WELFARE 福利厚生
当社は働くあなたのために、さまざまな福利厚生を用意しており、あなたのライフスタイルに合わせてご利用いただくことも可能です。一例を紹介します。
リフレッシュも最大限に!
- リフレッシュ休暇
- 心身のリフレッシュを目的にリフレッシュ休暇として年度内累計3日間の休暇が取得できます。土日に合わせて旅行に行く方もいます！
- 夏季休暇
夏季休暇助成金 
- 毎年7月～9月までの間、夏季休暇として3日間の休暇が取得できます。そして休暇を取得した場合に3万円を支給します。
- 営業車の
プライベート利用 
- 営業車を支給されている社員が業務以外に営業車の使用を希望する場合は、月額6,500円で営業車の私的利用ができます。
- クラブ活動
- 社内の親睦及び交流を目的で会社のクラプ活動として承認されると、活動部費の補助があります。当社では野球部が活動しています。
資格取得を最大限支援
- 各種資格取得支援
- 業務に関わる資格取得や資格取得のための講習にかかる費用を会社で負担し、資格取得をバックアップいたします。
- CDR（ベースメーカ・ICD関連情報担当者）
- 植込み型心臓ペースメーカや植込み型除細動器（ICD） 等についての専門的な医療機器情報や医療技術情報を提供する者。
- MDIC
- 医療機器の基本的な適正使用および関連する技術情報に必要な知識ならびにコミュニケーション力を有するとともに、ヒヤリ・ハット、不具合情報等の医療機器に関する安全性情報の収集、あるいは提供の資質を有する者。
- 薬機法の資格
- ・高度管理医療機器等販売及び貸与営業所管理者
・医療機器修理責任技術者
健康維持や万が一のために
- 健康診断による
精密検査の補助 
- 健康診断の受診により精密検査を必要とされた場合は、精密検査を必要とする項目に限り医療費を補助いたします。
- インフルエンザ
予防接種 
- インフルエンザ予防接種に支払った全額を、会社で補助します。接種期間:毎年11月~2月末まで
- 傷害共済
医療保険 
- 当社はながの共済「傷害共済」に加入。業務内外の区別なく補償。傷害共済の他に病気で入院した際に保険金が給付される医療保険の加入もあります。
将来の蓄えも支援します
- 職場積立NISA
（給与天引き方式） 
- 人生100年時代と言われています。 将来への蓄えとして、資産運用をサポートします。 また、経済情勢・投資に興味を持つきっかけにしてほしいという会社の想いもあります。
毎月1,000円から積立可能です。
給与天引きで手間がかかりません。
毎月奨励金が付与されます。
毎月の奨励金は下記の金額を付与いたします。
- 20代
- 5,000円
- 30代
- 4,000円
- 40代
- 3,000円
- 50代
- 2,000円
その他、充実の福利厚生
- 社会保険完備
- 働く上で欠かせない健康保険や厚生年金など、基盤を支える社会保険を完備しています。
- 産前産後休暇
育児休暇 
- 本人が出産する場合、産前6週間・産後8週間取得可能です。※実績あり
- 時差出勤
（営業社員対象） 
- 仕事もプライベートも充実できる時差出勤が可能です。出勤時刻（7:00～11:00）、退勤時刻（16:00～20:00）
※担当病院が決まり次第
- 結婚休暇
結婚祝い金 
- 本人が結婚する際に5日間付与されるとともに、お祝い金（3万円）が支給されます。
- 出産祝い金
- 第1子 1万円、第2子 2万円、第3子以降は3万円支給されます。
- 通勤手当
- 自動車通勤も可能。交通費は月上限5万円まで支給いたします。社用車貸与後は、社用車による通勤となります。
- CDR手当
- CDR保持者には、月5千円支給いたします。
- EPスキル手当
- EPスキル（専門分野）のスキルアップにより、月5千円～支給いたします。
- 事務スキル手当
- 一般事務社員に対して事務スキルのスキルアップに応じて月5千円～支給いたします。
ベネフィット・ワンも使えます
ベネフィット・ワンを利用して、さまざまなサービスを会員特別価格で利用することができます。 宿泊施設やエンターテイメント、外食など、余暇・生活支援メニューを社員本人だけでなく、ご家族の方もご利用いただけます。
- リゾート･国内宿泊・
レジャー施設 
- 映画・エンタメ
- 外食･宅配サービス
- スポーツクラブ割引
- 資格取得・
スキルアップ支援 