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\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎

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給与
【月給】25万円 ~ 30万円
※試用期間有り:2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給:年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円~360万円 - 勤務地 愛知県刈谷市
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
★残業について
残業少なめ!
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。
具体的には・・・
▼業務の割り振り・スケジュール管理
▼個別の業務指導・支援
▼メンタル面のフォロー・環境整備
▼発注部署との打ち合わせ・調整
▼支援機関との連携 など
その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。
業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られ…
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お仕事No.1314WY0626AR1-1
\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎

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給与
【月給】25万円 ~ 30万円
※試用期間有り:2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給:年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円~360万円 - 勤務地 三重県四日市市
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
★残業について
残業少なめ!
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。
具体的には・・・
▼業務の割り振り・スケジュール管理
▼個別の業務指導・支援
▼メンタル面のフォロー・環境整備
▼発注部署との打ち合わせ・調整
▼支援機関との連携 など
その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。
業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られ…
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お仕事No.1314WY0612AR1-1
【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です!

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給与
【月給】25万円 ~ 30万円
※試用期間有り:2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給:年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円~360万円 - 勤務地 三重県四日市市
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
★残業について
残業少なめ!
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
【大手・上場企業内での就労支援】
障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。
具体的には・・・
◆業務の割り振り・スケジュール管理
◆個別の業務指導・支援
◆メンタル面のフォロー・環境整備
◆発注部署との打ち合わせ・調整
◆支援機関との連携 など
<チームで進めるのはこんな業務>
・簡単なデータ入力
・伝票整理
・書類のスキャン など
その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配…
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お仕事No.1314WY0612AR3-1
【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です!

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給与
【月給】25万円 ~ 30万円
※試用期間有り:2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給:年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円~360万円 - 勤務地 愛知県刈谷市
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
★残業について
残業少なめ!
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
【大手・上場企業内での就労支援】
障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。
具体的には・・・
◆業務の割り振り・スケジュール管理
◆個別の業務指導・支援
◆メンタル面のフォロー・環境整備
◆発注部署との打ち合わせ・調整
◆支援機関との連携 など
<チームで進めるのはこんな業務>
・簡単なデータ入力
・伝票整理
・書類のスキャン など
その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配…
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お仕事No.1314WY0626AR3-1
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