| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > その他(金融・不動産・コンサルタント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間 有(期間3ヶ月) |
| 給与 |
【年収】500万円 ~ 1000万円 報奨金制度(賞与と別に年2回) 【年収例】予定年収 500万円~1000万円 |
| 特徴 |
交通費支給 育児・介護休暇あり |
| 勤務地 |
・東京都千代田区神田淡路町 |
| 勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 フレックス 無 |
| 休日・休暇 |
■週休2日 ■土・日 ※月1回の土曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
募集情報
| 仕事内容 |
★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 土地活用の営業担当より土地・建物の売却に 関する情報が入ります。 その情報をもとに調査から顧客との折衝、 契約に至るまでの業務を担当します。 売り先も既存クライアントが数社あるため 安定して売却することは可能です。 また当社が今後注力していきたいと 考えている事業がマンションの自社開発です。 既に自社開発は行っておりますが、 今後はそのスピードを更に加速させ、 他社にはないオリジナリティーのある 不動産開発を行っていければと考えて おります。 その一員として活躍を期待しています。 上記の業務を今までにないアグレッシブさを して頂ける人材を求めております。 関係部署を巻き込みながら主体的に業務を 行っていって欲しいと思います。 ■配属部署について: 課長(1名)+課長代理(1名)+主任(2名) +社員(1名) ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由 今期30%成長をとげ、 「建築着工数ランキング全国1位」の当社が グループ3,000億を目指すにあたり、 部門を拡大するため、人員の確保が 必要となりました。 【応募資格】 必要経験 ■必須条件 ・不動産会社で売買仲介実務経験を お持ちの方 ■尚可条件 ・物件の調査から契約までを一気通貫で 経験されている方 ・不動産開発のキャリアがある方 ・土地有効活用の提案営業の経験を お持ちの方 ■ポイント ・新しい組織のため、これまでのご経験を 思う存分に発揮してください。 ・経験以上にやる気を重視します。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に 携われます。 資格 宅地建物取引士尚可 学歴 大学卒業以上 【こんな人が活躍】 ・人と話すのが好き、得意である ・人の話を引き出しに傾聴する ことができる ・初対面の人とでもすんなり 打ち解けられる ・人当たりがいいと言われる ・お店や旅行の行き先について 調べるのが好き ・計画倒れにならずきちんと 実行する ・フットワークが軽い ・綿密な事前準備 ・しっかりリサーチしてから 行動する ・土壇場で困らないよう トラブルを未然に防ぐ ・体力に自信がある ・ストレスに強い精神力がある |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■社会保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■その他 ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■産休・育休制度 ■退職金 |
| アピールポイント | ◎嬉しい土日祝休み 基本「5日仕事したら2日休み」の繰り返し 生活リズムを整えやすく、体調を壊し にくい!! シフト制だと希望しない限り、 連続して2日休みはなかなか難しい 出勤と休みのバランスも様々な中、 生活のリズムをつかむのは結構大変。 忙しい時には体が悲鳴をあげることも あります。 休みが土日と固定されていれば、 心も体もそのペースで安定してくれます。 心と体が整えば仕事も好調! プライベートも充実 ライフワークバランスが保てます。 |
| 選考手順 | 選考方法 筆記試験:無 面接:2回 ■選考フロー: ・書類選考→1次面接(人事担当者) →2次面接(部門責任者) ※場合によっては役員もお会いします。 |
| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > その他(金融・不動産・コンサルタント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間 有(期間3ヶ月) |
| 給与 |
【年収】500万円 ~ 1000万円 報奨金制度(賞与と別に年2回) 【年収例】予定年収 500万円~1000万円 |
| 特徴 |
交通費支給 育児・介護休暇あり |
| 勤務地 | ・東京都千代田区神田淡路町 |
| 勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 フレックス 無 |
| 休日・休暇 |
■週休2日 ■土・日 ※月1回の土曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
| 仕事内容 | ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細 土地活用の営業担当より土地・建物の売却に 関する情報が入ります。 その情報をもとに調査から顧客との折衝、 契約に至るまでの業務を担当します。 売り先も既存クライアントが数社あるため 安定して売却することは可能です。 また当社が今後注力していきたいと 考えている事業がマンションの自社開発です。 既に自社開発は行っておりますが、 今後はそのスピードを更に加速させ、 他社にはないオリジナリティーのある 不動産開発を行っていければと考えて おります。 その一員として活躍を期待しています。 上記の業務を今までにないアグレッシブさを して頂ける人材を求めております。 関係部署を巻き込みながら主体的に業務を 行っていって欲しいと思います。 ■配属部署について: 課長(1名)+課長代理(1名)+主任(2名) +社員(1名) ■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3 ■募集理由 今期30%成長をとげ、 「建築着工数ランキング全国1位」の当社が グループ3,000億を目指すにあたり、 部門を拡大するため、人員の確保が 必要となりました。 【応募資格】 必要経験 ■必須条件 ・不動産会社で売買仲介実務経験を お持ちの方 ■尚可条件 ・物件の調査から契約までを一気通貫で 経験されている方 ・不動産開発のキャリアがある方 ・土地有効活用の提案営業の経験を お持ちの方 ■ポイント ・新しい組織のため、これまでのご経験を 思う存分に発揮してください。 ・経験以上にやる気を重視します。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に 携われます。 資格 宅地建物取引士尚可 学歴 大学卒業以上 【こんな人が活躍】 ・人と話すのが好き、得意である ・人の話を引き出しに傾聴する ことができる ・初対面の人とでもすんなり 打ち解けられる ・人当たりがいいと言われる ・お店や旅行の行き先について 調べるのが好き ・計画倒れにならずきちんと 実行する ・フットワークが軽い ・綿密な事前準備 ・しっかりリサーチしてから 行動する ・土壇場で困らないよう トラブルを未然に防ぐ ・体力に自信がある ・ストレスに強い精神力がある |
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| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■社会保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■その他 ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■産休・育休制度 ■退職金 |
| アピールポイント | ◎嬉しい土日祝休み 基本「5日仕事したら2日休み」の繰り返し 生活リズムを整えやすく、体調を壊し にくい!! シフト制だと希望しない限り、 連続して2日休みはなかなか難しい 出勤と休みのバランスも様々な中、 生活のリズムをつかむのは結構大変。 忙しい時には体が悲鳴をあげることも あります。 休みが土日と固定されていれば、 心も体もそのペースで安定してくれます。 心と体が整えば仕事も好調! プライベートも充実 ライフワークバランスが保てます。 |
| 選考手順 | 選考方法 筆記試験:無 面接:2回 ■選考フロー: ・書類選考→1次面接(人事担当者) →2次面接(部門責任者) ※場合によっては役員もお会いします。 |
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お仕事No:SCT100126