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障がい者求人／内部監査室

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	契約社員採用予定人数 1名雇用形態契約社員(フルタイム) 試用期間なし正社員登用実績あり(基本的に6ヶ月で登用) 雇用期間の定めあり(有期) 契約更新の可能性あり契約更新の期間 6ヶ月更新契約更新の条件業務量とその遂行状況、勤怠状況、会社の経営状況等が良好である場合正社員採用時試用期間あり（4ヶ月）試用期間中の条件変?なし職位一般(職位なし)～主任雇用期間の定めなし（無期）定年制あり再雇用なし勤務延長なし役員定年 60歳到達月の月末日退職定年 65歳到達月の月末日(一律定年制) ?動・転勤の可能性あり (本人の適性や会社の情勢等により、転居を伴わない他部署への?動の可能性はあり)
給与	【時給】1,200円契約社員採用時賃金形態時給制基本給 1,200円～1,200円正社員採用時賃金形態月給制・基本給 197,000円～239,000円・ライフプラン手当（月額）10,000円・役職位手当 0円～10,000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）前年度賞与支給実績賞与月数（計 3.20カ月分）【月収例】契約社員採用時月給 208,320円～208,320円正社員採用時 ?月給（?＋?＋?）207,000円～259,000円【年収例】契約社員採用時想定?収 2,499,840円～2,499,840円想定年収に残業時間は含みません。採用時にご経験・スキル等を踏まえて決定します。契約社員の想定?収算出方法は（時給×週40時間×4.34週＝月給）です。正社員採用時 ?想定?収 3,114,400円～3,904,800円想定?収に残業時間は含みません。採用時にご経験・スキル等を踏まえて決定します。
特徴	土日祝日休み在宅ワーク社員登用あり交通費支給長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり障がい者採用
勤務地	・東京都新宿区西新宿２－４－１　新宿ＮＳビル６階・最寄駅ＪＲ・私鉄各線／新宿駅から徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」ＪＲ中央線「新宿駅」その他
勤務時間	◆09:00～18:00 （実働 8 ｈ）休憩時間 60分休憩時間に関する補足電話対応のため11:30～14:30の交代制時間外労働あり月平均 5時間程度労働日数（週所定） 5日労働日数（月平均） 20.1日
休日・休暇	■土日祝 ■年間休日日数 123日 ■夏期休暇 8月第2週に各自有給休暇にて取得 ■年末年始6日（原則12月30日～1月4日） ■有給休暇初年度 2 日～10 日次年度以降 12 日～20 日 ■年次有給休暇 ※時間単位半休（正社員のみ） ■半日単位半休振替休日 ■代休 ■慶弔休暇（有給）、 ■産前産後休暇（無給） ■育児休暇（無給） ■介護休暇（無給） ■子の看護休暇（一部有給） ■生理休暇（無給）、 ■傷病特別休暇 ■年末年始休業 ■盆期休業（有給休暇） ※正社員は入社時付与、契約社員は入社半年経過後に付与

★JR・私鉄各線／新宿駅から徒歩10分、正社員登用実績あり★内部監査業務のバックオフィスについて幅広くご担当頂きます。

●2003年創業。
2006年にほけんの窓口グループ株式会社の訪問販売部門として事業をスタートし、規模/拠点を拡大。
●2015年に日本生命保険相互会社が当社筆頭株主となり、日本生命グループとなりました。
●生保と損保の乗合代理店として約50社(少額短期保険を含む)の保険商品を取り扱っています。各種保険の窓口を一本化することで、複数社の保険に加入しているお客様の手間や煩わしさを解消。効率的総合的な保険選びを可能としています。
●2014年の保険業法改正を受け金融機関に相応しい経営姿勢と募集体制(営業体制)に革新する為、2014年7月に保険募集人(営業担当者)を従来の委託型募集人制度から完全雇用(正社員化)募集人制度へ移行。単なる雇用の形態変更だけではなく、第二の創業と位置付け、更なる顧客本位な販売体制の確立と全社レベルで金融リテラシーの向上に努めています。
●2019年には株式会社ＬＨＬ(日本生命保険相互会社の100%子会社)を親会社とする持株会社子会社に移行。日本生命グループ内の保険代理店(株式会社ほけんの110番・株式会社ライフサロン・当社)の総力を結集しています。

