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障がい者求人／保険事務

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務
雇用形態	正社員雇用形態正社員／契約社員採用人数若干名 ?動・転勤の可能性あり (本人の適性や会社の情勢等により、転居を伴わない他部署への?動の可能性はあり) 契約社員採用時試用期間なし正社員登用実績あり（基本的に６ヶ月で登用）雇用期間の定めあり（有期）契約?新の可能性あり契約?新の期間 6ヶ月?新契約?新の条件業務?とその遂?状況、勤怠状況、会社の経営状況等が?好である場合正社員採用時試用期間あり（4ヶ月）試用期間中の条件変?なし職位一般(職位なし)～主任雇用期間の定めなし（無期）就業場所全国にある営業部のいずれか（2022?8月現在）札幌、旭川、青森、盛岡、仙台、山形、新潟、富山、?沢、高崎、つくば、大宮、千?、船橋、東京、新宿、?川、横浜、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、京都、??、大阪、堺、神戸、姫?、岡山、福山、広島、山口、徳島、高松、新居浜、松山、高知、?九州、福岡、久?米、佐賀、佐世保、長崎、大分、熊本、?児島、那覇定?制あり役職定? 60歳到達月の月末日退職定? 65歳到達月の月末日（一?定?制）再雇用なし勤務延長なし
給与	【時給】1,300円契約社員採用時賃金形態時給制基本給 1,300円～1,300円正社員採用時賃金形態月給制・基本給 188,000円～239,000円・ライフプラン手当（月額）10,000円・役職位手当 0円～10,000円 ■昇給あり（年 1回） ■賞与あり（年2回）前年度賞与支給実績賞与月数（計 3.20カ月分）【月収例】契約社員採用時月給 225,680円～225,680円正社員採用時 ?月給（?＋?＋?）198,000円～259,000円【年収例】契約社員採用時想定?収 2,708,160円～2,708,160円契約社員の想定?収算出方法は（時給×週40時間×4.34週＝月給）です。正社員採用時 ?想定?収 2,977,600円～3,904,800円想定?収に残業時間は含みません。採用時にご経験・スキル等を踏まえて決定します。
特徴	土日祝日休み在宅ワーク社員登用あり交通費支給オフィスカジュアル長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり障がい者採用
勤務時間	就業時間 09:00～18:00 （実働 8 ｈ）時間外労働あり月平均5 時間程? 休憩時間 60分休憩時間に関する補足電話対応のため 11:30～14:30の交代制労働日数（週所定） 5日労働日数（月平均） 20.1日
休日・休暇	■土日祝 ■年間休日 123日 ■夏期休暇 8月 ※第2週に各自有給休暇にて取得 ■年末年始 6日（原則12月30日～1月4日） ■有給休暇初年度 2日～10日次年度以降 12日～20日休暇制度年次有給休暇※時間単位年休（正社員のみ）、半日単位半休 ■振替休日 ■代休 ■慶弔休暇（有給）、 ■産前産後休暇（無給） ■育児休暇（無給） ■介護休暇（無給） ■子の看護休暇（一部有給） ■生理休暇（無給） ■傷病特別休暇 ■年末年始休業 ■盆期休業（有給休暇） ※正社員は入社時付与契約社員は入社半年経過後に付与

★正社員登用あり★営業支援職[呼称：クラーク](内勤事務職)です。営業事務・営業部長のサポート業務を行います。

●2003年創業。
2006年にほけんの窓口グループ株式会社の訪問販売部門として事業をスタートし、規模/拠点を拡大。
●2015年に日本生命保険相互会社が当社筆頭株主となり、日本生命グループとなりました。
●生保と損保の乗合代理店として約50社(少額短期保険を含む)の保険商品を取り扱っています。各種保険の窓口を一本化することで、複数社の保険に加入しているお客様の手間や煩わしさを解消。効率的総合的な保険選びを可能としています。
●2014年の保険業法改正を受け金融機関に相応しい経営姿勢と募集体制(営業体制)に革新する為、2014年7月に保険募集人(営業担当者)を従来の委託型募集人制度から完全雇用(正社員化)募集人制度へ移行。単なる雇用の形態変更だけではなく、第二の創業と位置付け、更なる顧客本位な販売体制の確立と全社レベルで金融リテラシーの向上に努めています。
●2019年には株式会社ＬＨＬ(日本生命保険相互会社の100%子会社)を親会社とする持株会社子会社に移行。日本生命グループ内の保険代理店(株式会社ほけんの110番・株式会社ライフサロン・当社)の総力を結集しています。

