オープニングスタッフ募集!未経験・職場見学OK/グループホームサービス管理責任者/アナタの培ってきたスキルを活かしませんか?
障がい者グループホームのサービス管理責任者パート
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【時給】2,000円
    ・こども手当:被扶養者のうち18歳年度末に達する日までにある者1名につき月2,400円支給 
    ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限)
    ・昇給あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 1000 円(前年度実績)
    ・賞与なし(前年度実績)
    ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
  • 勤務地 福島県郡山市
  • 勤務時間 15:00~17:00
    休憩時間なし
    残業ほぼなし
  • 仕事内容 令和8年7月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行う
    グループホーム事業所オープニングスタッフです。
    新規オープンに伴い、管理者を募集いたします。

    下記の業務を行って頂きます。
    ・計画書の作成
    ・利用者のチェック
    ・その他アセスメント、モニタリング

    ※やりがいのある環境で1からスタートしてみませんか?
お仕事No.グループホーム安積 サービス管理責任者
スタッフ募集!未経験・職場見学OK/世話人パート!アナタの培ってきたスキルを活かしませんか?
障がい者グループホームの世話人(生活支援、夜間支援)業務
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【日給】14,000円
    ・こども手当:被扶養者のうち18歳年度末に達する日までにある者1名につき月2,400円支給 
    ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限)
    ・昇給あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 200 円(前年度実績)
    ・賞与あり 年2回 0円~30000円(前年度実績)
    ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
  • 勤務地 福島県郡山市
  • 勤務時間 16:00~9:00
    休憩時間、300分(22:00~5:00の間でお取りいただきます)
    残業:殆ど無し
  • 仕事内容 ◎令和8年7月オープンの、
    障がい者グループホーム事業所の支援業務です。

    ・入居者様の生活相談
    ・通院同行
    ・記録管理
    ・家事支援(調理、掃除、消毒)等
    ・夜間の見守り対応

    等を担当していただきます。
    変更範囲:変更なし
お仕事No.世話人、夜間支援員、生活支援員パート安積
未経験・職場見学OK/アナタが培ってきたスキルや経験をご利用者様との触れ合いに活かしてみませんか?
生活介護施設の生活支援員
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【時給】1,050円 ~ 1,150円
    ・基本給:1050円~1150円
    ・固定残業代なし

    ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限)
    ・昇給あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 300 円(前年度実績)
    ・賞与あり 年2回 賞与金額 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
    ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
    【年収例】【生活支援員/1年目】

    ・入職1年目 87万円


    ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
  • 勤務地 福島県郡山市
  • 勤務時間 日によって1)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。
    1)9:00~13:00
    2)12:00~16:00
    (休憩なし)
  • 仕事内容 「わくわくワーク 郡山」
    就労継続支援B型事業所スタッフです。
    生活支援員を募集いたします。
    下記の業務を行って頂きます。


    ・日常生活に関するサポート(健康管理、食事・時間管理、生活習慣の指導)
    ・対人関係やコミュニケーションのサポート
    ・利用者の体調管理やメンタルケア ※障がい者、要介護者含む
    ・自立に向けた支援プランの作成や進捗管理
    ・施設内での他職種との連携
    ・送迎
    障害を持つ方々が安心して自立した生活を送れるように、日常生活全般を支える役割を担います。
お仕事No.郡山市安積北井の生活支援員
スタッフ募集!未経験・職場見学OK/世話人パート!アナタの培ってきたスキルを活かしませんか?
障がい者グループホームの世話人(生活支援、夜間支援)業務
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【日給】14,000円
    ・こども手当:被扶養者のうち18歳年度末に達する日までにある者1名につき月2,400円支給 
    ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限)
    ・昇給あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 200 円(前年度実績)
    ・賞与あり 年2回 0円~30000円(前年度実績)
    ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
  • 勤務地 福島県本宮市
  • 勤務時間 16:00~9:00
    休憩時間、300分(22:00~5:00の間でお取りいただきます)
    残業:殆ど無し
  • 仕事内容 ◎令和8年3月オープンの、
    障がい者グループホーム事業所の支援業務です。

    ・入居者様の生活相談
    ・通院同行
    ・記録管理
    ・家事支援(調理、掃除、消毒)等
    ・夜間の見守り対応

    等を担当していただきます。
    変更範囲:変更なし
お仕事No.世話人、夜間支援員、生活支援員パート本宮
オープニングスタッフ募集!未経験・職場見学OK/グループホームサービス管理責任者/アナタの培ってきたスキルを活かしませんか?
障がい者グループホームのサービス管理責任者パート
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【時給】2,000円
    ・こども手当:被扶養者のうち18歳年度末に達する日までにある者1名につき月2,400円支給 
    ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限)
    ・昇給あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 1000 円(前年度実績)
    ・賞与なし(前年度実績)
    ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
  • 勤務地 福島県郡山市
  • 勤務時間 15:00~17:00
    休憩時間なし
    残業ほぼなし
  • 仕事内容 令和7年12月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行う
    グループホーム事業所オープニングスタッフです。
    新規オープンに伴い、管理者を募集いたします。

    下記の業務を行って頂きます。
    ・計画書の作成
    ・利用者のチェック
    ・その他アセスメント、モニタリング

    ※やりがいのある環境で1からスタートしてみませんか?
お仕事No.グループホーム サービス管理責任者パート
未経験・職場見学OK/世話人パート!アナタの培ってきたスキルを活かしませんか?
障がい者グループホームの世話人(生活支援、夜間支援)業務
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【日給】14,000円
    ・こども手当:被扶養者のうち18歳年度末に達する日までにある者1名につき月2,400円支給 
    ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限)
    ・昇給あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 200 円(前年度実績)
    ・賞与あり 年2回 0円~30000円(前年度実績)
    ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
  • 勤務地 福島県郡山市
  • 勤務時間 16:00~9:00
    休憩時間、300分(22:00~5:00の間でお取りいただきます)
    残業:殆ど無し
  • 仕事内容 ◎令和7年12月オープンの、障がい者グループホーム事業所の支援業務です。

    ・入居者様の生活相談
    ・通院同行
    ・記録管理
    ・家事支援(調理、掃除、消毒)等
    ・夜間の見守り対応

    等を担当していただきます。
    変更範囲:変更なし
お仕事No.世話人、夜間支援員、生活支援員パート
職場見学OK/レク、外出ナシで施設内看護、介護業務に集中できる!未経験者活躍中の看護師・准看護師 
デイサービスの看護師・准看護師
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【時給】1,400円 ~ 1,600円
    【月収例】1日4時間、週4日勤務の場合月収およそ90,000円
  • 勤務地 福島県郡山市
  • 勤務時間 実働時間:4時間程度/日 9:00~15:00の間
    週3回以上
    ※出勤時間や出勤曜日は相談可能です!お気軽にお申し付けくださいませ。
  • 仕事内容 要介護者であるご利用者様の看護業務や介助を行う仕事です。

    看護職員としての具体的な業務内容は、バイタルチェック、介助、見守りなどを実施します。

    その他、当事業所の3つの特徴として

    (1)レクリエーション一切なし。(お花見等の外出イベントもございません。)
    (2)未経験、ブランク、育児中の方可能。
    (3)スタッフ同士の揉め事一切なく礼儀を大切にしております。

    当デイサービスがレクリエーションをせず、リハビリを重視している理由として、ご利用者様がご自宅で生活していく上で、
    筋力や関節の動きや日常生活動作の改善が大切であると確信しているからです。また、レクリエーションの実施により職員の業務過多の傾向を無くしたいからと考えております。

お仕事No.デイサービス看護師・准看護師