募集情報

募集背景	増員
仕事内容	★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】内部監査業務のバックオフィスについて幅広くご担当頂きます。 ■監査実施前の社員名簿作成（エクセルにて貼り付け作業） ■監査実施前のアンケート実施・未回答者への回答依頼（Microsoft Forms使用） ■対象キーワードによるWEB検定のモニタリング業務（Power Automate Desktop（PAD）使用） ■その他庶務業務現在、内部監査室は5名で監査業務を行っていますが、監査の事前準備や事務手続きに人手が足りていません。そこで、パソコンを使用した事務的な後方支援業務をご担当いただきます。業務の習熟度合に応じて、監査対象部門へ監査通知の発信等も担っていただきます。ＰＣ操作が苦ではなく、監査スケジュールに沿ってメンバーと一緒になって取り組んでいただける方をお待ちしております。（今回障害者雇用求人での募集になります。）【応募資格】求める必須スキル・経験必須 ■Microsoft Word 資料・文書等の作成 ■Microsoft Excel 中級程度のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、集計スキルなど）尚可 ■Microsoft Forms（アンケート機能）の使用経験又は今後習得に意欲がある方 ■Power Automate Desktop（PAD）の使用経験又は今後習得に意欲がある方 ■監査部門の仕事に関心がある方人物像 ■人物像業務を行うにあたって、素直にアドバイスを受けることができる方 ■協調性があり、室内のメンバーと適度なコミュニケーションが図ることができる方 ■新たな仕事を覚えることについて、前向きにチャレンジができる方学歴大学院大学短大高専専修学校能?開発校高校 PCスキル・Windowsパソコンの一般的操作・Microsoft Excel・Wordでの資料・文書等の作成・メーラーソフト（Outlook）による電子メールの受発信【こんな人が活躍】【上昇志向のあなたにオススメ！】仕事での頑張りをしっかり評価し、昇給につなげています！頑張り次第ではキャリアアップも可能！もちろん、必要なスキルを身につけるための研修も充実しています。「前職ではちゃんと結果を残しているのに、昇給は無かった」「長く勤めてもずっと同じことばかりするのかと不安になった」弊社では頑張っているのに認められない… なんてことはありません！未経験からスタートしたスタッフも、今では数人のスタッフを取りまとめる立場で張り切って勤務しています！
待遇・福利厚生	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金時間外手当残業時間に応じて支給退職金共済未加入退職金制度なし企業金あり (確定拠出金) 入居可能住居なし利用可能託児施設なし (福利厚生参照) 育児短時間勤務制度あり (小学校を卒業まで) 介護短時間勤務制度あり (要介護状態の場合) ・確定拠出金あり (正社員のみ契約社員は対象外) ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）あり ■WELBOX（会員制福?厚生サービス）あり ■企業主導型保育所マッチングサービスあり ■入社時研修あり (1日) ■スキルアップ研修あり (毎年2回半日間・社外提携研修センターにて開催 ※カフェテリア方式) ※他資格取得支援制度あり保険事務取扱いに関する資格取得（合格）義務を負う資格試験に掲げる資格取得・試験合格の場合のみ受験代（1科目 1,750円～2,050円）教本代（1科目 480円～645円）を支給。 ※自己振替支払いの領収証の精算契約社員採用時通勤手当月額上限 25,000 正社員採用時通勤手当月額上限 35,000
アピールポイント	・土日祝休み・年間休日120日以上・有給休暇あり・年末年始／夏季休暇あり・長期休暇の取得も可能 ★土日祝日がお休みなので、しっかり体を休めることができます。また家族やお子様と一緒に過ごすことができないなんてことはありません！ ★有給休暇と繋げて長期休暇を取得することも可能です。ゆっくりと海外旅行へ行ったり、帰省する社員も多数。プライベートを充実させることで仕事に対するモチベーションもアップ！当社は有給休暇が取りづらいなんてことはありません！
選考手順	面接回数 2回選考方法書類選考　・一次面接（人事担当者）　・最終面接（人事部長）・内定 ※面接回数の変更など選考フローが変更になる場合があります。

