からあげ・天ぷら・そばチェーン店の店長候補

情報更新日:2026年03月16日
職種 販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
雇用形態 正社員
※試用期間3ヵ月
※その他条件は本採用時と変更なし。
給与 【月給】224,000円 ~ 33万円
◆基本給20,2万円+残業15時間程度含む下限金額です
給与例
未経験(高卒20歳)22,4万円~
飲食経験あり(大卒25歳)25万円~
飲食店長経験者(諸手当含)30万円


◆住宅手当・家族手当あり
◆昇給・賞与あり

高収入も目指せて夜勤もありません!
【年収例】◆店長:年収500万円以上
◆エリアマネージャー:年収600万円以上
◆最高年収:900万円

【キャリアアップ例】
◆34歳 元居酒屋スタッフ
→35歳:副店長(年収416万円)
→36歳:店長(年収500万円)
→40歳:エリアマネージャー(年収600万円)

飲食経験がある方は、
最短1年半で店長昇格も可能!
店長になると
年収500万円以上を目指せます◎
特徴
シフト勤務
シフト勤務
職場見学可
職場見学可
女性が活躍
女性が活躍
未経験者活躍
未経験者活躍
寮・社宅あり
寮・社宅あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
勤務地 【鶏彩本庄早稲田店】
・埼玉県本庄市早稲田の杜1-7-12
・マイカー通勤OK!駐車場完備!
勤務地はお住いの住所から通勤圏内のグループ店舗です。

勤務時間 10:00~22:00の中で8時間(1時間休憩あり)
※21時30分ラストオーダーなので深夜営業はありません
※シフト制
休日・休暇 週休2日制(シフト制 / 月9~10日)
年間休日116日
有給休暇・慶弔休暇
特別休暇(結婚、出産、赴任、育児、介護)
※時短勤務制度あり(実働6時間勤務)
※産休・育休取得実績あり(子育てママ活躍中)昨年度3名が取得しています!
  • からあげ・天ぷら・そばチェーン店の店長候補
最短1年半で店長昇格!/年収500万円以上可/月9~10日休み(年間休日116日)
\働きやすさ抜群/
■独身寮・住宅手当あり

23歳までは寮費1万円で住め、
賃貸の方や、住宅ローン支払いの方には住宅手当最大2.5万の補助あり!


■お休みの取りやすい環境◎
…飲食業界だと「休めない」そう思っている方も
いらっしゃるのではないでしょうか‥?
当社なら月9日~10日休み(土日も相談可)はもちろん、
連休を使って旅行もできる環境です♪

募集情報

募集背景 おすすめ求人です
仕事内容 ジューシーな棒からあげと
美味しいそばが人気の
ファストフード店「鶏彩」にて
将来の店長・マネージャー候補として
店舗運営を担っていただける方を募集します。

飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、
「いつか店長になりたい」という方にも◎

平均年収は450万円、最高年収900万円。
店舗運営の経験を積みながら、
しっかりと収入アップも目指せる環境です!

<具体的には・・・>
まずは店舗運営の基礎を学ぶため、
接客サービスや調理補助などからスタートします。
接客・調理業務を一通り経験した後、
店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。
将来的には以下のキャリアを目指すことが可能◎
・厨房をまとめるチーフ
・店舗全体を管理する店長
・複数店舗を統括するエリアマネージャー
・新店舗オープン・商品企画・人事・経営戦略など本部職

店舗運営だけでなく、
商品企画や店舗開発など経営に近いポジションへ
キャリアを広げることも可能です!

<キャリアアップを支える研修制度>
未経験からでも店長を目指せるよう、
段階的な研修制度を整えています。
・接客マナー研修
・調理基礎研修
・コミュニケーション研修
・店長候補者研修
店舗での実務と研修を通して、
店舗運営・マネジメントを基礎から学べます。

【応募資格】
学歴不問・要普通自動車免許(AT限定可)※車を使った業務はございません

【こんな人が活躍】
現在活躍しているスタッフは、
飲食業界だけでなく、さまざまな業界からの転職者が多数。
・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来は店長やマネージャーを目指したい方
・人をまとめる仕事に挑戦したい方
第二新卒やブランクのある方もご応募ください!

