東京都、正社員、人事・総務・労務・法務の求人
現在の検索条件
株式会社キャムコム/東京都新宿区/CC_内勤正社員（人財管理部）_入社成功報酬
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】25万円 ～ 27万円
賞与：賞与あり（年3回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
★モデル年収：3年目 570万円
給与備考：
※交通費別途支給（規定内）
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都新宿区
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勤務時間
勤務時間
9：00～18：00（実働8h）
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：8時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
【一般事務】
社員管理、給与計算、社会保険 ほか人事労務事務業務をお任せいたします。
業務内容(詳細)
■主な業務内容：
社員情報等のシステム登録（デ-タ入力）
社会保険取得喪失手続き
産休育休手続き
人事異動手続き
就労証明など各種証明書発行
■対応方法：
人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務
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お仕事No.C99744
株式会社AMENS/東京都中野区/人事・総務・労務・法務
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】30万円 ～ 60万円
賞与：賞与あり（年4回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
モデル年収:年収例〉
Aさん施工管理経験3年
663万(前職)→742万(現状)
Bさん施工管理経験1年
408万(前職)→523万(現状)
給与備考: ＼スキルに応じて年収アップを実現！／
スキルに応じて、年に2回(6月、12月)の賞与を支給します。
現在活躍する社員でも、1回の支給で平均70～150万円を獲得。
社員の頑張りは賞与でしっかり還元します！
給与備考：
給与備考：基本給 260,000円
賞与備考：別途決算賞与あり
昇給備考：5月
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都中野区
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勤務時間
勤務時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：10時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
株式会社AMENSでの採用業務全般、社内人事業務（採用業務・社内人事メイン）をお任せします。
業務内容(詳細)
2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。
◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバ-をランチに誘うシ-ンもよく見られます。
■働き方：
◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。プライベ-トと仕事の両立が叶います。
◇中野坂上のオフィスに移転してから…
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お仕事No.C102249
株式会社キャムコム/東京都港区/CC_正社員（人財開発部_教育研修部門）
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】25万円 ～ 27万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給制度あり
年収備考：
年収備考：2年目以降は賞与・昇級などにより 400万円～可能
賞与備考：2年目以降
昇給備考：定期的な昇給はなし、昇給制度自体はあり、ただし評価による
給与備考：
給与備考：経験等により考慮します。
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都港区
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勤務時間
勤務時間
9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般
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業務内容(詳細)
キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。
※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。
・社員教育制度の構築・運用
・目標数値管理、検証
・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施
・社員教育用動画制作
・社内プラットフォーム活用方法改善・運用
・中途社員、契約社員入社教育体制確立
・ジョブローテーション制度設計…
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お仕事No.J66779
株式会社リヴホールディングス/東京都千代田区/総務部長
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】583,333円 ～ 75万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給制度あり
給与備考：
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,333円～750,000円
＜月給＞
583,333円～750,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都千代田区
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勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：18時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
総務として労務関係の管理をお任せします。-------------------------
業務内容(詳細)
■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。
ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。
一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。
■当社の特徴：
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。
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お仕事No.J86015
株式会社リヴホールディングス/東京都千代田区/幹部候補
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】30万円 ～ 80万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給制度あり
給与備考：
給与備考：＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～800,000円
＜月給＞
300,000円～800,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都千代田区
-
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：18時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
【幹部候補】経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを相談させていただきます。
業務内容(詳細)
■業務内容：
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。
経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを相談させていただきます。
＜業務内容具体例＞
・各子会社における内部運営の管理、サポート
・グループ全体の円滑な体制づくりのバックアップバックアップ
・不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介 など
■業務の流れ・体…
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お仕事No.J86013
株式会社キャムテック/東京都台東区/CMT_日立建機本社CD（正社員）_入社成功報酬
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】25万円 ～ 27万円
賞与：賞与あり（年2回）
昇給：昇給あり（年1回）
年収備考：
【年収例】
1年目：未経験者年収370万円(月給＋残業30時間程度×12ヶ月。賞与は支給対象外)
3年目：未経験者年収570万円（月給＋残業30時間程度×12ヶ月。賞与年2回*約8ヶ月分想定）
給与備考：
未経験者250,000円、経験者（法人営業1～2年程度）270,000円
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都台東区
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勤務時間
勤務時間
9：00～17：45
休憩時間：45分
月平均時間外勤務（時）：30時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
【正社員／東京都台東区東上野】採用業務（大手企業の専属担当）
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業務内容(詳細)
お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。
■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定）
■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど）
■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど）
■求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など）
■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など）
■内定者フォロー（面談の実施など）
■常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送
■社内試験の運用サポートや社…
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お仕事No.J72414
【新卒】27卒/株式会社アクティブアンドカンパニー/東京都千代田区/コンサルタント
- 職種 人事・総務・労務・法務
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給与
【月給】25万円
賞与：賞与あり（その他）
昇給：昇給あり（年2回）
給与備考：
賞与備考：750000
試用期間条件：条件変更なし - 勤務地 東京都千代田区
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勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分
月平均時間外勤務（時）：20時間 -
仕事内容
業務内容(概要)
人事コンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業に従事していただき、コンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。
業務内容(詳細)
■組織開発事業
「コンサルティング事業部」は経営層から新入社員まで影響の大きい人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の設計から、運用支援や個人・組織を対象としたサーベイ（診断）を行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにするサービスを提供しています。
〇ポイント
・ソリューションにこだわらず、提案することができる職種です。
・会社の代表となる経営層や社長へ提案する機会も多く存在します。
・高い思考力が必要な職種です。
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お仕事No.J86992