| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 契約期間:12ヶ月 転勤:無 正社員登用制度:有 試用期間 無 |
| 給与 |
【年収】280万円 ~ 352万円 賃金形態:月給制 年収:年収 280万円?352万円 賞与:有 昇給:無 ※月給は学歴、経験等を考慮し個別に定める。 賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 昇給:正社員登用後は評価をもとに昇給あり 【年収例】年収 280万円~352万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 時差出勤 転勤なし 社員登用あり 交通費支給 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 第2新卒活躍 障がい者採用 |
| 勤務地 |
・東京都中央区京橋3丁目13番1号(有楽ビル) ・最寄り駅:都営浅草線 宝町、東京メトロ銀座線 京橋 車通勤:否 勤務地(補足):・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩7分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :都営浅草線「宝町駅」 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 出社時間配慮:有 時間外労働:有 実働8時間00分 残業月20時間以内 時短勤務相談 時差出勤可能 就業時間・残業配慮 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日(2021年度実績) 連続休暇(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(入社初年度5日または10日)、時間有休、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇 等 |
募集情報
| 仕事内容 |
★今回の求人は障害者専用求人となります★ ●管理・総務業務 書類チェック ・ファイリング ・データ入力 ・資料作成 他 【応募資格】 学歴不問 必須条件 事務経験あり 経験/スキル 求める学歴:高卒以上 歓迎条件 宅地建物取引士資格あり 不動産業界での事務、営業経験あり |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | フレックス:無 【手当】交通費全額支給、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 【保険ほか】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険 「リロクラブ」の福利厚生サービス利用可 健康保険組合の福利厚生制度利用可 メンタルヘルス支援プログラム 育児支援制度あり |
| 選考手順 | 適性検査/筆記試験:有 面接回数:2回 1次面接(人事室長、人事担当者)→SPI試験(Web)→最終面接(管理部長) |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
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| 雇用形態 |
契約社員
契約期間:12ヶ月 転勤:無 正社員登用制度:有 試用期間 無 |
| 給与 |
【年収】280万円 ~ 352万円 賃金形態:月給制 年収:年収 280万円?352万円 賞与:有 昇給:無 ※月給は学歴、経験等を考慮し個別に定める。 賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 昇給:正社員登用後は評価をもとに昇給あり 【年収例】年収 280万円~352万円 |
| 特徴 |
土日祝日休み 時差出勤 転勤なし 社員登用あり 交通費支給 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 第2新卒活躍 障がい者採用 |
| 勤務地 | ・東京都中央区京橋3丁目13番1号(有楽ビル) ・最寄り駅:都営浅草線 宝町、東京メトロ銀座線 京橋 車通勤:否 勤務地(補足):・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩7分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :都営浅草線「宝町駅」 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 出社時間配慮:有 時間外労働:有 実働8時間00分 残業月20時間以内 時短勤務相談 時差出勤可能 就業時間・残業配慮 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日(2021年度実績) 連続休暇(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(入社初年度5日または10日)、時間有休、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇 等 |
| 仕事内容 | ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ●管理・総務業務 書類チェック ・ファイリング ・データ入力 ・資料作成 他 【応募資格】 学歴不問 必須条件 事務経験あり 経験/スキル 求める学歴:高卒以上 歓迎条件 宅地建物取引士資格あり 不動産業界での事務、営業経験あり |
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| 待遇・福利厚生 | フレックス:無 【手当】交通費全額支給、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 【保険ほか】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険 「リロクラブ」の福利厚生サービス利用可 健康保険組合の福利厚生制度利用可 メンタルヘルス支援プログラム 育児支援制度あり |
| 選考手順 | 適性検査/筆記試験:有 面接回数:2回 1次面接(人事室長、人事担当者)→SPI試験(Web)→最終面接(管理部長) |
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お仕事No:SCT100131