育児・介護・看護休暇制度がきちんと整備されており、取得実績もありますので、安心して働いていただけます。

業務上必要な資格取得はもちろん、自己研鑽のための資格取得や社外講習についても、費用は会社全額負担で支援いたします。

業務上必要な一部の国家・公認資格について、取得した際に一時金を支給しています。社員の能力・スキルレベルの向上を図り、人材育成の一助としています。

自己啓発のための通信教育講座（クラレグループで100種類以上あり）について、費用会社全額負担で受講いただけます。

入社直後に法定外の有給休暇（フルタイム勤務者は3日間）を支給いたします。入社6カ月後には法定どおりの10日間を支給いたします。

親睦会費として、毎月300円を給与天引きいたしますが、結婚・出産祝金の他、災害見舞金や弔慰金等の支給制度があります。また、年間6千円/人の行事補助（懇親会や忘年会費用）が受けられます。

お子さんが小学校へ入学する際にクラリーノ製ランドセルをプレゼントいたします。

所属従業員の多くが中途入社であることから、入社から5年単位で勤続表彰しています。賞状のほか、在籍年数に応じて3万円～10万円を支給いたします。

親会社である株式会社クラレの株を給与天引きにて購入できます。拠出金額に対して10パーセントの奨励金が受けられるため、貯蓄がわりに利用している社員が多くいます。

安価で美味しいメニューを提供しています。日替わり定食・丼ぶり・麺、カレーライス・ラーメン、うどん・そば。日替わり弁当の注文も可能です。

社員の皆さんから提出していただいた提案に上司が評価点を付けます。効果や成果に繋がった提案に対して賞金を付与しています。賞金は300円～30,000円。

工場内に医務室があり、産業医が常駐しております。定期健診、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック等は社内で行います。また、入社1年以内にセルフケアセミナーにも参加いただいています。