障がい者求人／プラント技術者

情報更新日：2025年01月20日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
転勤 あり
試用期間 無
給与 【月給】208,700円
昇給:有
【月収例】月収:208,700円～208,700円
月給:208,700円～
基本給:208,700円～

【年収例】年収:450万円～600万円

■モデル給与:600万円(30歳、社員※残業代20時間相当・各種手当込み)
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
交通費支給
交通費支給
未経験者活躍
未経験者活躍
寮・社宅あり
寮・社宅あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【東京本店】
・東京都台東区上野五丁目2番1号 住友不動産秋葉原北ビル
・JR線 秋葉原駅

【東海第二発電所】
・茨城県那珂郡東海村白方1-1
・JR常盤線 東海駅

【敦賀発電所】
・福井県敦賀市明神町1
・JR北陸線 敦賀駅
最寄駅 ・最寄駅 :東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「秋葉原駅」 その他
・最寄駅 :ＪＲ常磐線「東海駅」
・最寄駅 :北陸新幹線「敦賀駅」ＪＲ北陸本線「敦賀駅」 その他
勤務時間 就業時間:08時30分～17時00分
所定労働時間:07時30分
休憩時間帯:12時00分～13時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
現業機関(東海/敦賀発電所)は8時30分から17時00分
■残業:月平均20～30時間
フレックス:無
休日・休暇 年間休日:124日 年間有給休暇:0日～20日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12/29～1/3)、有給休暇(※入社月に
応じ、入社日に最高20日付与)、夏期休暇、慶弔
休暇、傷病・介護休暇、ボランティア休暇など
★正社員、年収450万円～800万円★プラント技術者として働きます。
◆事業概要
当社は1957年11月に設立した原子力専業会社です。日本における
原子力発電の先駆けとして、幾多の課題やビックプロジェクトを
「パイオニア精神」で乗り越え、日本の原子力発電の道なき道を
切りひらいてきました。

エネルギー自給率が低い日本において、原子力発電は、原子力発
電所で利用した原子燃料を再利用することが可能なため、エネル
ギーセキュリティー(国産エネルギーの確保)の視点からも重要
なエネルギーであると大きく期待されています。また、発電時に
二酸化炭素を排出しないため、地球温暖化防止の観点からも優れ
た発電方法のひとつとされています。2015年に経済産業省から発
表された「長期エネルギー需給見直し」においても、原子力発電
は、20%～22%の構成の構成比率とされており、重要な電源のひと
つとなっています。

当社は、原子力発電による電力供給を事業としており、現在、
原子力発電所(東海第二発電所・敦賀発電所2号機)の再稼働に
向け、全社一丸となって取り組むとともに、今まで培ってきた人
材と技術をコアに、新規原子力発電所(敦賀発電所3,4号機)
の設計・建設、廃止措置事業、海外プロジェクトの参画など、原
子力発電に関する業務を幅広く行っています。

募集情報

仕事内容 【社会意義のある業務をされたい方へ:最前線のフィールドで業務が可能/安
定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務です。】
■職務内容:
プラント技術者として、原子力発電所再稼働対応に向けた保修・運転業務、機
電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強し
た内容をふまえ、適性をみて判断します。
運転、保修業務・・・定期検査に向け工事計画の立案、工事監理、不具合発生
時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
炉心、燃料管理業務・・・炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に
管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
機電設備の設計業務、土木、建築関係業務・・・設計業務、工事監理など新技
術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

同社の業務は国・地方自治体をはじめ行政や電力会社、協力会社など関わる先
が非常に多く、原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安
全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を
行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢
献性も非常に高い業務に携われます。
■研修や教育制度:
入社後は、先輩社員や上司を通じて少しずつ専門知識を身に付けていきます。
その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務
に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電気・制御設備など)
、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家
資格の取得支援も行っております。
■展望について:
原子力発電所の安全な再稼働(東海第2・敦賀)を最優先に、現在稼働中の発
電所の廃炉措置ビジネス「廃炉措置事業」、海外での技術支援や人材育成を
支援する「海外事業」、福島第一原子力発電所の安全かつ安定的な廃炉などを行
う「福島復興支援」、事故の教訓を踏まえた、安全性の高い発電所を建設する
「敦賀発電所の増設」これら4つの新たな事業

