N.S
- 確かに！
- U.T
- 新しく入ってきた人がいれば、仕事の面でフォローするのは当然ですが、一緒にご飯を食べに行ったり遊びに行ったり…。
- N.S
- 世話焼きが多いですよね（笑）。
- U.T
- だから、会社にすぐ馴染めるんじゃないかと思います。
- S.K
- あと、業種が多岐にわたっているせいか、本当にいろいろなタイプの方がいると思います（笑）。
- I.K（キルン）
- 個性豊かなメンバーが揃っていますよね（笑）。
- I.K（運転手）
- 年齢層も幅広いし、出身も全国各地いろいろな人がいるので話していても楽しいですね。
- F.M
- なので、必ず活躍できる場が見つかると思います！