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障がい者求人／内部監査室

契約社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態	契約社員採用予定人数 1名雇用形態契約社員(フルタイム) 試用期間なし正社員登用実績あり(基本的に6ヶ月で登用) 雇用期間の定めあり(有期) 契約更新の可能性あり契約更新の期間 6ヶ月更新契約更新の条件業務量とその遂行状況、勤怠状況、会社の経営状況等が良好である場合正社員採用時試用期間あり（4ヶ月）試用期間中の条件変?なし職位一般(職位なし)～主任雇用期間の定めなし（無期）定年制あり再雇用なし勤務延長なし役員定年 60歳到達月の月末日退職定年 65歳到達月の月末日(一律定年制) ?動・転勤の可能性あり (本人の適性や会社の情勢等により、転居を伴わない他部署への?動の可能性はあり)
給与	【時給】1,200円契約社員採用時賃金形態時給制基本給 1,200円～1,200円正社員採用時賃金形態月給制・基本給 197,000円～239,000円・ライフプラン手当（月額）10,000円・役職位手当 0円～10,000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）前年度賞与支給実績賞与月数（計 3.20カ月分）【月収例】契約社員採用時月給 208,320円～208,320円正社員採用時 ?月給（?＋?＋?）207,000円～259,000円【年収例】契約社員採用時想定?収 2,499,840円～2,499,840円想定年収に残業時間は含みません。採用時にご経験・スキル等を踏まえて決定します。契約社員の想定?収算出方法は（時給×週40時間×4.34週＝月給）です。正社員採用時 ?想定?収 3,114,400円～3,904,800円想定?収に残業時間は含みません。採用時にご経験・スキル等を踏まえて決定します。
特徴	土日祝日休み在宅ワーク社員登用あり交通費支給長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり障がい者採用
勤務地	・東京都新宿区西新宿２－４－１　新宿ＮＳビル６階・最寄駅ＪＲ・私鉄各線／新宿駅から徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」ＪＲ中央線「新宿駅」その他
勤務時間	◆09:00～18:00 （実働 8 ｈ）休憩時間 60分休憩時間に関する補足電話対応のため11:30～14:30の交代制時間外労働あり月平均 5時間程度労働日数（週所定） 5日労働日数（月平均） 20.1日
休日・休暇	■土日祝 ■年間休日日数 123日 ■夏期休暇 8月第2週に各自有給休暇にて取得 ■年末年始6日（原則12月30日～1月4日） ■有給休暇初年度 2 日～10 日次年度以降 12 日～20 日 ■年次有給休暇 ※時間単位半休（正社員のみ） ■半日単位半休振替休日 ■代休 ■慶弔休暇（有給）、 ■産前産後休暇（無給） ■育児休暇（無給） ■介護休暇（無給） ■子の看護休暇（一部有給） ■生理休暇（無給）、 ■傷病特別休暇 ■年末年始休業 ■盆期休業（有給休暇） ※正社員は入社時付与、契約社員は入社半年経過後に付与

