障がい者雇用求人/高齢者施設での介護職

情報更新日:2025年01月20日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間 有 (6ヶ月/労働条件変更無)


雇用期間 無


転勤なし
給与 【月給】198,700円 ~ 218,700円
●月給制
【南柏】
上記の月給・年収には下記を含んでおります。基本給:13万7,000円
地域手当 3万5,700円、精勤手当(処遇改善加算) 1万1,000円、夜勤手当 3万5,000円(7,000×5回分)
その他、年末年始就業の場合は手当が加算されます。
【デイサービスセンター】
上記の月給・年収には下記を含んでおります。基本給:13万7,000円
地域手当 3万5,700円、精勤手当(処遇改善加算) 2万6,000円
その他、年末年始就業の場合は手当が加算されます。
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
【月収例】月収:198,700円 ~ 218,700円 (年収:265万円 ~ 289万円)
特徴
転勤なし
転勤なし
交通費支給
交通費支給
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 ・千葉県流山市向小金3-147-2
・最寄り:JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩12分

【マザアス デイサービスセンター】
・千葉県流山市向小金2丁目432 1階 マザアスケアセンター南柏
・最寄り:JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩7分

最寄駅 ・最寄駅 :JR常磐線各駅停車「南柏駅」
・最寄駅 :JR常磐線各駅停車「南柏駅」
勤務時間 08:45~17:45
休憩時間:1時間
上記の就業時間はあくまで一例となります。
・時差出勤:相談可(就業時間や働き方は、面接を通して擦り合わせさせていただきます)
【マザアス南柏】
・就業時間は下記4タイプとなり、シフト制となります。
(1)07:00~16:00、(2)8:45~17:45、(3)11:00~20:00、(4)17:00~10:00
・基本的に残業はございませんが、突発的な事態が発生した場合にフォロー等お願いする可能性がございます。
【マザアスデイサービスセンター】
・就業時間は下記4タイプとなり、シフト制となります。
(1)08:30~17:30、(2)09:00~18:00
・基本的に残業はございませんが、突発的な事態が発生した場合にフォロー等お願いする可能性がございます。
所定外労働時間 有
週30時間以上40時間未満の時短勤務
週20時間以上30時間未満の時短勤務
残業ゼロの配慮
休日・休暇 週休2日制/フレックス休日(年間2日)/誕生月休日(誕生月に1日)/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
土日固定でお休みすることは相談可能。ただ、曜日固定など勤務の制限がある場合は、時間給としての採用となる。
★幅広い世代が活躍中★高齢者施設での介護職です。
●ハードではなく「ハートワーク」を推進しています!


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 同社は、ミサワホーム株式会社の100%出資の会社です。グループの中では「高齢者介護事業を担う会社」に位置付けられています。同社の特徴は、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護など、いろいろな施設がネットワークを組んで活動しています。そのため、様々な形の介護に携われるのも魅力です。その魅力に惹かれ、ご入社を決められた方も多数います。





 また、同社は心ある介護をするためには、働く人にやさしい環境でなければならないと考え、ハードではない、「ハートワーク」を推進しています。たとえば、現場において積極的にロボットやICTの実証実験を行い、導入しています。ここでの導入とは、全ての業務を機械化しているのではありません。


 ご利用者と直接の会話や触れ合いなど、人の手で行った方がよい、行うべきものは社員が行い、場所の移動や行動の見守りなど、機械化により安全性の向上や効率化が図れる部分をテクノロジーに置き換えています。ご利用者と社員両者の負担を軽減する取り組みを積極的に行っています。実際に入社し、とにかくスタッフがゆとりを持って、笑顔で働いていると実感している社員もいます。








●未経験の方も、大歓迎。「人柄」重視の採用です。


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 同社が採用するうえで最も大切にしていることは、経験よりも「人柄」です。技術や知識は、ご入社後からでも身に付けることが可能。家族の介護を通じて興味を持った方、病を患い人の温かみが身に染みた方、介護の経験がなかった方…そんな方々が多く活躍しています!最年長は【80歳】、最年少は【17歳】と幅広い世代が活躍しているのも特徴ですね。未経験・無資格から就業をスタートした社員も多く、むしろ未経験者大歓迎です!同社は介護初心者の方のため教育研修制度を充実させていることも魅力のひとつ。同社の研修制度を利用して、ステップアップしていった方も多数います。





 介護は様々な人の「人生」に向き合う、素晴らしい仕事。そして、この仕事には、何よりも“おもいやりの心”が大切だと同社は考えています。そんな同社が人財を育成していくうえで大切にしていることは【3つの気】です。「気がつく」という感性、「気になる」という思考、そして、「気がきく」という行動の3つ。


 福祉業界のご経験が無くとも、介護に興味を持った方、人の人生に寄り添う、向き合う仕事がしたい方、同社の理念や想いに共感した方は是非ご応募ください!





