| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間 有(期間3ヶ月) |
| 給与 |
【年収】400万円 ~ 800万円 報奨金制度(賞与と別に年2回) 【年収例】予定年収 400万円~800万円 |
| 特徴 |
交通費支給 育児・介護休暇あり |
| 勤務地 |
・東京都千代田区神田淡路町 |
| 勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 フレックス 無 |
| 休日・休暇 |
■週休2日 ■土・日 ※月1回の土曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
募集情報
| 仕事内容 |
★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ 役員指示事項の各部門へのブレイクダウン、 戦略立案、特命案件の遂行、出張時の同行、 スケジュール管理、 更には役員の意思決定に必要な情報の 収集など。 ≪具体的には≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方迎します。 ●営業もしくは管理部門での業務経験 ■配属部署について: 西日本本社では2名の役員秘書が在籍して おりますが、東日本本社ではパイオニアと なります。 ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■仕事の魅力・身に付く知識等 経営戦略や事業戦略を間近に見ることができ、 多種多様な指示対応が求められるため、 柔軟で臨機応変は 対応力を養うことができます。 【応募資格】 必要経験 ■必須条件 ・事業会社での営業もしくは管理部門経験 ■尚可条件 ・建築・不動産会社での就業経験 ・各部門との調整に必要な コミュニケーション能力 ■ポイント ・経営幹部陣との関りが多く、自身を大きく 成長させることができます。 スピードを重視しますのでフットワークが 軽く、柔軟な発想ができる方を求めます。 資格 特になし 学歴 旧帝大、早慶クラスの大学を 卒業(MARCHまで可) 【こんな人が活躍】 ・人と話すのが好き、得意である ・人の話を引き出しに傾聴する ことができる ・初対面の人とでもすんなり 打ち解けられる ・人当たりがいいと言われる ・お店や旅行の行き先について 調べるのが好き ・計画倒れにならずきちんと 実行する ・フットワークが軽い ・綿密な事前準備 ・しっかりリサーチしてから 行動する ・土壇場で困らないよう トラブルを未然に防ぐ ・体力に自信がある ・ストレスに強い精神力がある |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■社会保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■その他 ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■産休・育休制度 ■退職金 |
| アピールポイント | ◎嬉しい土日祝休み 基本「5日仕事したら2日休み」の繰り返し 生活リズムを整えやすく、体調を壊し にくい!! シフト制だと希望しない限り、 連続して2日休みはなかなか難しい 出勤と休みのバランスも様々な中、 生活のリズムをつかむのは結構大変。 忙しい時には体が悲鳴をあげることも あります。 休みが土日と固定されていれば、 心も体もそのペースで安定してくれます。 心と体が整えば仕事も好調! プライベートも充実 ライフワークバランスが保てます。 |
| 選考手順 | 選考方法 筆記試験:無 面接:2回 ■選考フロー: ・書類選考→1次面接(人事担当者) →2次面接(役員) |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間 有(期間3ヶ月) |
| 給与 |
【年収】400万円 ~ 800万円 報奨金制度(賞与と別に年2回) 【年収例】予定年収 400万円~800万円 |
| 特徴 |
交通費支給 育児・介護休暇あり |
| 勤務地 | ・東京都千代田区神田淡路町 |
| 勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 フレックス 無 |
| 休日・休暇 |
■週休2日 ■土・日 ※月1回の土曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
| 仕事内容 | ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ≪業務の詳細≫ 役員指示事項の各部門へのブレイクダウン、 戦略立案、特命案件の遂行、出張時の同行、 スケジュール管理、 更には役員の意思決定に必要な情報の 収集など。 ≪具体的には≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方迎します。 ●営業もしくは管理部門での業務経験 ■配属部署について: 西日本本社では2名の役員秘書が在籍して おりますが、東日本本社ではパイオニアと なります。 ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■仕事の魅力・身に付く知識等 経営戦略や事業戦略を間近に見ることができ、 多種多様な指示対応が求められるため、 柔軟で臨機応変は 対応力を養うことができます。 【応募資格】 必要経験 ■必須条件 ・事業会社での営業もしくは管理部門経験 ■尚可条件 ・建築・不動産会社での就業経験 ・各部門との調整に必要な コミュニケーション能力 ■ポイント ・経営幹部陣との関りが多く、自身を大きく 成長させることができます。 スピードを重視しますのでフットワークが 軽く、柔軟な発想ができる方を求めます。 資格 特になし 学歴 旧帝大、早慶クラスの大学を 卒業(MARCHまで可) 【こんな人が活躍】 ・人と話すのが好き、得意である ・人の話を引き出しに傾聴する ことができる ・初対面の人とでもすんなり 打ち解けられる ・人当たりがいいと言われる ・お店や旅行の行き先について 調べるのが好き ・計画倒れにならずきちんと 実行する ・フットワークが軽い ・綿密な事前準備 ・しっかりリサーチしてから 行動する ・土壇場で困らないよう トラブルを未然に防ぐ ・体力に自信がある ・ストレスに強い精神力がある |
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| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■社会保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■その他 ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■産休・育休制度 ■退職金 |
| アピールポイント | ◎嬉しい土日祝休み 基本「5日仕事したら2日休み」の繰り返し 生活リズムを整えやすく、体調を壊し にくい!! シフト制だと希望しない限り、 連続して2日休みはなかなか難しい 出勤と休みのバランスも様々な中、 生活のリズムをつかむのは結構大変。 忙しい時には体が悲鳴をあげることも あります。 休みが土日と固定されていれば、 心も体もそのペースで安定してくれます。 心と体が整えば仕事も好調! プライベートも充実 ライフワークバランスが保てます。 |
| 選考手順 | 選考方法 筆記試験:無 面接:2回 ■選考フロー: ・書類選考→1次面接(人事担当者) →2次面接(役員) |
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お仕事No:SCT100127