大阪府、正社員、倉庫管理・入出荷管理の求人
現在の検索条件
所長・センター長として、次のキャリアを目指しませんか？
- 職種 倉庫管理・入出荷管理
-
給与
【年収】500万円 ～ 640万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
【想定年収】
500万円～640万円
【月給】￥280,600～￥352,600
＜内訳＞
・基本給￥270,600～￥327,600/月
・諸手当￥10,000～/月
・残業代（想定20時間分）￥44,000～￥55,000/月
※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします
※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間（約20時間）を基に算出したモデルケースです
■賞与実績:4ヶ月分（前年度実績）
※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40％アップで支給 - 勤務地 大阪府東大阪市 / 大阪府大東市
-
勤務時間
8：30～17：30
※物量により前後する可能性がございます。
※営業所により異なります。
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分 -
仕事内容
物流センター・営業所の運営管理をお任せします。
経験やスキルに応じて担当業務を決定し、所長・センター長候補の方には、段階的に管理業務をお任せします。
■業務計画の立案、売上・利益・人件費などの収支・KPI管理
■作業の進捗・品質管理、安全衛生管理、事故防止
■スタッフの配置・勤怠管理・育成・評価、次世代リーダーの育成
■既存顧客への改善提案、業務条件の調整
■作業の標準化やDXによる生産性向上、本部と連携した課題解決・リスク管理
日々の現場改善から人材育成、収支管理まで、経験を生かしながら拠点運営に携われる仕事です。
＜取扱商材＞
■日用品
■常温食品
※配属先により異なります
業務変更の可能…
【大阪/物流オペレーション管理】20～40代活躍中 /将来の幹部候補募集！
- 職種 倉庫管理・入出荷管理
-
給与
【年収】380万円 ～ 530万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
【想定年収】
380万円～530万円
【月給】￥256,800～￥348,700
＜内訳＞
・基本給￥212,100～￥301,600
・諸手当￥10,000～を含む/月
・残業代（想定20時間分）￥34,700～￥47,100/月を含む
※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします
※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間（約20時間）を基に算出したモデルケースです
■賞与実績:4ヵ月分（前年度実績）
※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40％アップで支給 - 勤務地 大阪府東大阪市 / 大阪府大東市 / 大阪府大東市
-
勤務時間
8：30～17：30
※物量により前後する可能性がございます。
※営業所により異なります。
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分 -
仕事内容
☆このお仕事のポイント☆
―――――――――――――
◇ フォークリフト経験を活かせる
◇ 将来のリーダー候補募集
◇ 営業所運営にも関われる
◇ 残業代は1分単位で支給
◇ 賞与年2回（前年実績平均4ヶ月分）
★今年度は業績好調のため前年比平均40％アップで支給
―――――――――――――
現場で終わらない、
その先のキャリアへ。
倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開する当社。
営業所の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
まずはフォークリフト作業を通して、
商品の流れや営業所の運営を理解していただきます。
その後は、
…
【大阪/物流オペレーション管理】20～40代活躍中 /将来の幹部候補募集！
- 職種 倉庫管理・入出荷管理
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給与
【年収】380万円 ～ 530万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
【想定年収】
380万円～530万円
【月給】￥256,800～￥348,700
＜内訳＞
・基本給￥212,100～￥301,600
・諸手当￥10,000～を含む/月
・残業代（想定20時間分）￥34,700～￥47,100/月を含む
※残業代は実労働時間に応じて1分単位で支給いたします
※上記月給は、部署内の直近1年間の平均残業時間（約20時間）を基に算出したモデルケースです
■賞与実績:4ヵ月分（前年度実績）
※今年度賞与は業績好調のため前年比平均40％アップで支給 - 勤務地 大阪府東大阪市 / 大阪府大東市 / 大阪府大東市
-
勤務時間
8：30～17：30
※物量により前後する可能性がございます。
※営業所により異なります。
■所定労働時間
8時間00分 休憩60分 -
仕事内容
☆このお仕事のポイント☆
―――――――――――――
◇ フォークリフト経験を活かせる
◇ 将来のリーダー候補募集
◇ 営業所運営にも関われる
◇ 残業代は1分単位で支給
◇ 賞与年2回（前年実績平均4ヶ月分）
★今年度は業績好調のため前年比平均40％アップで支給
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現場で終わらない、
その先のキャリアへ。
倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開する当社。
営業所の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
まずはフォークリフト作業を通して、
商品の流れや営業所の運営を理解していただきます。
その後は、
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