障がい者求人/建築施工管理

情報更新日:2025年01月20日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備)
雇用形態 正社員
試用期間 有(期間3ヶ月)
給与 【年収】500万円 ~ 900万円
報奨金制度(賞与と別に年2回)
【年収例】予定年収 500万円~900万円
特徴
交通費支給
交通費支給
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
勤務時間 就業時間 8:00~17:00
フレックス 無
休日・休暇 ■週休2日
■土・日 ※月1回の土曜出勤有
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日118日
★退職金制度有★建築施工管理です。
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理
(2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
■沿革:
設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■事業所数:
主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋)
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1
(2)実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質

募集情報

仕事内容 ★今回の求人は障害者専用求人となります★
■業務の詳細
賃貸建物の建築工事において安全・品質
・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」
という環境で、RC造の中高層物件中心の
施工管理です。

■配属部署について: 
本社ブロック、副都心ブロック、
千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門
30代~50代中心

■募集理由
今期30%成長をとげ、
「建築完工数ランキング全国1位」の当社が
グループ3,000億を目指すにあたり、
更に着工現場が増えていきます。
業績拡大による募集です。

■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイド
マンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが
大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を
施工することも。
そういった施工現場の工程管理、コスト管理、
品質管理、安全管理を
担当して頂きます。幅広い建築物件を
扱うことができますのでキャリアアップにも
つながります。

【応募資格】
必要経験
■必須条件
・建設現場での施工管理経験

■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等
の施工管理経験

■ポイント
まずは既存の現場を先輩と一緒に
見ていきます。
その現場で任せられる部分からやってもらい、
慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。
定期的に研修会を実施しています。

資格 【優遇】1級建築施工管理技士、
資格無しでも可

学歴 高校卒業以上

【こんな人が活躍】
どんな性格の方でも商材の
魅力やストーリーを
お客様にきちんと伝えられる方
であればOK。

残業・お休みの面でも安心の
環境!
当社の営業スタッフは
ほぼなし。
業務が立て込む日も
ありますが定時で帰ることも
少なくありません。

お休みは土日祝日で
GW・夏季・年末年始の
長期休暇もあります。

プライベートな時間も
しっかりと確保して
いただけます。
待遇・福利厚生 ■通勤手当全額支給
■社会保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■その他
■表彰制度
■報奨金制度(賞与と別に年2回)
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度
■退職金
アピールポイント ご家族との時間を大切にされたいあなた!!
土日祝休みなら、家事との両立やお子さんと
向き合う時間などを確保できます。

◎運動会などの行事に参加できる
◎習い事の送り迎えや、発表会・試合など
活躍する姿を応援できる
◎有給休暇をつなげて旅行などにも
行きやすい
◎家族でテレビゲームをするのも楽しい
ライフワークバランスが充実します!
選考手順 選考方法 筆記試験:無 面接:2回
■選考フロー:
・書類選考→1次面接(人事担当者)
→2次面接(部門責任者)

障がい者求人/建築施工管理

正社員
情報更新日:2025年01月20日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理(建築・設備)
雇用形態 正社員
試用期間 有(期間3ヶ月)
給与 【年収】500万円 ~ 900万円
報奨金制度(賞与と別に年2回)
【年収例】予定年収 500万円~900万円
特徴
交通費支給
交通費支給
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
勤務時間 就業時間 8:00~17:00
フレックス 無
休日・休暇 ■週休2日
■土・日 ※月1回の土曜出勤有
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日118日
★退職金制度有★建築施工管理です。
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理
(2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
■沿革:
設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■事業所数:
主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋)
■同社の強み:
(1)業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」14年連続全国No.1
(2)実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
(3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質
仕事内容 ★今回の求人は障害者専用求人となります★
■業務の詳細
賃貸建物の建築工事において安全・品質
・工程等の現場管理
「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」
という環境で、RC造の中高層物件中心の
施工管理です。

■配属部署について: 
本社ブロック、副都心ブロック、
千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門
30代~50代中心

■募集理由
今期30%成長をとげ、
「建築完工数ランキング全国1位」の当社が
グループ3,000億を目指すにあたり、
更に着工現場が増えていきます。
業績拡大による募集です。

■仕事の魅力・身に付く知識等
お客様の理想を反映したオーダーメイド
マンションを多く建設しています。
低層から中高層まで、RC造のものが
大多数を占めますが、 鉄骨・木造2×4を
施工することも。
そういった施工現場の工程管理、コスト管理、
品質管理、安全管理を
担当して頂きます。幅広い建築物件を
扱うことができますのでキャリアアップにも
つながります。

【応募資格】
必要経験
■必須条件
・建設現場での施工管理経験

■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨等
の施工管理経験

■ポイント
まずは既存の現場を先輩と一緒に
見ていきます。
その現場で任せられる部分からやってもらい、
慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。
定期的に研修会を実施しています。

資格 【優遇】1級建築施工管理技士、
資格無しでも可

学歴 高校卒業以上

【こんな人が活躍】
どんな性格の方でも商材の
魅力やストーリーを
お客様にきちんと伝えられる方
であればOK。

残業・お休みの面でも安心の
環境!
当社の営業スタッフは
ほぼなし。
業務が立て込む日も
ありますが定時で帰ることも
少なくありません。

お休みは土日祝日で
GW・夏季・年末年始の
長期休暇もあります。

プライベートな時間も
しっかりと確保して
いただけます。
待遇・福利厚生 ■通勤手当全額支給
■社会保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■その他
■表彰制度
■報奨金制度(賞与と別に年2回)
■教育制度
■社内FA制度
■産休・育休制度
■退職金
アピールポイント ご家族との時間を大切にされたいあなた!!
土日祝休みなら、家事との両立やお子さんと
向き合う時間などを確保できます。

◎運動会などの行事に参加できる
◎習い事の送り迎えや、発表会・試合など
活躍する姿を応援できる
◎有給休暇をつなげて旅行などにも
行きやすい
◎家族でテレビゲームをするのも楽しい
ライフワークバランスが充実します!
選考手順 選考方法 筆記試験:無 面接:2回
■選考フロー:
・書類選考→1次面接(人事担当者)
→2次面接(部門責任者)
お仕事No.SCT100120

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