店長・店長候補・管理職、育児・介護休暇ありの求人
勤務地を選択
×とじる
企業名を選択
×とじる
給与を選択
×とじる
特徴を選択
×とじる
雇用形態を選択!
×とじる
東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆
- 職種 店長・店長候補・管理職
-
給与
【月給】228,600円 ～
【月給】 228,600円～273,600円
基本給(職能給)・調整給(一律支給)・インフレ手当(一律支給)を含んだ金額となります。
【賞与(年2回)】
半期ごとの評価により1回あたり110,000～170,000円を支給(全算定期間に在籍の場合)
※経験・スキルに応じて決定します。 - 勤務地 京都府京都市上京区
-
勤務時間
当社規定による1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制）
※2026年度平均月間所定労働時間：161時間
◎シフト例
08：00～17：00(休憩60分)
14：00～23：00(休憩60分)
17：00～23：00(休憩30分)
23：00～翌8：00(休憩60分)
※残業は月平均15～20時間程度(残業代は1分単位で支給) -
仕事内容
■コンビニエンスストア業務全般
・レジ・接客
・簡単な調理
・商品発注
・品出し
・精算
・店内美化
・売場演出
・クルー育成 他
詳細を見る
お仕事No.一般嘱今出/HC00C1F1
東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆資格取得支援
- 職種 店長・店長候補・管理職
-
給与
【年収】3,156,200円 ～ 3,777,200円
【月給】 228,600円～273,600円
基本給(職能給)・調整給(一律支給)・インフレ手当(一律支給)を含んだ金額となります。
※経験・スキルに応じて決定します。
※店長就任後は店長手当として別途1ヶ月あたり20,000～40,000円を支給いたします。
※登録販売者資格をお持ちの方は、実務経験の有無にかかわらず資格手当として別途1ヶ月あたり10,000円を支給いたします(要：販売従事登録)
【年収例】・年収329万円(未経験/入社2年目の場合)
・年収374万円(店長/入社4年目の場合)
・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合) - 勤務地 東京都豊島区
-
勤務時間
当社規定による1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制）
※2026年度平均月間所定労働時間：161時間
◎シフト例
08：00～17：00(休憩60分)
14：00～23：00(休憩60分)
17：00～23：00(休憩30分)
23：00～翌8：00(休憩60分)
※残業は月平均15～20時間程度(残業代は1分単位で支給) -
仕事内容
■コンビニエンスストア業務全般
・レジ・接客
・簡単な調理
・商品発注
・品出し
・精算
・店内美化
・売場演出
・クルー育成 他
■店長業務（店長就任後）
・予算管理
・シフト管理
・クルー（アルバイト）の採用、育成
・会議への参加（店長会議、ローソン勉強会など）など
◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！
詳細を見る
お仕事No.一般正5/HC00C1F1
東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆資格取得支援
- 職種 店長・店長候補・管理職
-
給与
【年収】3,156,200円 ～ 3,777,200円
【月給】 228,600円～273,600円
基本給(職能給)・調整給(一律支給)・インフレ手当(一律支給)を含んだ金額となります。
※経験・スキルに応じて決定します。
※店長就任後は店長手当として別途1ヶ月あたり20,000～40,000円を支給いたします。
※登録販売者資格をお持ちの方は、実務経験の有無にかかわらず資格手当として別途1ヶ月あたり10,000円を支給いたします(要：販売従事登録)
【年収例】・年収329万円(未経験/入社2年目の場合)
・年収374万円(店長/入社4年目の場合)
・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合) - 勤務地 東京都港区
-
勤務時間
当社規定による1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制）
※2026年度平均月間所定労働時間：161時間
◎シフト例
08：00～17：00(休憩60分)
14：00～23：00(休憩60分)
17：00～23：00(休憩30分)
23：00～翌8：00(休憩60分)
※残業は月平均15～20時間程度(残業代は1分単位で支給) -
仕事内容
■コンビニエンスストア業務全般
・レジ・接客
・簡単な調理
・商品発注
・品出し
・精算
・店内美化
・売場演出
・クルー育成 他
■店長業務（店長就任後）
・予算管理
・シフト管理
・クルー（アルバイト）の採用、育成
・会議への参加（店長会議、ローソン勉強会など）など
◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！
詳細を見る
お仕事No.一般正2/HC00C1F1
東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆資格取得支援
- 職種 店長・店長候補・管理職
-
給与
【年収】3,156,200円 ～ 3,777,200円
【月給】 228,600円～273,600円
基本給(職能給)・調整給(一律支給)・インフレ手当(一律支給)を含んだ金額となります。
※経験・スキルに応じて決定します。
※店長就任後は店長手当として別途1ヶ月あたり20,000～40,000円を支給いたします。
※登録販売者資格をお持ちの方は、実務経験の有無にかかわらず資格手当として別途1ヶ月あたり10,000円を支給いたします(要：販売従事登録)
【年収例】・年収329万円(未経験/入社2年目の場合)
・年収374万円(店長/入社4年目の場合)
・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合) - 勤務地 東京都江東区
-
勤務時間
当社規定による1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制）
※2026年度平均月間所定労働時間：161時間
◎シフト例
08：00～17：00(休憩60分)
14：00～23：00(休憩60分)
17：00～23：00(休憩30分)
23：00～翌8：00(休憩60分)
※残業は月平均15～20時間程度(残業代は1分単位で支給) -
仕事内容
■コンビニエンスストア業務全般
・レジ・接客
・簡単な調理
・商品発注
・品出し
・精算
・店内美化
・売場演出
・クルー育成 他
■店長業務（店長就任後）
・予算管理
・シフト管理
・クルー（アルバイト）の採用、育成
・会議への参加（店長会議、ローソン勉強会など）など
◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！
詳細を見る
お仕事No.一般正4/HC00C1F1
