新潟市中央区、社内SE・サポート・ヘルプデスクの求人
現在の検索条件
責任者候補募集 将来性抜群の企業 年収560万以上
- 職種 社内SE・サポート・ヘルプデスク
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給与
【月給】396,500円 ～ 495,600円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（原則毎年7月）
【年収例】想定年収 5,658,000円～7,072,200円
※賞与を含む - 勤務地 新潟県新潟市中央区
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勤務時間
９：００～１７：００
※休憩６０分 -
仕事内容
○●お任せしたいお仕事●○
コンタクトセンターにて下記のSE業務をお任せします。
＜詳細の業務内容＞
・新規ITサービスや既存環境における刷新計画立案、導入企画・改善提案（本社IT企画部を支援）
・既存インフラサービスの利用拡大推進（本社IT企画部を支援）
・RPAを利用した業務改善（企画、開発、保守）
・BIツールを使用してユーザから要望されるデータの抽出および加工
・社内ユーザーからの日常的な問い合わせやトラブル対応についてのトラブルシューティング
・ユーザーアカウント申請や管理等のアカウント管理
＜開発環境＞
・ツール・・・Mendix、UiPath（RPA）、WebFOCUS（BIツール）、その他
・環境・・・…
お仕事No.0903-737-3
未経験からプロダクト領域に関われる！
- 職種 社内SE・サポート・ヘルプデスク
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給与
【年俸】3,201,000円 ～ 8,001,000円
年俸制（12分割して毎月支給）
想定年収：3,201,000円～8,001,000円＋賞与
月給：266,750円?666,750円
※月給は年俸を12分割した金額です。
※賞与は別途支給します。
＜月給内訳＞
基本給：197,300円?493,300円
固定残業手当：69,450円?173,450円（45時間分の時間外労働に相当）
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
【賞与】
年2回（7月以降、1月以降支給）
※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。
- 勤務地 新潟県新潟市中央区
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勤務時間
フレックスタイム制 or 専門型裁量労働制
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間：10:00?19:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00?17:00）
【専門型裁量労働制の場合】
みなし労働時間／日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間：10:00?19:00 -
仕事内容
【業務内容】
当社プロダクトの品質向上を目的としたテスト設計・改善業務をお任せします。
IT業界やQAの経験は問いません。物事の理由を考えるのが好きな方、細かい違いに気づける方を歓迎します。
【具体的な仕事内容】
〈仕様レビュー〉 ── 開発チームが作成した仕様書や要件定義を確認し、テスト観点から不明点や懸念点を洗い出す
〈テスト計画〉 ── テスト対象のスコープ・スケジュール・リスクを整理し、テスト全体の進め方を策定する
〈テスト設計〉 ── 仕様をもとにテスト観点を洗い出し、テストケースを作成する
〈テスト実行〉 ── 設計したテストケースに沿って手動テストを実施し、期待通りに動作するかを検証する
〈不具合管理〉 ── 発見した不具合を正確に記録・報告し、修正後の確認まで追跡す…
お仕事No.0409-770-5
高成長企業 高年収可能 プロダクト領域
- 職種 社内SE・サポート・ヘルプデスク
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給与
【年俸】450万円 ～ 8,001,000円
年俸制（12分割して毎月支給）
想定年収：4,500,000円～8,001,000円＋賞与
月給：375,000円?666,750円
※月給は年俸を12分割した金額です。
※賞与は別途支給します。
＜月給内訳＞
基本給：277,400円?493,300円
固定残業手当：97,600円?173,450円（45時間分の時間外労働に相当）
※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
※給与はご経験・スキルによって応相談 - 勤務地 新潟県新潟市中央区
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勤務時間
フレックスタイム制 or 専門型裁量労働制
【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間：10:00?19:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：11:00?17:00）
【専門型裁量労働制の場合】
みなし労働時間／日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間：10:00?19:00 -
仕事内容
【業務内容】
新潟支社のQAチームのリード候補として、品質戦略の策定から実行までを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・QAプロセスの標準化・改善施策の策定と実行
・開発の上流工程からの関与、テスト計画の立案・工数見積
・AIツール（Claude Code・Devinなど）を活用したテスト設計・テストプロセスの改善
・E2Eテスト自動化の推進（Playwright）
・不具合の管理・分析、および開発チームへのフィードバック
・テストケースの実施（手動テスト）
・開発・PdM・CSとの品質改善に関する連携
・開発チームへの品質意識の浸透・テスト観点の共有（レビューや勉強会などを通じて）
・ジュニアメンバーの育成
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お仕事No.0903-770-2