| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > その他(金融・不動産・コンサルタント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間 有(期間3ヶ月) |
| 給与 |
【年収】700万円 ~ 2500万円 報奨金制度(賞与と別に年2回) 【年収例】予定年収 700万円~2500万円 |
| 特徴 |
転勤なし 交通費支給 育児・介護休暇あり |
| 勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 フレックス 無 |
| 休日・休暇 |
■週休2日 ■日・月 ※月1回の月曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
募集情報
| 仕事内容 |
★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細: 土地資産を所有しているオーナー様は、 相続税や固定資産税の悩み、事業の 縮小・転換等、様々な悩みを抱えて いらっしゃいます。 オーナー様の土地を長く安心して 管理できるよう、賃貸マンションの建築 ・経営プランを提案します。 オーナー様との信頼関係を築いていくことが ミッションになります。 また、担当するチームメンバーの指導や チーム単位の業績管理も加えて行って いきます。 ■配属部署について: 支店は、支店長+課長(2名) +営業スタッフ(8名~12名) +建築アドバイザー(1~2名)の組織構成に なります。 ※各支店によって異なります。 ■首都圏支店一覧: 東京本店、東京新都心支店、調布支店、 埼玉支店、横浜支店、藤沢支店、千葉支店、 柏支店 ※ご希望、ご経験を考慮しいずれかの 支店にて配属を予定しています。 ■仕事の魅力・身に付く知識等 短期間で営業のノウハウを身に付けられる よう、研修や販促ツール ・営業マニュアル等さまざまな資料を 用意しています。 当社の営業は、プロジェクトとして 進行していきます。 一級建築士、顧問税理士など各分野の スペシャリストが契約までの協働になりますので チームワークを駆使しながら業務を 進めていくことができます。 加えて、土地建物の価格評価や登記、 測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に 関する知識や、資産税、各種節税知識、 収支損益に関する知識。 加えて、資金調達方法から各種ファイナンス 関連、金融資産、FP資格につながる知識等 幅広い知識が身につけられるのが魅力です。 【応募資格】 必要経験 ■必須条件 ・土地有効活用の提案営業経験者 ■尚可条件 ・管理職経験 ・宅地建物取引士の保有者 ■ポイント ・前職年収より確実にUPします。 ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。 【任意】ファイナンシャルプランナー・宅建・ 建築士等 学歴 高等学校卒業以上 【こんな人が活躍】 どんな性格の方でも商材の 魅力やストーリーを お客様にきちんと伝えられる方 であればOK。 残業・お休みの面でも安心の 環境! 当社の営業スタッフは ほぼなし。 業務が立て込む日も ありますが定時で帰ることも 少なくありません。 お休みは土日祝日で GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 プライベートな時間も しっかりと確保して いただけます。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■社会保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■その他 ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■産休・育休制度 ■退職金 |
| アピールポイント | ご家族との時間を大切にされたいあなた!! 土日祝休みなら、家事との両立やお子さんと 向き合う時間などを確保できます。 ◎運動会などの行事に参加できる ◎習い事の送り迎えや、発表会・試合など 活躍する姿を応援できる ◎有給休暇をつなげて旅行などにも 行きやすい ◎家族でテレビゲームをするのも楽しい ライフワークバランスが充実します! |
| 選考手順 | 選考方法 筆記試験:無 面接:3回 ■選考フロー: ・書類選考→1次面接(人事担当者) →2次面接(営業責任者)→3次面接(役員) |
| 職種 | 専門職(金融・不動産・コンサルタント) > その他(金融・不動産・コンサルタント) |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
試用期間 有(期間3ヶ月) |
| 給与 |
【年収】700万円 ~ 2500万円 報奨金制度(賞与と別に年2回) 【年収例】予定年収 700万円~2500万円 |
| 特徴 |
転勤なし 交通費支給 育児・介護休暇あり |
| 勤務時間 | 就業時間 9:00~18:00 フレックス 無 |
| 休日・休暇 |
■週休2日 ■日・月 ※月1回の月曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 |
| 仕事内容 | ★今回の求人は障害者専用求人となります★ ■業務の詳細: 土地資産を所有しているオーナー様は、 相続税や固定資産税の悩み、事業の 縮小・転換等、様々な悩みを抱えて いらっしゃいます。 オーナー様の土地を長く安心して 管理できるよう、賃貸マンションの建築 ・経営プランを提案します。 オーナー様との信頼関係を築いていくことが ミッションになります。 また、担当するチームメンバーの指導や チーム単位の業績管理も加えて行って いきます。 ■配属部署について: 支店は、支店長+課長(2名) +営業スタッフ(8名~12名) +建築アドバイザー(1~2名)の組織構成に なります。 ※各支店によって異なります。 ■首都圏支店一覧: 東京本店、東京新都心支店、調布支店、 埼玉支店、横浜支店、藤沢支店、千葉支店、 柏支店 ※ご希望、ご経験を考慮しいずれかの 支店にて配属を予定しています。 ■仕事の魅力・身に付く知識等 短期間で営業のノウハウを身に付けられる よう、研修や販促ツール ・営業マニュアル等さまざまな資料を 用意しています。 当社の営業は、プロジェクトとして 進行していきます。 一級建築士、顧問税理士など各分野の スペシャリストが契約までの協働になりますので チームワークを駆使しながら業務を 進めていくことができます。 加えて、土地建物の価格評価や登記、 測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に 関する知識や、資産税、各種節税知識、 収支損益に関する知識。 加えて、資金調達方法から各種ファイナンス 関連、金融資産、FP資格につながる知識等 幅広い知識が身につけられるのが魅力です。 【応募資格】 必要経験 ■必須条件 ・土地有効活用の提案営業経験者 ■尚可条件 ・管理職経験 ・宅地建物取引士の保有者 ■ポイント ・前職年収より確実にUPします。 ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。 【任意】ファイナンシャルプランナー・宅建・ 建築士等 学歴 高等学校卒業以上 【こんな人が活躍】 どんな性格の方でも商材の 魅力やストーリーを お客様にきちんと伝えられる方 であればOK。 残業・お休みの面でも安心の 環境! 当社の営業スタッフは ほぼなし。 業務が立て込む日も ありますが定時で帰ることも 少なくありません。 お休みは土日祝日で GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 プライベートな時間も しっかりと確保して いただけます。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■社会保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■その他 ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■産休・育休制度 ■退職金 |
| アピールポイント | ご家族との時間を大切にされたいあなた!! 土日祝休みなら、家事との両立やお子さんと 向き合う時間などを確保できます。 ◎運動会などの行事に参加できる ◎習い事の送り迎えや、発表会・試合など 活躍する姿を応援できる ◎有給休暇をつなげて旅行などにも 行きやすい ◎家族でテレビゲームをするのも楽しい ライフワークバランスが充実します! |
| 選考手順 | 選考方法 筆記試験:無 面接:3回 ■選考フロー: ・書類選考→1次面接(人事担当者) →2次面接(営業責任者)→3次面接(役員) |
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お仕事No:SCT100114