募集情報

募集背景	募集理由増員
仕事内容	★今回の求人は障害者専用求人となります★ 営業事務・営業部長のサポート業務全般（生命保険・損害保険の両分野を　ご担当いただきます） ■保険申込書のチェック・提出、　専用システムへのデータ入力 ■郵便物管理、書類管理 ■その他附帯業務【応募資格】年齢制限あり年齢制限範囲 23歳程度～54歳程度年齢制限該当事由キャリア形成求めるスキル・経験必須 ■保険会社・保険代理店での営業事務経験 ■保険募集人資格（生保・損保）　※保有?歴をお持ちの方も可免許資格 ■生命保険一般課程試験（含・保有経験）必須 ■生命保険専門課程試験（含・保有経験）尚可 ■生命保険変額試験（含・保有経験）尚可 ■生命保険外貨建保険販売資格試験尚可 ■損害保険一般試験（含・保有経験）［基礎･自動?･火災･傷害疾病］必須人物像 ■自ら考え実?する方 ■新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方 ■協調性があり前向きに仕事に取り組める方学歴大学院大学短大高専専修学校能?開発校高校高等学校専攻科ＰＣスキル ?Windowsパソコンの一般的操作 ?Microsoft Excel・Wordでの資?・文書等の作成 ?メーラーソフト（Outlook）による電子メールの受発信【こんな人が活躍】「PCの操作が得意」「細かい作業が好き」「もくもく作業をしたい」そんなあなたにピッタリです！弊社で働く半数以上が未経験からのスタートです！しっかりと研修を行うのでご安心ください！土日祝で休みなので詰め込みすぎずしっかりとお休みも取れます！ＰＣの操作といっても、カンタンな入力作業が主です！なので、事務未経験の方でもご安心ください！・細かい作業が好きな方・もくもく作業が得な方・異業種からの転職の方・新しいことに挑戦したい方・スキルをつけたい方など活躍中です！
待遇・福利厚生	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■時間外手当残業時間に応じて支給 ■退職金共済未加入 ■退職金制度なし ■入居可能住? なし ■利用可能託児施設なし (福利厚生参照) ■育児短時間勤務制度あり (小学校を卒業まで) ■介護短時間勤務制度あり (要介護状態の場合) ■確定拠出金あり (正社員のみ契約社員は対象外) ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）あり ■WELBOX（会員制福?厚生サービス）あり ■企業主導型保育所マッチングサービスあり定期研修 ■入社時研修あり (1日) ■１ヶ月研修あり (1日) ■３ヶ月研修あり (1日) ■６ヶ月研修あり (1日) ■スキルアップ研修あり (毎年1回半日間・社外提携研修センターにて開催 ※カフェテリア方式) ※他 ■メンター制度あり ■営業本部に地域別メンターを配置。電話・ネットミーティング・対面面談等でいつでも気軽に相談できる体制を整備しております。 ■資格取得支援制度あり保険事務取扱いに関する資格取得（合格）義務を負う資格試験に掲げる資格取得・試験合格の場合のみ受験?（1科目 1,750円～2,050円）教本代（1科目 480円～645円）を支給。 ※自己振替支払いの領収証の精算契約社員採用時通勤手当月額上限 25,000 正社員採用時通勤手当月額上限 35,000
アピールポイント	■うれしい土日祝休み ■年末年始／夏季休暇／ＧＷ休みあり ■有給休暇あり ■年間休日120日以上 ◎土日祝休みの仕事はシフト制の仕事に比べて家事・育児との両立がしやすいのがポイント。子供との時間を十分に取ることができます。また規則的な休みのため、休息を十分に取ることができます。 ◎月曜日が祝日のことが多いので、土日と合わせて3連休になります！家のこと、家族のこと、自分の予定をすべて叶えることができ、充実したプライベートの時間を送ることが可能です。
選考手順	面接回数 2 回試験実施の有無なし選考方法書類選考（人事）　→　１次面接（部門担当者）　→　最終面接（人事・役員）　→　内定 ※面接回数の変更など選考フローが変更になる場合があります。 ■ご推薦の際は希望勤務地（営業部）希望年収（最低・理想）・希望雇用形態（正社員・契約社員）を必ずコメント欄に入力してください。