【応募資格】
■必須条件:
機械工学、電気電子工学、原子力工学、土木工学、建築工学等
いずれかの知識・経験

※業界経験は不問です。専攻・ご経験に応じたポジションの打
診を致します。社会意義のある仕事をしたい方のご応募を心よ
りお待ちしております。
学問 不問
待遇・福利厚生 通勤手当 有
・福利厚生等/通勤手当
→上限なし、全額支給
家族手当 有
住居手当 有
寮社宅 有
退職金 有
退職金、確定給付年金、確定拠出年金制度あり
厚生年金基金 無
社会保険
健康保険有 厚生年金有
雇用保険有 労災保険有
福利厚生その他
■財形貯蓄、住宅財形融資、共済会(社員の福利
厚生を目的とした互助会制度)、企業年金、団体
生命保険
■育児・介護休業制度
■契約施設あり
■寮社宅補足:
・寮※東京・東海・敦賀の各地区(40歳まで/延
長あり)…自己負担金5,000円～+光熱費※地域、
築年数により異なる
・社宅(45歳まで/延長あり)…自己負担金18,00
0円(2LDK)～※地域、築年数により異なる
アピールポイント 弊社担当者より
人の役に立つ仕事がしたい方、未経験から事務職をしたい方は
、是非ご応募ください！

◆縁の下の力持ちとして、当社従業員のサポートをしていただ
きます。
◆配属先の総務室は、落ち着いた方が多く働いており、アット
ホームな雰囲気です。
◆入社後、仕事に慣れるまでは当社従業員が手厚くフォローを
しますので、未経験の方でもご安心ください。

勤務地1・2・3 受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
車通勤:無
選考手順 適性検査:有 面接回数:2回
■書類選考→一次面接→最終面接
※選考は面接2回+適性検査を実施します。
※適性検査は特段対策を講じていただく必要はありません。
※交通費は規程に基づき支給します。
※希望があれば選考途中で発電所見学も実施可能です。
※選考回数は、変更になる可能性があります
・求人概要/適性検査
→SPIなどの学力検査はなし、性格診断のみ
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障がい者求人／プラント技術者

正社員
情報更新日：2025年01月20日
職種 建築・土木・警備・清掃 > 施工管理（建築・設備）
雇用形態 正社員
転勤 あり
試用期間 無
給与 【月給】208,700円
昇給:有
【月収例】月収:208,700円～208,700円
月給:208,700円～
基本給:208,700円～

【年収例】年収:450万円～600万円

■モデル給与:600万円(30歳、社員※残業代20時間相当・各種手当込み)
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
交通費支給
交通費支給
未経験者活躍
未経験者活躍
寮・社宅あり
寮・社宅あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【東京本店】
・東京都台東区上野五丁目2番1号 住友不動産秋葉原北ビル
・JR線 秋葉原駅

【東海第二発電所】
・茨城県那珂郡東海村白方1-1
・JR常盤線 東海駅

【敦賀発電所】
・福井県敦賀市明神町1
・JR北陸線 敦賀駅
最寄駅 ・最寄駅 :東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「秋葉原駅」 その他
・最寄駅 :ＪＲ常磐線「東海駅」
・最寄駅 :北陸新幹線「敦賀駅」ＪＲ北陸本線「敦賀駅」 その他
勤務時間 就業時間:08時30分～17時00分
所定労働時間:07時30分
休憩時間帯:12時00分～13時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
現業機関(東海/敦賀発電所)は8時30分から17時00分
■残業:月平均20～30時間
フレックス:無
休日・休暇 年間休日:124日 年間有給休暇:0日～20日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12/29～1/3)、有給休暇(※入社月に
応じ、入社日に最高20日付与)、夏期休暇、慶弔
休暇、傷病・介護休暇、ボランティア休暇など
★正社員、年収450万円～800万円★プラント技術者として働きます。
◆事業概要
当社は1957年11月に設立した原子力専業会社です。日本における
原子力発電の先駆けとして、幾多の課題やビックプロジェクトを
「パイオニア精神」で乗り越え、日本の原子力発電の道なき道を
切りひらいてきました。

エネルギー自給率が低い日本において、原子力発電は、原子力発
電所で利用した原子燃料を再利用することが可能なため、エネル
ギーセキュリティー(国産エネルギーの確保)の視点からも重要
なエネルギーであると大きく期待されています。また、発電時に
二酸化炭素を排出しないため、地球温暖化防止の観点からも優れ
た発電方法のひとつとされています。2015年に経済産業省から発
表された「長期エネルギー需給見直し」においても、原子力発電
は、20%～22%の構成の構成比率とされており、重要な電源のひと
つとなっています。

