運行管理者の求人
現在の検索条件
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】25万円 ～
※基本給19.6万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など手当が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動）
【月収例】■月収例：25万円（入社1年目）
■月収例：30万円（入社3年目）
【年収例】■想定年収：350万円～500万円前後（選考の過程で上下する可能性あり） - 勤務地 福岡県北九州市門司区
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:45～17:45（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
将来の幹部候補としてロジスティクスオペレーションのマネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供して頂きます。
※将来的に転勤の可能性あり。
・取引先対応（電話やメール等）
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・従業員（ドライバーやフォークリフトオペレーター等）の労務管理、安全指導
・倉庫オペレーションの確立
ゆくゆくは...
・営業所の管理（または複数の営業所の統括）
・戦略的に会社全体で取組むべき課題の改善
・新規拠点立上げ
・マネージャー、部長、ひいては役員候補として、会社全体の運営や経営への関与
転勤無し！物流経験が活かせます！未経験者歓迎！
- 職種 運行管理者
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給与
【月給】21万円 ～
※基本給17.1万円以上
※手当等（時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など）が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動）
【月収例】■月収例：21万円（入社1年目）
■月収例：26万円（入社3年目） - 勤務地 熊本県上益城郡嘉島町
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:30～17:30（休憩1h、実働8h）
※上記は事業所の基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
主に荷主様よりご依頼頂いた配送の仕事を運行計画を立ててドライバーに割り振る配車業務を行って頂きます。
・得意先対応（電話やメール等）
・運行計画の作成、ドライバーへの指示
・運行状況の確認
・同業者への協力依頼（傭車）
・PC操作、伝票作成
・一部現場作業の補助を行って頂く場合があります。
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】25万円 ～
※基本給21万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など手当が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動）
【月収例】■月収例：25万円（入社1年目）
■月収例：30万円（入社3年目）
【年収例】■想定年収：350万円～500万円前後（選考の過程で上下する可能性あり） - 勤務地 佐賀県三養基郡基山町
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
将来の幹部候補としてロジスティクスオペレーションのマネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供して頂きます。
※将来的に転勤の可能性あり。
・取引先対応（電話やメール等）
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・従業員（ドライバーやフォークリフトオペレーター等）の労務管理、安全指導
・倉庫オペレーションの確立
ゆくゆくは...
・営業所の管理（または複数の営業所の統括）
・戦略的に会社全体で取組むべき課題の改善
・新規拠点立上げ
・マネージャー、部長、ひいては役員候補として、会社全体の運営や経営への関与
お仕事No.事務職 全国社員（鳥栖）
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】21万円 ～
※基本給18万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など手当が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動） - 勤務地 佐賀県三養基郡基山町
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
・取引先対応（電話やメール等）、PC入力
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・従業員（ドライバー等）の労務管理、安全指導
※基本転勤はありません。
お仕事No.鳥栖配送 地域事務
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】25万円 ～
※基本給21万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など手当が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動）
【月収例】■月収例：25万円（入社1年目）
■月収例：30万円（入社3年目）
【年収例】■想定年収：350万円～500万円前後（選考の過程で上下する可能性あり） - 勤務地 大分県大分市
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
将来の幹部候補としてロジスティクスオペレーションのマネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供して頂きます。
※将来的に転勤の可能性あり。
・取引先対応（電話やメール等）
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・従業員（ドライバーやフォークリフトオペレーター等）の労務管理、安全指導
・倉庫オペレーションの確立
ゆくゆくは...
・営業所の管理（または複数の営業所の統括）
・戦略的に会社全体で取組むべき課題の改善
・新規拠点立上げ
・マネージャー、部長、ひいては役員候補として、会社全体の運営や経営への関与
お仕事No.事務職 全国社員
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】21万円 ～
※基本給18万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など手当が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動） - 勤務地 大分県大分市
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
・取引先対応（電話やメール等）、PC入力
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・倉庫管理（倉庫内ロケーション管理、フォークリフトオペレーターへの指示）
・従業員（ドライバーやフォークリフトオペレーター等）の労務管理、安全指導
※基本転勤はありません。
お仕事No.大分配送 地域事務
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】25万円 ～
※基本給19.6万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など支給
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動）
【月収例】■月収例：25万円（入社1年目）
■月収例：30万円（入社3年目）
【年収例】■想定年収：350万円～500万円前後（選考の過程で上下する可能性あり） - 勤務地 福岡県福岡市東区
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勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※担当業務内容により時差出勤して頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
将来の幹部候補としてロジスティクスオペレーションのマネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供して頂きます。
※将来的に転勤の可能性あり。
・取引先対応（電話やメール等）
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・従業員（ドライバーやフォークリフトオペレーター等）の労務管理、安全指導
・倉庫オペレーションの確立
ゆくゆくは...
・営業所の管理（または複数の営業所の統括）
・戦略的に会社全体で取組むべき課題の改善
・新規拠点立上げ
・マネージャー、部長、ひいては役員候補として、会社全体の運営や経営への関与
経験者大歓迎！配車経験等が活かせます！
- 職種 運行管理者
-
給与
【月給】25万円 ～
※基本給19.6万円以上
※時間外手当、通勤交通費、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など手当が含まれます
※昇給年1回（6月）
※賞与年2回（7月・12月）合計約4か月分（業績によって変動）
【月収例】■月収例：25万円（入社1年目）
■月収例：30万円（入社3年目）
【年収例】■想定年収：350万円～500万円前後（選考の過程で上下する可能性あり） - 勤務地 熊本県上益城郡嘉島町
-
勤務時間
【勤務時間】
■勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
※上記は基本勤務時間です。
※業務性質上時差出勤頂く場合があります。 -
仕事内容
【業務詳細】
将来の幹部候補としてロジスティクスオペレーションのマネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供して頂きます。
※将来的に転勤の可能性あり。
・取引先対応（電話やメール等）
・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理）
・従業員（ドライバーやフォークリフトオペレーター等）の労務管理、安全指導
・倉庫オペレーションの確立
ゆくゆくは...
・営業所の管理（または複数の営業所の統括）
・戦略的に会社全体で取組むべき課題の改善
・新規拠点立上げ
・マネージャー、部長、ひいては役員候補として、会社全体の運営や経営への関与