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障がい者求人／保険事務

正社員

情報更新日：2025年01月20日

職種	企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務
雇用形態	正社員雇用形態正社員／契約社員採用人数若干名 ?動・転勤の可能性あり (本人の適性や会社の情勢等により、転居を伴わない他部署への?動の可能性はあり) 契約社員採用時試用期間なし正社員登用実績あり（基本的に６ヶ月で登用）雇用期間の定めあり（有期）契約?新の可能性あり契約?新の期間 6ヶ月?新契約?新の条件業務?とその遂?状況、勤怠状況、会社の経営状況等が?好である場合正社員採用時試用期間あり（4ヶ月）試用期間中の条件変?なし職位一般(職位なし)～主任雇用期間の定めなし（無期）就業場所全国にある営業部のいずれか（2022?8月現在）札幌、旭川、青森、盛岡、仙台、山形、新潟、富山、?沢、高崎、つくば、大宮、千?、船橋、東京、新宿、?川、横浜、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、京都、??、大阪、堺、神戸、姫?、岡山、福山、広島、山口、徳島、高松、新居浜、松山、高知、?九州、福岡、久?米、佐賀、佐世保、長崎、大分、熊本、?児島、那覇定?制あり役職定? 60歳到達月の月末日退職定? 65歳到達月の月末日（一?定?制）再雇用なし勤務延長なし
給与	【時給】1,300円契約社員採用時賃金形態時給制基本給 1,300円～1,300円正社員採用時賃金形態月給制・基本給 188,000円～239,000円・ライフプラン手当（月額）10,000円・役職位手当 0円～10,000円 ■昇給あり（年 1回） ■賞与あり（年2回）前年度賞与支給実績賞与月数（計 3.20カ月分）【月収例】契約社員採用時月給 225,680円～225,680円正社員採用時 ?月給（?＋?＋?）198,000円～259,000円【年収例】契約社員採用時想定?収 2,708,160円～2,708,160円契約社員の想定?収算出方法は（時給×週40時間×4.34週＝月給）です。正社員採用時 ?想定?収 2,977,600円～3,904,800円想定?収に残業時間は含みません。採用時にご経験・スキル等を踏まえて決定します。
特徴	土日祝日休み在宅ワーク社員登用あり交通費支給オフィスカジュアル長期休暇あり育児・介護休暇ありマイカー通勤OK 研修・教育制度充実資格取得支援あり障がい者採用
勤務時間	就業時間 09:00～18:00 （実働 8 ｈ）時間外労働あり月平均5 時間程? 休憩時間 60分休憩時間に関する補足電話対応のため 11:30～14:30の交代制労働日数（週所定） 5日労働日数（月平均） 20.1日
休日・休暇	■土日祝 ■年間休日 123日 ■夏期休暇 8月 ※第2週に各自有給休暇にて取得 ■年末年始 6日（原則12月30日～1月4日） ■有給休暇初年度 2日～10日次年度以降 12日～20日休暇制度年次有給休暇※時間単位年休（正社員のみ）、半日単位半休 ■振替休日 ■代休 ■慶弔休暇（有給）、 ■産前産後休暇（無給） ■育児休暇（無給） ■介護休暇（無給） ■子の看護休暇（一部有給） ■生理休暇（無給） ■傷病特別休暇 ■年末年始休業 ■盆期休業（有給休暇） ※正社員は入社時付与契約社員は入社半年経過後に付与

