山鹿市、正社員の求人
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勤務地
山鹿市 
職種
雇用形態
正社員
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勤務地
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雇用形態
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ダイレックス株式会社/熊本県山鹿市/その他(販売・サービス職)【新卒】
その他(販売・サービス職)
  • 職種 その他(販売・飲食・サービス)
  • 給与 【月給】153,800円 ~ 16万円
    賞与:賞与あり(年2回)
    昇給:昇給あり(年1回)
    年収備考:
    給与備考:基本給、諸手当、賞与(夏、冬)
    給与備考:
    給与備考:※手当:15,000円を含む

    大卒
    基本給:160,000円
    短大・専門卒
    基本給:153,800円
    高卒
    基本給:153,800円
    賞与備考:7月、12月
    昇給備考:4月
    試用期間条件:条件変更なし
  • 勤務地 熊本県山鹿市
  • 勤務時間 勤務時間
    代表的な勤務時間9:00~18:007:00~16:0~13:00~22:00
    休憩時間:60分
    月平均時間外勤務 (時):30時間
  • 仕事内容 業務内容(概要)
    当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。
    業務内容(詳細)
    【具体的には】
    店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。
    具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。
    新入社員は全員店舗からのスタートです。

    【入社後の流れ・キャリアアップ】
    入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。
    慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。
    その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部ス…
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お仕事No.E58985
株式会社LibWork/熊本県山鹿市/WEBマーケティング
マーケティング・リサーチ・分析
  • 職種 その他(企画・管理・事務)
  • 給与 【月給】25万円 ~ 392,000円
    賞与:賞与あり(年3回)
    昇給:昇給あり(年1回)

    給与備考:
    給与備考:月額(基本給):202,000円~317,000円
    その他固定手当/月:3,000円
    固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    賞与備考:■定期賞与:年3回(4月、7月、12月)
    ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
    昇給備考:人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします
    試用期間条件:条件変更なし
  • 勤務地 熊本県山鹿市
  • 勤務時間 勤務時間
    9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:90分
    月平均時間外勤務 (時):30時間
  • 仕事内容 業務内容(概要)
    住まいの総合コンサルティングをしている弊社にてWEBマーケティングをお任せいたします。
    業務内容(詳細)
    WEB広告の運用、コンテンツ作成、SEO対策、SNSマーケティングなどを行い、データ分析やキャンペーン企画も担当します。

    ■業務詳細:
    ・WEB広告の運用
    ・WEBコンテンツ作成や構築、ディレクション
    ・LPの企画立案・制作
    ・SEO対策
    ・Googleアナリティクスなどによるデータ分析
    ・SNSマーケティング
    ・自社メディアの運用
    ・コンテンツ・キャンペーン企画

    こんな人にピッタリです!
    ☆デジタルマーケティングに興味がある人
    WEB広告やSNS、SEOなど、デ…
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お仕事No.E54269
株式会社LibWork/熊本県山鹿市/IPライセンス営業
法人営業
  • 職種 その他(営業関連)
  • 給与 【月給】30万円 ~ 392,000円
    賞与:賞与あり(年3回)
    昇給:昇給あり(年1回)

    給与備考:
    給与備考:月額(基本給):242,000円~317,000円
    その他固定手当/月:3,000円
    固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    賞与備考:■定期賞与:年3回(4月、7月、12月)
    ■インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
    昇給備考:人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします
    試用期間条件:条件変更なし
  • 勤務地 熊本県山鹿市
  • 勤務時間 勤務時間
    9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:90分
    月平均時間外勤務 (時):30時間
  • 仕事内容 業務内容(概要)
    住まいの総合コンサルティングをしている弊社にて住宅会社・工務店向けのIPライセンス営業をお任せします。
    業務内容(詳細)
    ■職務内容:
    ・法人向け営業(ライセンスビジネス担当)

    ■具体的な内容:
    全国の自宅会社・工務店の経営者向けに、niko and...が展開する住宅ブランド「EDIT HOUSE」のライセンス販売を行っていただきます。

    ■入社後に期待することミッション:
    ・ライセンス営業全体の目標達成に向けた取り組みを積極的に引き受け、リードできるようになること
    ・業界初の自宅ライセンスビジネスの特徴を理解し、FCとの差別化と優位性をクライアントへ提案できるようになること
    ・クライアントと伴走し、成功事例を輩出すること
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お仕事No.E54268
株式会社LibWork/熊本県山鹿市/経理・財務
経理・財務
  • 職種 その他(企画・管理・事務)
  • 給与 【月給】35万円 ~ 551,700円
    賞与:賞与あり(年3回)
    昇給:昇給あり(年2回)

    給与備考:
    給与備考:<賃金内訳>
    月額(基本給):350,000円~551,700円
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    賞与備考:※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
    試用期間条件:条件変更なし
  • 勤務地 熊本県山鹿市
  • 勤務時間 勤務時間
    9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:90分
    月平均時間外勤務 (時):30時間
  • 仕事内容 業務内容(概要)
    【経理課長候補|東証グロース上場企業】純利益131%の超成長企業で経理の中核として活躍いただきたいです
    業務内容(詳細)
    ■業務内容:「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した当社にて、経理財務業務全般をご担当いただきます
    ■具体的な業務内容:
    ・決算業務(月次・四半期・年次)および分析
    ・法人税、消費税他税務申告、納付
    ・監査法人対応
    ※メイン業務は決算業務となります
    ご入社されて直ぐに全ての業務をお任せするのではなく徐々に業務幅を広げていただくイメージです。
    ■当社の強み:モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる…
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お仕事No.E54271
株式会社LibWork/熊本県山鹿市/総務課長
経理・財務
  • 職種 その他(企画・管理・事務)
  • 給与 【月給】35万円 ~ 52万円
    賞与:賞与あり(年3回)
    昇給:昇給あり(年2回)

    給与備考:
    給与備考:月額(基本給):350,000円~400,000円
    固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    賞与備考:※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与:年3回(1月、4月、7月)
    試用期間条件:条件変更なし
  • 勤務地 熊本県山鹿市
  • 勤務時間 勤務時間
    9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:90分
    月平均時間外勤務 (時):30時間
  • 仕事内容 業務内容(概要)
    【総務課長候補|東証グロース上場企業】純利益131%の超成長企業で総務の中核として活躍いただきたいです
    業務内容(詳細)
    ■業務概要:
    「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指す当社にて、総務業務全般を担当いただきます。社員のサポートや制度整備を通じて、円滑な業務運営を支えていただきます。

    ■具体的な業務
    ・新卒・中途社員のフォローアップ
    入社後のサポートや面談を通じて、社員がスムーズに業務に適応できるよう支援します。

    ・社内研修の企画・実施
    社員のスキル向上を目的とした研修の企画・運営を行い、成長を支援します。

    ・人事制度の整備
    評価制度や給与体系の見直し、キャリアパスの整備など、人事制度全般…
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お仕事No.E54272