| 職種 | 物流・配送・軽作業 > 倉庫管理・入出荷管理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート ■雇用形態:パート ■試用期間:3か月 ■雇用期間:期間の定め有り ■契約の更新:有 ■有の場合:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する ■更新上限:通算契約期間の上限5年 ■定年有無:有 ■定年年齢:65歳 |
| 給与 |
【時給】1,078円 ~ 1,300円 手当:通勤・家族・残業・休日 賞与:適用無し |
| 特徴 |
転勤なし 交通費支給 職場見学可 制服あり 送迎あり 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【N-port新座】 ・埼玉県新座市中野1丁目13-20 N-port新座内 ・【雇入れ直後】 同上 ・【変更の範囲】 同上 最寄り駅:東武東上線みずほ台駅より送迎バス テレワーク:不可 |
| 勤務時間 | 9:00ー17:00(応相談) |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 夏季休暇4日間・年末年始休暇12/30-1/4あり 有給:入社半年後付与 |
募集情報
| 募集背景 | 募集理由:法定雇用率達成のため |
|---|---|
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】現場での梱包・発送作業、環境整備、庶務事務ほか 【変更の範囲】同上 【応募資格】 1.最低4時間以上の立ち仕事に耐えられる方 2.与えられた業務を放棄せず集中して取り組める方 3.周囲のメンバーとコミュニケーションが取れる方 4.仕事内容を取り違えることなく理解出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 社宅/寮:無 |
| アピールポイント | ■障がい者雇用実績 身体、知的、精神 ■制服有無:あり ■服装規定:なし ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 選考手順 | ■採用試験:面接 ■面接回数:2~3回程度 ■職場見学:可 |
| 職種 | 物流・配送・軽作業 > 倉庫管理・入出荷管理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
■雇用形態:パート ■試用期間:3か月 ■雇用期間:期間の定め有り ■契約の更新:有 ■有の場合:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断する ■更新上限:通算契約期間の上限5年 ■定年有無:有 ■定年年齢:65歳 |
| 給与 |
【時給】1,078円 ~ 1,300円 手当:通勤・家族・残業・休日 賞与:適用無し |
| 特徴 |
転勤なし 交通費支給 職場見学可 制服あり 送迎あり 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【N-port新座】 ・埼玉県新座市中野1丁目13-20 N-port新座内 ・【雇入れ直後】 同上 ・【変更の範囲】 同上 最寄り駅:東武東上線みずほ台駅より送迎バス テレワーク:不可 |
| 勤務時間 | 9:00ー17:00(応相談) |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制 夏季休暇4日間・年末年始休暇12/30-1/4あり 有給:入社半年後付与 |
| 募集背景 | 募集理由:法定雇用率達成のため |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】現場での梱包・発送作業、環境整備、庶務事務ほか 【変更の範囲】同上 【応募資格】 1.最低4時間以上の立ち仕事に耐えられる方 2.与えられた業務を放棄せず集中して取り組める方 3.周囲のメンバーとコミュニケーションが取れる方 4.仕事内容を取り違えることなく理解出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 社宅/寮:無 |
| アピールポイント | ■障がい者雇用実績 身体、知的、精神 ■制服有無:あり ■服装規定:なし ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 選考手順 | ■採用試験:面接 ■面接回数:2~3回程度 ■職場見学:可 |
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お仕事No:SCT000515