★正社員登用あり★営業支援職[呼称：クラーク](内勤事務職)です。営業事務・営業部長のサポート業務を行います。

募集背景	募集理由増員
仕事内容	★今回の求人は障害者専用求人となります★ 営業事務・営業部長のサポート業務全般（生命保険・損害保険の両分野を　ご担当いただきます） ■保険申込書のチェック・提出、　専用システムへのデータ入力 ■郵便物管理、書類管理 ■その他附帯業務【応募資格】年齢制限あり年齢制限範囲 23歳程度～54歳程度年齢制限該当事由キャリア形成求めるスキル・経験必須 ■保険会社・保険代理店での営業事務経験 ■保険募集人資格（生保・損保）　※保有?歴をお持ちの方も可免許資格 ■生命保険一般課程試験（含・保有経験）必須 ■生命保険専門課程試験（含・保有経験）尚可 ■生命保険変額試験（含・保有経験）尚可 ■生命保険外貨建保険販売資格試験尚可 ■損害保険一般試験（含・保有経験）［基礎･自動?･火災･傷害疾病］必須人物像 ■自ら考え実?する方 ■新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方 ■協調性があり前向きに仕事に取り組める方学歴大学院大学短大高専専修学校能?開発校高校高等学校専攻科ＰＣスキル ?Windowsパソコンの一般的操作 ?Microsoft Excel・Wordでの資?・文書等の作成 ?メーラーソフト（Outlook）による電子メールの受発信【こんな人が活躍】「PCの操作が得意」「細かい作業が好き」「もくもく作業をしたい」そんなあなたにピッタリです！弊社で働く半数以上が未経験からのスタートです！しっかりと研修を行うのでご安心ください！土日祝で休みなので詰め込みすぎずしっかりとお休みも取れます！ＰＣの操作といっても、カンタンな入力作業が主です！なので、事務未経験の方でもご安心ください！・細かい作業が好きな方・もくもく作業が得な方・異業種からの転職の方・新しいことに挑戦したい方・スキルをつけたい方など活躍中です！
待遇・福利厚生	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■時間外手当残業時間に応じて支給 ■退職金共済未加入 ■退職金制度なし ■入居可能住? なし ■利用可能託児施設なし (福利厚生参照) ■育児短時間勤務制度あり (小学校を卒業まで) ■介護短時間勤務制度あり (要介護状態の場合) ■確定拠出金あり (正社員のみ契約社員は対象外) ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）あり ■WELBOX（会員制福?厚生サービス）あり ■企業主導型保育所マッチングサービスあり定期研修 ■入社時研修あり (1日) ■１ヶ月研修あり (1日) ■３ヶ月研修あり (1日) ■６ヶ月研修あり (1日) ■スキルアップ研修あり (毎年1回半日間・社外提携研修センターにて開催 ※カフェテリア方式) ※他 ■メンター制度あり ■営業本部に地域別メンターを配置。電話・ネットミーティング・対面面談等でいつでも気軽に相談できる体制を整備しております。 ■資格取得支援制度あり保険事務取扱いに関する資格取得（合格）義務を負う資格試験に掲げる資格取得・試験合格の場合のみ受験?（1科目 1,750円～2,050円）教本代（1科目 480円～645円）を支給。 ※自己振替支払いの領収証の精算契約社員採用時通勤手当月額上限 25,000 正社員採用時通勤手当月額上限 35,000
アピールポイント	■うれしい土日祝休み ■年末年始／夏季休暇／ＧＷ休みあり ■有給休暇あり ■年間休日120日以上 ◎土日祝休みの仕事はシフト制の仕事に比べて家事・育児との両立がしやすいのがポイント。子供との時間を十分に取ることができます。また規則的な休みのため、休息を十分に取ることができます。 ◎月曜日が祝日のことが多いので、土日と合わせて3連休になります！家のこと、家族のこと、自分の予定をすべて叶えることができ、充実したプライベートの時間を送ることが可能です。
選考手順	面接回数 2 回試験実施の有無なし選考方法書類選考（人事）　→　１次面接（部門担当者）　→　最終面接（人事・役員）　→　内定 ※面接回数の変更など選考フローが変更になる場合があります。 ■ご推薦の際は希望勤務地（営業部）希望年収（最低・理想）・希望雇用形態（正社員・契約社員）を必ずコメント欄に入力してください。

お仕事No.SCT100079

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