当社は、原子力発電による電力供給を事業としており、現在、
原子力発電所(東海第二発電所・敦賀発電所2号機)の再稼働に
向け、全社一丸となって取り組むとともに、今まで培ってきた人
材と技術をコアに、新規原子力発電所(敦賀発電所3,4号機)
の設計・建設、廃止措置事業、海外プロジェクトの参画など、原
子力発電に関する業務を幅広く行っています。
仕事内容 【社会意義のある業務をされたい方へ:最前線のフィールドで業務が可能/安
定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢献性も非常に高い業務です。】
■職務内容:
プラント技術者として、原子力発電所再稼働対応に向けた保修・運転業務、機
電設備の設計、土木・建築関係業務などを行います。これまでの経歴や勉強し
た内容をふまえ、適性をみて判断します。
運転、保修業務・・・定期検査に向け工事計画の立案、工事監理、不具合発生
時の対応、運転操作、巡視点検、定期試験など
炉心、燃料管理業務・・・炉心設計・管理、燃料管理など原子力燃料を適正に
管理し、安全かつ効率的に発電所を運転する業務です。
機電設備の設計業務、土木、建築関係業務・・・設計業務、工事監理など新技
術や最新設備の導入にあたり、施設の安全性を確認する業務です。

同社の業務は国・地方自治体をはじめ行政や電力会社、協力会社など関わる先
が非常に多く、原子力という特殊なものを扱うことから、非常に高レベルな安
全及び品質に関する技術を用いて、原子力発電の最前線のフィールドで業務を
行うことが出来ます。また、安定したエネルギー確保や国際的発展など社会貢
献性も非常に高い業務に携われます。
■研修や教育制度:
入社後は、先輩社員や上司を通じて少しずつ専門知識を身に付けていきます。
その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務
に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電気・制御設備など)
、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家
資格の取得支援も行っております。
■展望について:
原子力発電所の安全な再稼働(東海第2・敦賀)を最優先に、現在稼働中の発
電所の廃炉措置ビジネス「廃炉措置事業」、海外での技術支援や人材育成を
支援する「海外事業」、福島第一原子力発電所の安全かつ安定的な廃炉などを行
う「福島復興支援」、事故の教訓を踏まえた、安全性の高い発電所を建設する
「敦賀発電所の増設」これら4つの新たな事業

【応募資格】
■必須条件:
機械工学、電気電子工学、原子力工学、土木工学、建築工学等
いずれかの知識・経験

※業界経験は不問です。専攻・ご経験に応じたポジションの打
診を致します。社会意義のある仕事をしたい方のご応募を心よ
りお待ちしております。
学問 不問
待遇・福利厚生 通勤手当 有
・福利厚生等/通勤手当
→上限なし、全額支給
家族手当 有
住居手当 有
寮社宅 有
退職金 有
退職金、確定給付年金、確定拠出年金制度あり
厚生年金基金 無
社会保険
健康保険有 厚生年金有
雇用保険有 労災保険有
福利厚生その他
■財形貯蓄、住宅財形融資、共済会(社員の福利
厚生を目的とした互助会制度)、企業年金、団体
生命保険
■育児・介護休業制度
■契約施設あり
■寮社宅補足:
・寮※東京・東海・敦賀の各地区(40歳まで/延
長あり)…自己負担金5,000円～+光熱費※地域、
築年数により異なる
・社宅(45歳まで/延長あり)…自己負担金18,00
0円(2LDK)～※地域、築年数により異なる
アピールポイント 弊社担当者より
人の役に立つ仕事がしたい方、未経験から事務職をしたい方は
、是非ご応募ください！

◆縁の下の力持ちとして、当社従業員のサポートをしていただ
きます。
◆配属先の総務室は、落ち着いた方が多く働いており、アット
ホームな雰囲気です。
◆入社後、仕事に慣れるまでは当社従業員が手厚くフォローを
しますので、未経験の方でもご安心ください。

勤務地1・2・3 受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
車通勤:無
選考手順 適性検査:有 面接回数:2回
■書類選考→一次面接→最終面接
※選考は面接2回+適性検査を実施します。
※適性検査は特段対策を講じていただく必要はありません。
※交通費は規程に基づき支給します。
※希望があれば選考途中で発電所見学も実施可能です。
※選考回数は、変更になる可能性があります
・求人概要/適性検査
→SPIなどの学力検査はなし、性格診断のみ
お仕事No.SCT100226

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×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：SCT100226