※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です
※日本語能力試験N1相当
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(4.6ヵ月分/7月・12月)
◆別途決算賞与実績あり(9月)
◆各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆出産休暇制度◆育児休暇制度◆介護休暇制度◆
財形貯蓄制度◆健康診断年2回実施◆従業員割引券年2回配布
◆社員入寮補助◆インフルエンザ予防接種補助
◆敷地内禁煙
アピールポイント 残業が少なくなるよう業務改革!
店長が担当する業務をエリアマネージャーが一部負担します。
そうすることで店長をはじめとしたスタッフの
残業は月15時間以下になっています◎
選考手順 【カンタンWeb応募】
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
「応募先へ進む」ボタンをクリックして、基本情報を入力(所要時間:約1分)
担当者より折り返しご連絡いたします。

【電話応募】
TEL:048-539-1726(採用担当)
受付時間:平日10:00~17:00

─── 選考の流れ ───
一次面接(対面またはWEB)
  ▼
最終面接(本社)
  ▼
内定!
★一次面接では、簡単な会社説明も行います。
 履歴書の送付は不要です◎
 気になることやご不安な点があれば、
 お気軽にご相談ください。

★面接日時・入社日はご希望に応じます!
 在職中の方もご安心ください。

★面接は平日夕方以降や土日も対応可能です!

あなたとお会いできるのを、心より楽しみにしております!
面接地 1次面接はお住まいの近くのお店で出張面接実施中!
(WEB面接もOKですのでご希望お聞かせください♪)
最終面接は本社にて行います!
日時・場所はご相談ください◎

からあげ・天ぷら・そばチェーン店の店長候補

正社員
情報更新日:2026年03月16日
からあげ・天ぷら・そばチェーン店の店長候補
職種 販売・飲食・サービス > 店長・店長候補・管理職
雇用形態 正社員
※試用期間3ヵ月
※その他条件は本採用時と変更なし。
給与 【月給】224,000円 ~ 33万円
◆基本給20,2万円+残業15時間程度含む下限金額です
給与例
未経験(高卒20歳)22,4万円~
飲食経験あり(大卒25歳)25万円~
飲食店長経験者(諸手当含)30万円


◆住宅手当・家族手当あり
◆昇給・賞与あり

高収入も目指せて夜勤もありません!
【年収例】◆店長:年収500万円以上
◆エリアマネージャー:年収600万円以上
◆最高年収:900万円

【キャリアアップ例】
◆34歳 元居酒屋スタッフ
→35歳:副店長(年収416万円)
→36歳:店長(年収500万円)
→40歳:エリアマネージャー(年収600万円)

飲食経験がある方は、
最短1年半で店長昇格も可能!
店長になると
年収500万円以上を目指せます◎
特徴
シフト勤務
シフト勤務
職場見学可
職場見学可
女性が活躍
女性が活躍
未経験者活躍
未経験者活躍
寮・社宅あり
寮・社宅あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
勤務地 【鶏彩本庄早稲田店】
・埼玉県本庄市早稲田の杜1-7-12
・マイカー通勤OK!駐車場完備!
勤務地はお住いの住所から通勤圏内のグループ店舗です。

勤務時間 10:00~22:00の中で8時間(1時間休憩あり)
※21時30分ラストオーダーなので深夜営業はありません
※シフト制
休日・休暇 週休2日制(シフト制 / 月9~10日)
年間休日116日
有給休暇・慶弔休暇
特別休暇(結婚、出産、赴任、育児、介護)
※時短勤務制度あり(実働6時間勤務)
※産休・育休取得実績あり(子育てママ活躍中)昨年度3名が取得しています!
最短1年半で店長昇格!/年収500万円以上可/月9~10日休み(年間休日116日)
\働きやすさ抜群/
■独身寮・住宅手当あり

23歳までは寮費1万円で住め、
賃貸の方や、住宅ローン支払いの方には住宅手当最大2.5万の補助あり!


