健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

意欲的に自己啓発に取り組めるよう、通信教育（受講修了者へ7割受講料金支給）や資格取得補助（奨励資格取得をすると奨励金支給）を用意しています。

職務によって業務上必要不可欠な資格取得および講習（運行管理者や第一種衛生管理者など）は会社負担で取得できます。

新入社員研修、スキルアップ研修、勉強会など、様々な研修を実施しています。

大型一種免許、中型一種免許、けん引一種免許取得のための費用を会社が負担し、ドライバーのスキルアップをサポートします。会社全体で取組んでおります。

感染予防のため、毎年流行する前に希望する職員へは費用を補助します。

業務に必要な制服、安全靴、ヘルメット、を貸与いたします。
作業用手袋、マスク（感染予防用）を支給いたします。

当社では、積極的に産休・育休を取得できる環境を整えており、特に男性の育休取得を推進しております。

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金等、結婚時や家族の死亡時等、規定に沿って特別休暇（有給）の支給もあります。

当社は、福利厚生アウトソーシングサービスを導入しております。

正社員は年1回ストレスチェックを行っております。

企業型確定拠出年金を導入しております。