| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 障害者雇用のみ希望 契約期間:1年 ■1年間の契約期間後、正社員登用の可能性あり ※契約期間で能力・適性を判断の上、正社員登用を検討いたします。 |
| 給与 |
【月給】233,000円 ※上記は基準となります。 ※正社員登用後は、昇給・昇格あり。 ■賞与:年2回支給 ・家族手当(条件あり)、時間外勤務手当、通勤費支給(上限5万円/月) |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 寮・社宅あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社】 ・東京都中央区明石町6-24 ・東京メトロ有楽町線 / 新富町駅 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線 / 築地駅 徒歩8分 ・JR/八丁堀駅 徒歩12分 就業場所変更の範囲:会社が定める事業所 勤務形態:在宅および出社勤務の併用 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:15 休憩:12時00分~13時00分 ■フレックス勤務制度適用部署 在宅勤務や時差出勤の相談可能 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日および休日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇 |
募集情報
| 仕事内容 |
人事業務 、 総務業務 、 伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 その他 事務補助・庶務 ■業務の詳細 人事部のスタッフとして、人事業務全般のサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容例 ・名簿から項目別データ抽出(部門別・拠点別人員、平均勤続年数等。)※Excel使用。毎月実施 ・採用に関するデータ抽出(応募者数前年比、内々定率、各種辞退率等。)※Excelや採用管理システムを使用。毎月実施 ・支払伝票の起票※Excelや支払いシステムを使用。毎月実施 ・残業時間・有給取得状況の取りまとめ ・研修や評価に関する業務サポート、人事発令メンテナンス など ※ほとんどが社内(自部署および他部署)とのやり取りになります ■業務の変更範囲:会社が定める業務 【応募資格】 対象:高校卒業以上 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者 求められる能力・経験 <必須> ・Excel関数(vlookup, sumif, countif等)の使用に慣れている方 ・社内コミュニケーションに負担感がない方 <歓迎> ・簿記3級程度の知識 ・Excelのマクロ・VBA等の操作ができる方 ・正確性に長けている方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、表彰制度、独身寮(入寮条件あり) ・厚生施設:軽井沢、木曽駒 ・ベネフィットステーション |
| アピールポイント | ■受動喫煙防止のための取組:館内全面禁煙。屋上に喫煙スペースあり。 ■社風は歴史もあり、落ち着いた風土ですが海外事業展開を視野にいれ新しいことにもチャレンジしていく風土も合わせもっているため、努力次第で、手を挙げれば新しいことにも、チャレンジし成長できる環境でもあります。全社的に離職率も低く、障がい者枠で入社して長く勤務して頂いています。 |
| 選考手順 | 採用までの流れ 1.応募 2.書類選考 3.事前面談 4.応募部門との顔合わせ 5.面接 6.内定 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員
障害者雇用のみ希望 契約期間:1年 ■1年間の契約期間後、正社員登用の可能性あり ※契約期間で能力・適性を判断の上、正社員登用を検討いたします。 |
| 給与 |
【月給】233,000円 ※上記は基準となります。 ※正社員登用後は、昇給・昇格あり。 ■賞与:年2回支給 ・家族手当(条件あり)、時間外勤務手当、通勤費支給(上限5万円/月) |
| 特徴 |
土日祝日休み 在宅ワーク フレックスタイム制あり 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 寮・社宅あり 資格・スキルを活かせる 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社】 ・東京都中央区明石町6-24 ・東京メトロ有楽町線 / 新富町駅 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線 / 築地駅 徒歩8分 ・JR/八丁堀駅 徒歩12分 就業場所変更の範囲:会社が定める事業所 勤務形態:在宅および出社勤務の併用 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:15 休憩:12時00分~13時00分 ■フレックス勤務制度適用部署 在宅勤務や時差出勤の相談可能 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日および休日、年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇 |
| 仕事内容 | 人事業務 、 総務業務 、 伝票作成・処理 、 社内外資料作成 、 その他一般事務 、 データ入力 、 データ集計・分析 、 その他 事務補助・庶務 ■業務の詳細 人事部のスタッフとして、人事業務全般のサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容例 ・名簿から項目別データ抽出(部門別・拠点別人員、平均勤続年数等。)※Excel使用。毎月実施 ・採用に関するデータ抽出(応募者数前年比、内々定率、各種辞退率等。)※Excelや採用管理システムを使用。毎月実施 ・支払伝票の起票※Excelや支払いシステムを使用。毎月実施 ・残業時間・有給取得状況の取りまとめ ・研修や評価に関する業務サポート、人事発令メンテナンス など ※ほとんどが社内(自部署および他部署)とのやり取りになります ■業務の変更範囲:会社が定める業務 【応募資格】 対象:高校卒業以上 、 就労経験者 、 当該実務経験者 、 就労移行利用者 求められる能力・経験 <必須> ・Excel関数(vlookup, sumif, countif等)の使用に慣れている方 ・社内コミュニケーションに負担感がない方 <歓迎> ・簿記3級程度の知識 ・Excelのマクロ・VBA等の操作ができる方 ・正確性に長けている方 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、表彰制度、独身寮(入寮条件あり) ・厚生施設:軽井沢、木曽駒 ・ベネフィットステーション |
| アピールポイント | ■受動喫煙防止のための取組:館内全面禁煙。屋上に喫煙スペースあり。 ■社風は歴史もあり、落ち着いた風土ですが海外事業展開を視野にいれ新しいことにもチャレンジしていく風土も合わせもっているため、努力次第で、手を挙げれば新しいことにも、チャレンジし成長できる環境でもあります。全社的に離職率も低く、障がい者枠で入社して長く勤務して頂いています。 |
| 選考手順 | 採用までの流れ 1.応募 2.書類選考 3.事前面談 4.応募部門との顔合わせ 5.面接 6.内定 |
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■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:SCT000533