事業内容


■高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介


■在宅高齢者等に対する日常的介護業務


■介護保険法による訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、短期入所生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知 症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、 特定施設入居者生活介護及び福祉用具貸与並びに居宅介護支援事業


■介護保険法による介護予防訪問介護、介護予防訪問入浴介護、 介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所介護、介護予防短期入所生活介護、 介護予防認知症対応型


■共同生活介護、介護予防小規模多機能型居宅介護、 介護予防特定施設入居者生活介護及び介護予防福祉用具貸与並びに介護予防居宅介護支援事業


■老人福祉法による在宅介護支援センターの運営に関する事業、並びに給食・配食などの事業


■運営コンサルティング事業及び設計業務

募集情報

仕事内容 ★今回の求人は障害者専用求人となります★
入居者への日常生活ケアをお任せいたします。
【主な業務内容】
◆食事・入浴・排せつなどの身体介助、移動、歩行などの介護業務
◆レクリエーションの企画・運営、シーツ取替え、清掃、介護記録など
(上記のアシスタント・サポート業務含みます。)
補助の業務のみ行うことは可能だが、介護職としての採用ではなく、
「介護補助(時間給)」としての採用になる。

【応募資格】
・未経験の方、大歓迎です!特別なスキルは必要ございません。
【最終学歴】
・不問
待遇・福利厚生 社員研修制度
社会保険完備(ミサワホーム健康保険組合)/健康診断/インフルエンザ予防接種/公的資格試験合格祝金制度/制服貸与
各種手当 通勤手当 / 時間外手当
夜勤手当(夜勤が発生した場合のみ、夜勤可能な方に限ります)
アピールポイント

障害配慮


車椅子への配慮


透析への配慮


通勤時間への配慮


業務スピードの配慮


選考手順 実習は1日を予定している。選考の位置づけではあるが、ご本人ができそうか確認していただく機会とも捉えているので、ご希望があれば数日実施することも可能。
(1)WEBエントリー・書類選考
 ▼
(2)選考:会社説明+面接(+実習)
※面接回数は1回を想定しております。
※面接時に、実際の就業場所を見学していただきます。
※適性検査や筆記試験などはございません。
※選考の中で実習を追加で実施する可能性がございます。
 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2週間程度かかります。

障がい者雇用求人/高齢者施設での介護職

正社員
情報更新日:2025年01月20日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
試用期間 有 (6ヶ月/労働条件変更無)


雇用期間 無


転勤なし
給与 【月給】198,700円 ~ 218,700円
●月給制
【南柏】
上記の月給・年収には下記を含んでおります。基本給:13万7,000円
地域手当 3万5,700円、精勤手当(処遇改善加算) 1万1,000円、夜勤手当 3万5,000円(7,000×5回分)
その他、年末年始就業の場合は手当が加算されます。
【デイサービスセンター】
上記の月給・年収には下記を含んでおります。基本給:13万7,000円
地域手当 3万5,700円、精勤手当(処遇改善加算) 2万6,000円
その他、年末年始就業の場合は手当が加算されます。
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
【月収例】月収:198,700円 ~ 218,700円 (年収:265万円 ~ 289万円)
特徴
転勤なし
転勤なし
交通費支給
交通費支給
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 ・千葉県流山市向小金3-147-2
・最寄り:JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩12分

【マザアス デイサービスセンター】
・千葉県流山市向小金2丁目432 1階 マザアスケアセンター南柏
・最寄り:JR常磐線(上野~取手) 南柏駅から徒歩7分

最寄駅 ・最寄駅 :JR常磐線各駅停車「南柏駅」
・最寄駅 :JR常磐線各駅停車「南柏駅」
勤務時間 08:45~17:45
休憩時間:1時間
上記の就業時間はあくまで一例となります。
・時差出勤:相談可(就業時間や働き方は、面接を通して擦り合わせさせていただきます)
【マザアス南柏】
・就業時間は下記4タイプとなり、シフト制となります。
(1)07:00~16:00、(2)8:45~17:45、(3)11:00~20:00、(4)17:00~10:00
・基本的に残業はございませんが、突発的な事態が発生した場合にフォロー等お願いする可能性がございます。
【マザアスデイサービスセンター】
・就業時間は下記4タイプとなり、シフト制となります。
(1)08:30~17:30、(2)09:00~18:00
・基本的に残業はございませんが、突発的な事態が発生した場合にフォロー等お願いする可能性がございます。
所定外労働時間 有
週30時間以上40時間未満の時短勤務
週20時間以上30時間未満の時短勤務
残業ゼロの配慮
休日・休暇 週休2日制/フレックス休日(年間2日)/誕生月休日(誕生月に1日)/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
土日固定でお休みすることは相談可能。ただ、曜日固定など勤務の制限がある場合は、時間給としての採用となる。
★幅広い世代が活躍中★高齢者施設での介護職です。
●ハードではなく「ハートワーク」を推進しています!


