| 職種 | 企画・管理・事務 > 財務・会計・経理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ・試用期間:3か月 |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 30万円 ・賞与有り:年2回 【月収例】月給制 ・月給:200,000円以上 300,000円以下 【年収例】・年収:350万円以上500万円以下 年収=月給×12ヶ月+賞与 地域限定:年収350万円~ 全国型:年収400万円~ ※当社規定による。 ※年齢・経験により優遇します。 |
| 特徴 |
土日祝日休み フレックスタイム制あり 交通費支給 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社】 ・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート14F ・【上記勤務地最寄り駅】 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北/ 永田町 【補足】■アクセス 東京メトロ半蔵門線・南北線 永田町駅 徒歩3分 東京メトロ丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩6分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :東京メトロ半蔵門線「永田町駅」東京メトロ南北線「永田町駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分 ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有り フレックス制度有り コアタイム:なし |
| 休日・休暇 |
週休2日制 ・年間有給休暇:1日~20日 ・年間休日日数:123日 土日祝日、入社月から有給付与(1日~20日(最高20日)) |
募集情報
| 仕事内容 |
★今回の求人は障害者専用求人となります★ 経理業務 ・経費精算業務、支払受付、現預金管理、受電対応、各種納税業務、庶務、等 ・電子化を中心とした改善活動 ・会計勘定科目の月次管理 ゆくゆく下記の業務をお任せする可能性があります ・会社法、金商法の各種決算対応。法人税等の税務対応 ・経営層へのレポーティング <雇用形態について> 総合職全国型、総合職地域限定型があります。 ご希望に合わせて決定いたします。 【応募資格】 【学歴】大卒以上 必要業務経験:・非喫煙者であること ・経理経験2年以上あると望ましい(ご相談可) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・共済会 ・両立支援制度(育児・介護支援制度) ・次世代育成手当 有 ・在宅勤務手当 有 / 在宅勤務者として承認された場合付与 |
| アピールポイント | ■受動喫煙対策 勤務地1:あり(禁煙) |
| 選考手順 | 【選考フロー】面接1~4回 |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 財務・会計・経理 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
・試用期間:3か月 |
| 給与 |
【月給】20万円 ~ 30万円 ・賞与有り:年2回 【月収例】月給制 ・月給:200,000円以上 300,000円以下 【年収例】・年収:350万円以上500万円以下 年収=月給×12ヶ月+賞与 地域限定:年収350万円~ 全国型:年収400万円~ ※当社規定による。 ※年齢・経験により優遇します。 |
| 特徴 |
土日祝日休み フレックスタイム制あり 交通費支給 育児・介護休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社】 ・東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート14F ・【上記勤務地最寄り駅】 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北/ 永田町 【補足】■アクセス 東京メトロ半蔵門線・南北線 永田町駅 徒歩3分 東京メトロ丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩6分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :東京メトロ半蔵門線「永田町駅」東京メトロ南北線「永田町駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9時00分~17時30分 ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有り フレックス制度有り コアタイム:なし |
| 休日・休暇 |
週休2日制 ・年間有給休暇:1日~20日 ・年間休日日数:123日 土日祝日、入社月から有給付与(1日~20日(最高20日)) |
| 仕事内容 | ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 経理業務 ・経費精算業務、支払受付、現預金管理、受電対応、各種納税業務、庶務、等 ・電子化を中心とした改善活動 ・会計勘定科目の月次管理 ゆくゆく下記の業務をお任せする可能性があります ・会社法、金商法の各種決算対応。法人税等の税務対応 ・経営層へのレポーティング <雇用形態について> 総合職全国型、総合職地域限定型があります。 ご希望に合わせて決定いたします。 【応募資格】 【学歴】大卒以上 必要業務経験:・非喫煙者であること ・経理経験2年以上あると望ましい(ご相談可) |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・共済会 ・両立支援制度(育児・介護支援制度) ・次世代育成手当 有 ・在宅勤務手当 有 / 在宅勤務者として承認された場合付与 |
| アピールポイント | ■受動喫煙対策 勤務地1:あり(禁煙) |
| 選考手順 | 【選考フロー】面接1~4回 |
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お仕事No:SCT100035