静岡ガスヒューマンリソースでご紹介するお仕事は、静岡ガスグループ内をはじめ、エネリア、取引先関連大手企業、各種販売店等、どれも安心してお仕事できるところばかりです。
IターンやUターンの方にも、出産・育児を経て再就職を希望する方にも、希望する働き方に合わせ、静岡ガスグループの信用と信頼のネットワークを活かし、安心安定をキーワードにあなたに見合ったお仕事のご紹介をしていきます。
WELFARE 福利厚生
労働条件が一定の基準を満たさない場合を除き、派遣就業初日より加入していただきます。
安心してお仕事していただくために加入いただくことができます。
派遣就業初日より6ケ月後の月の1日に労働基準法上の規定日数を付与いたします。
就業より3ケ月を越えて在籍するスタッフを対象として、結婚祝金・出産祝金・本人及び家族死亡弔意金・本人傷病見舞金の支給などでサポートします。
雇入時健康診断とは別に、年に1度の健康診断(年齢・性別により受診項目は異なります)を受診頂きます。
毎年希望者には職域で予防接種が受けられます。
忌引休暇(3親等内)・生理休暇・裁判員休暇・ドナー休暇
誕生月に焼き菓子詰め合わせのプレゼント！
WORKPLACE 派遣先紹介
FAQ よくある質問
就業スタート1年目は入社前に雇入時健康診断を受診頂きます。
その後は年に1度、年齢・性別に応じた健診コース(生活習慣病予防健診・人間ドッグ)を受診頂いています。
年に1度、希望者にはインフルエンザ予防接種(自己負担無し)が受けられます。
またコロナワクチン接種に関しては、接種日(最大半日)含め、副作用により勤務のできない状態の場合、翌日と翌々日はワクチン休暇(有給)の取得が可能です。
就業時間・雇用期間等、条件を満たす場合、お仕事初日よりご加入頂きます。
①登録書類の記入(約10分)→②パソコンスキルチェック(約20分)→③コーディネーターとの面接・お仕事紹介(約30分)WEB面接も随時受け付けております。
福利厚生が充実しています。
静岡ガスの子会社である静岡ガスヒューマンリソースが派遣元となりますので、慶弔休暇・健康診断に伴う勤務免除・有給保障等、静岡ガスヒューマンリソースの社員と同等の利用・付与となります。