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 同社は、ミサワホーム株式会社の100%出資の会社です。グループの中では「高齢者介護事業を担う会社」に位置付けられています。同社の特徴は、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護など、いろいろな施設がネットワークを組んで活動しています。そのため、様々な形の介護に携われるのも魅力です。その魅力に惹かれ、ご入社を決められた方も多数います。





 また、同社は心ある介護をするためには、働く人にやさしい環境でなければならないと考え、ハードではない、「ハートワーク」を推進しています。たとえば、現場において積極的にロボットやICTの実証実験を行い、導入しています。ここでの導入とは、全ての業務を機械化しているのではありません。


 ご利用者と直接の会話や触れ合いなど、人の手で行った方がよい、行うべきものは社員が行い、場所の移動や行動の見守りなど、機械化により安全性の向上や効率化が図れる部分をテクノロジーに置き換えています。ご利用者と社員両者の負担を軽減する取り組みを積極的に行っています。実際に入社し、とにかくスタッフがゆとりを持って、笑顔で働いていると実感している社員もいます。








●未経験の方も、大歓迎。「人柄」重視の採用です。


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 同社が採用するうえで最も大切にしていることは、経験よりも「人柄」です。技術や知識は、ご入社後からでも身に付けることが可能。家族の介護を通じて興味を持った方、病を患い人の温かみが身に染みた方、介護の経験がなかった方…そんな方々が多く活躍しています!最年長は【80歳】、最年少は【17歳】と幅広い世代が活躍しているのも特徴ですね。未経験・無資格から就業をスタートした社員も多く、むしろ未経験者大歓迎です!同社は介護初心者の方のため教育研修制度を充実させていることも魅力のひとつ。同社の研修制度を利用して、ステップアップしていった方も多数います。





 介護は様々な人の「人生」に向き合う、素晴らしい仕事。そして、この仕事には、何よりも“おもいやりの心”が大切だと同社は考えています。そんな同社が人財を育成していくうえで大切にしていることは【3つの気】です。「気がつく」という感性、「気になる」という思考、そして、「気がきく」という行動の3つ。


 福祉業界のご経験が無くとも、介護に興味を持った方、人の人生に寄り添う、向き合う仕事がしたい方、同社の理念や想いに共感した方は是非ご応募ください!





事業内容


■高齢者向集合住宅施設の経営及び当該施設の利用権の販売及び仲介


■在宅高齢者等に対する日常的介護業務


■介護保険法による訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所介護、短期入所生活介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護、認知 症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、 特定施設入居者生活介護及び福祉用具貸与並びに居宅介護支援事業


■介護保険法による介護予防訪問介護、介護予防訪問入浴介護、 介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所介護、介護予防短期入所生活介護、 介護予防認知症対応型


■共同生活介護、介護予防小規模多機能型居宅介護、 介護予防特定施設入居者生活介護及び介護予防福祉用具貸与並びに介護予防居宅介護支援事業


■老人福祉法による在宅介護支援センターの運営に関する事業、並びに給食・配食などの事業


■運営コンサルティング事業及び設計業務
仕事内容 ★今回の求人は障害者専用求人となります★
入居者への日常生活ケアをお任せいたします。
【主な業務内容】
◆食事・入浴・排せつなどの身体介助、移動、歩行などの介護業務
◆レクリエーションの企画・運営、シーツ取替え、清掃、介護記録など
(上記のアシスタント・サポート業務含みます。)
補助の業務のみ行うことは可能だが、介護職としての採用ではなく、
「介護補助(時間給)」としての採用になる。

【応募資格】
・未経験の方、大歓迎です!特別なスキルは必要ございません。
【最終学歴】
・不問
待遇・福利厚生 社員研修制度
社会保険完備(ミサワホーム健康保険組合)/健康診断/インフルエンザ予防接種/公的資格試験合格祝金制度/制服貸与
各種手当 通勤手当 / 時間外手当
夜勤手当(夜勤が発生した場合のみ、夜勤可能な方に限ります)
アピールポイント

障害配慮


車椅子への配慮


透析への配慮


通勤時間への配慮


業務スピードの配慮


選考手順 実習は1日を予定している。選考の位置づけではあるが、ご本人ができそうか確認していただく機会とも捉えているので、ご希望があれば数日実施することも可能。
(1)WEBエントリー・書類選考
 ▼
(2)選考:会社説明+面接(+実習)
※面接回数は1回を想定しております。
※面接時に、実際の就業場所を見学していただきます。
※適性検査や筆記試験などはございません。
※選考の中で実習を追加で実施する可能性がございます。
 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2週間程度かかります。
お仕事No.SCT100069

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■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:SCT100069