★JR・私鉄各線／新宿駅から徒歩10分、正社員登用実績あり★内部監査業務のバックオフィスについて幅広くご担当頂きます。

募集背景	増員
仕事内容	★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】内部監査業務のバックオフィスについて幅広くご担当頂きます。 ■監査実施前の社員名簿作成（エクセルにて貼り付け作業） ■監査実施前のアンケート実施・未回答者への回答依頼（Microsoft Forms使用） ■対象キーワードによるWEB検定のモニタリング業務（Power Automate Desktop（PAD）使用） ■その他庶務業務現在、内部監査室は5名で監査業務を行っていますが、監査の事前準備や事務手続きに人手が足りていません。そこで、パソコンを使用した事務的な後方支援業務をご担当いただきます。業務の習熟度合に応じて、監査対象部門へ監査通知の発信等も担っていただきます。ＰＣ操作が苦ではなく、監査スケジュールに沿ってメンバーと一緒になって取り組んでいただける方をお待ちしております。（今回障害者雇用求人での募集になります。）【応募資格】求める必須スキル・経験必須 ■Microsoft Word 資料・文書等の作成 ■Microsoft Excel 中級程度のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、集計スキルなど）尚可 ■Microsoft Forms（アンケート機能）の使用経験又は今後習得に意欲がある方 ■Power Automate Desktop（PAD）の使用経験又は今後習得に意欲がある方 ■監査部門の仕事に関心がある方人物像 ■人物像業務を行うにあたって、素直にアドバイスを受けることができる方 ■協調性があり、室内のメンバーと適度なコミュニケーションが図ることができる方 ■新たな仕事を覚えることについて、前向きにチャレンジができる方学歴大学院大学短大高専専修学校能?開発校高校 PCスキル・Windowsパソコンの一般的操作・Microsoft Excel・Wordでの資料・文書等の作成・メーラーソフト（Outlook）による電子メールの受発信【こんな人が活躍】【上昇志向のあなたにオススメ！】仕事での頑張りをしっかり評価し、昇給につなげています！頑張り次第ではキャリアアップも可能！もちろん、必要なスキルを身につけるための研修も充実しています。「前職ではちゃんと結果を残しているのに、昇給は無かった」「長く勤めてもずっと同じことばかりするのかと不安になった」弊社では頑張っているのに認められない… なんてことはありません！未経験からスタートしたスタッフも、今では数人のスタッフを取りまとめる立場で張り切って勤務しています！
待遇・福利厚生	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金時間外手当残業時間に応じて支給退職金共済未加入退職金制度なし企業金あり (確定拠出金) 入居可能住居なし利用可能託児施設なし (福利厚生参照) 育児短時間勤務制度あり (小学校を卒業まで) 介護短時間勤務制度あり (要介護状態の場合) ・確定拠出金あり (正社員のみ契約社員は対象外) ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）あり ■WELBOX（会員制福?厚生サービス）あり ■企業主導型保育所マッチングサービスあり ■入社時研修あり (1日) ■スキルアップ研修あり (毎年2回半日間・社外提携研修センターにて開催 ※カフェテリア方式) ※他資格取得支援制度あり保険事務取扱いに関する資格取得（合格）義務を負う資格試験に掲げる資格取得・試験合格の場合のみ受験代（1科目 1,750円～2,050円）教本代（1科目 480円～645円）を支給。 ※自己振替支払いの領収証の精算契約社員採用時通勤手当月額上限 25,000 正社員採用時通勤手当月額上限 35,000
アピールポイント	・土日祝休み・年間休日120日以上・有給休暇あり・年末年始／夏季休暇あり・長期休暇の取得も可能 ★土日祝日がお休みなので、しっかり体を休めることができます。また家族やお子様と一緒に過ごすことができないなんてことはありません！ ★有給休暇と繋げて長期休暇を取得することも可能です。ゆっくりと海外旅行へ行ったり、帰省する社員も多数。プライベートを充実させることで仕事に対するモチベーションもアップ！当社は有給休暇が取りづらいなんてことはありません！
選考手順	面接回数 2回選考方法書類選考　・一次面接（人事担当者）　・最終面接（人事部長）・内定 ※面接回数の変更など選考フローが変更になる場合があります。

お仕事No.SCT100075

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