派遣社員という働き方の利点は、派遣元というフィルターを通すことによって、新たなチャンスを得られる点にあるのではないかと思います。特に当社の場合、派遣先のほとんどが大手企業。現場での働きぶりを評価され、スタッフが正社員に登用されたときは、自分のことのように喜ばしく感じます。
私が何より望むのは、派遣先とスタッフの架け橋になること。誰よりも熱い気持ちで一人ひとりに向き合い、より良いきっかけをつくることができればと考えています。

ワークスタッフ中国の特徴は、スタッフとの距離の近さにあると思います。別の人材派遣会社に勤務していた経験からいっても、その点は大きな強みだと感じます。たとえば、スタッフの担当制。登録面接から就業後のフォローまでを同じ営業が一貫して担うので「小さなことでも相談しやすい」と評判です。
また、派遣先は広島県内の大手・優良企業が中心。安定した環境で働けるのはもちろんのこと、より詳細なお仕事情報をご提供することができています。

私のことをより身近に、少しでも話がしやすい存在に感じてもらえるよう、飾らず、本音で接することを意識しています。そんな対応もあってか、スタッフがご友人を紹介してくれることも増えました。
転職は人生の大きな転機。そんなときに頼ってもらえることをとても嬉しく感じています。実際にお仕事をご紹介する際にも、一人ひとりに真摯に向き合い、本人の希望はもちろん、状況や性格、向き不向きなどを最大限考慮するようにしています。

ワークスタッフ中国は、広島の大手企業が出資して設立された、地元密着型の人材派遣会社です。
県内の製造業の案件を中心に、事務、通訳、技術職など、幅広いお仕事をご紹介していますので、どんな仕事を始めたらいいか迷っている方も、まずはお気軽にご相談いただければと思います。
こちらでご紹介できるお仕事と適性をしっかり照らし合わせ、どこよりも良いご提案ができるよう全力でサポートいたします。

ワークスタッフ中国はスタッフ本位な会社だと思います。
例えば、「会社の利益はなるべく全員で分け合いたい」という方針から、過去にはギフトカードやスポーツ観戦チケットが当たるくじ引きイベント、勤続年数に応じた慰労金の支給などを実施してきました。
他にも、社会保険制度や給与についての質問も丁寧にお答えし、安心して働ける環境づくりを行っています。

人事や事務を担当している私の場合、スタッフ登録を希望される方と電話で話す場面が多いのですが、そこで気をつけているのは、当初のご希望だけですべてを判断しないことです。
ご希望のお仕事について迷いや不安を持たれていることや、ご本人のイメージと実際の業務にギャップがあることは、決して珍しいことではありません。丁寧なヒアリングを行い、ご本人の状況やご希望に最も合ったお仕事をご提案できるように心がけています。