■お休みの取りやすい環境◎
…飲食業界だと「休めない」そう思っている方も
いらっしゃるのではないでしょうか‥?
当社なら月9日~10日休み(土日も相談可)はもちろん、
連休を使って旅行もできる環境です♪
募集背景 おすすめ求人です
仕事内容 ジューシーな棒からあげと
美味しいそばが人気の
ファストフード店「鶏彩」にて
将来の店長・マネージャー候補として
店舗運営を担っていただける方を募集します。

飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、
「いつか店長になりたい」という方にも◎

平均年収は450万円、最高年収900万円。
店舗運営の経験を積みながら、
しっかりと収入アップも目指せる環境です!

<具体的には・・・>
まずは店舗運営の基礎を学ぶため、
接客サービスや調理補助などからスタートします。
接客・調理業務を一通り経験した後、
店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。
将来的には以下のキャリアを目指すことが可能◎
・厨房をまとめるチーフ
・店舗全体を管理する店長
・複数店舗を統括するエリアマネージャー
・新店舗オープン・商品企画・人事・経営戦略など本部職

店舗運営だけでなく、
商品企画や店舗開発など経営に近いポジションへ
キャリアを広げることも可能です!

<キャリアアップを支える研修制度>
未経験からでも店長を目指せるよう、
段階的な研修制度を整えています。
・接客マナー研修
・調理基礎研修
・コミュニケーション研修
・店長候補者研修
店舗での実務と研修を通して、
店舗運営・マネジメントを基礎から学べます。

【応募資格】
学歴不問・要普通自動車免許(AT限定可)※車を使った業務はございません

【こんな人が活躍】
現在活躍しているスタッフは、
飲食業界だけでなく、さまざまな業界からの転職者が多数。
・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
・将来は店長やマネージャーを目指したい方
・人をまとめる仕事に挑戦したい方
第二新卒やブランクのある方もご応募ください!

※日本語での接客業務があるため、ネイティブレベルの日本語力が必要です
※日本語能力試験N1相当
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(4.6ヵ月分/7月・12月)
◆別途決算賞与実績あり(9月)
◆各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆出産休暇制度◆育児休暇制度◆介護休暇制度◆
財形貯蓄制度◆健康診断年2回実施◆従業員割引券年2回配布
◆社員入寮補助◆インフルエンザ予防接種補助
◆敷地内禁煙
アピールポイント 残業が少なくなるよう業務改革!
店長が担当する業務をエリアマネージャーが一部負担します。
そうすることで店長をはじめとしたスタッフの
残業は月15時間以下になっています◎
選考手順 【カンタンWeb応募】
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!
「応募先へ進む」ボタンをクリックして、基本情報を入力(所要時間:約1分)
担当者より折り返しご連絡いたします。

【電話応募】
TEL:048-539-1726(採用担当)
受付時間:平日10:00~17:00

─── 選考の流れ ───
一次面接(対面またはWEB)
  ▼
最終面接(本社)
  ▼
内定!
★一次面接では、簡単な会社説明も行います。
 履歴書の送付は不要です◎
 気になることやご不安な点があれば、
 お気軽にご相談ください。

★面接日時・入社日はご希望に応じます!
 在職中の方もご安心ください。

★面接は平日夕方以降や土日も対応可能です!

あなたとお会いできるのを、心より楽しみにしております!
面接地 1次面接はお住まいの近くのお店で出張面接実施中!
(WEB面接もOKですのでご希望お聞かせください♪)
最終面接は本社にて行います!
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お仕事No.TK鶏彩5-260312

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048-539-1726

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お仕事No:TK鶏彩5-260312

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