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＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎
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給与
【月給】25万円 ～ 30万円
※試用期間有り：2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給：年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円～360万円 - 勤務地 滋賀県大津市
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勤務時間
9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）
★残業について
残業少なめ！
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
【大手・上場企業内でのお仕事】
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。
具体的には・・・
▼業務の割り振り・スケジュール管理
▼個別の業務指導・支援
▼メンタル面のフォロー・環境整備
▼発注部署との打ち合わせ・調整
▼支援機関との連携 など
その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。
業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られ…
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お仕事No.1314WY0707AR4
【社会的に需要が高まっている社会貢献性の高いお仕事】県の事業として障がい者雇用を促進するため、企業様に感謝されることの多い仕事です！
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給与
【時給】1,310円 ～
試用期間：2ヶ月／同条件
【月収例】183,400円～（時給1310円×7時間×20日の場合） - 勤務地 栃木県宇都宮市
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勤務時間
9：00～17：00（実働7時間／休憩60分）
★週4日、1日6h～勤務OK！
★基本残業はありません！定時退社可能です。
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仕事内容
【仕事内容】
障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、制度のご案内や状況のヒアリングを行います。
また、ヒアリング内容をもとに、雇用や定着に向けてのコンサルティング業務もお任せします。
難しいイメージがあるかもしれませんが、担当者がOJTで並走しながらお教えしますので、ご安心ください。
＜具体的には…＞
◆電話または訪問にて状況のヒアリング
障がい者雇用の状況をヒアリングし、セミナーやイベント情報を提供します。
◆障がい者雇用に向けたサポート
制度を利用いただく企業様に対して、求人票の作成や職場見学のフォローなど、実運用のサポートを行います。
◆その他事務業務
書類作成や電話でのアポイント獲得…
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お仕事No.0901WY0528AR1-2
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？
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給与
【月給】25万円 ～ 30万円
※試用期間有り：2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給：年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円～360万円 - 勤務地 滋賀県大津市
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勤務時間
9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）
★残業について
残業少なめ！
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。
各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。
その他にも・・・
□業務の割り振り、スケジュール調整・管理
□発注部署との打ち合わせ・調整
□障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導
□障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など
＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪
―★チームの人数は？
ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。
そのほかにも営…
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お仕事No.1314WY0707AR5
【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です！
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給与
【月給】25万円 ～ 30万円
※試用期間有り：2ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
◆昇給：年1回
◆交通費規定支給
【年収例】300万円～360万円 - 勤務地 滋賀県大津市
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勤務時間
9：00～18：00（休憩60分/実働8時間）
★残業について
残業少なめ！
有給も基本取りやすいので、プライベートも充実♪ -
仕事内容
【大手・上場企業内での就労支援】
障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。
障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、
お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。
具体的には・・・
◆業務の割り振り・スケジュール管理
◆個別の業務指導・支援
◆メンタル面のフォロー・環境整備
◆発注部署との打ち合わせ・調整
◆支援機関との連携 など
＜チームで進めるのはこんな業務＞
・簡単なデータ入力
・伝票整理
・書類のスキャン など
その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。
挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配…
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お仕事No.1314WY0707AR6
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