| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 雇用期間 期間の定め無し試用期間 有 6ヶ月就業部署 業務経験により決定テレワーク可否 可(週2回まで)障害者トライアル雇用期間については、身体・知的障害者は3ヶ月、精神障害者は6ヶ月。★下記項目について、該当するものは具体的明示をお願いします★・試用期間(6ヶ月)※テレワークについては、就業後テレワーク勤務が可能(業務知識などの取得)と判断された場合に適用可となり、週2日までとなります※短時間勤務を希望される場合は、パート勤務もご要望に合わせて可能となります定年 60歳 |
| 給与 |
【時給】1,200円 昇給 有 有の場合昨年度の実績 2% 賞与 有 有の場合昨年度の実績 2回 1ヶ月 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 交通費支給 職場見学可 駅近5分以内 障がい者採用 |
| 勤務地 |
【本社】 ・東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階、12階 ・就業場所の最寄り駅 JR 国際展示場 駅 徒歩 5分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :りんかい線「国際展示場駅」 |
| 勤務時間 | 就業日 月・火・水・木・金 就業時間 9:00~18:00 休憩時間 12:00・13:00 所定時間外労働 有 月 20時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日 土・日・祝・他 有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定どおり その他休暇 年末年始5日 |
募集情報
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 |
管理部門およびオペレーション部門における内勤業務に携わる方の募集となります (想定業務) 〇各部門におけるパソコンを使用したデータ入力、データ作成、データチェックや資料作成、ファイリングなど 〇電話対応:あり 本人の適性、能力に応じて業務内容は検討します。ご経験やスキルに応じてお任せする業務の範囲を広げることも可能となります 【応募資格】 〇PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 特にエクセルを使用する頻度が高い業務が多くなります。 'v-lookup、ifなどの関数の使用経験が必須となります。 〇給与計算業務経験があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 50000円 残業手当 休日手当 保険等 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 制服 無 無の場合服装規定 有 退職金制度 無 再雇用は嘱託社員として65歳まで 社宅又は寮 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策 屋内禁煙 車通勤 可/不可 駐車場有無 無 障害者雇用実績 聴覚障害 視覚障害 下肢障害 上肢障害 その他の身体障害 精神障害 配慮可能事項 就業時間短縮 否 短時間勤務を希望される場合はパート採用となります 通院の為の遅刻・早退・休み 可 車椅子対応 可 車椅子用の洗面所がビルの2階となります 設備について ・エレベーター 有 ・車いす移動スペース 有 ・階段の手すり 無 ・自動ドアの有無(手動のドアがあるか) 無(オフィススペースへの入口) ・車いす用トイレ 入居ビルの2回 ・出入口の段差 無 ・点字対応 無 ・その他 テレワークの可否 可(但し、週2回まで) |
| 選考手順 | 面接時職場見学は可能か? 可 一次面接時に対応します 採用試験(書類・面接以外) 適性検査 面接回数、実施者 2回(人事担当者 ⇒ 配属部門責任者・人事責任者) 選考結果の通知 7 日以内(面接、書類選考) |
| 職種 | 企画・管理・事務 > 一般事務・営業事務・秘書・受付 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間 期間の定め無し試用期間 有 6ヶ月就業部署 業務経験により決定テレワーク可否 可(週2回まで)障害者トライアル雇用期間については、身体・知的障害者は3ヶ月、精神障害者は6ヶ月。★下記項目について、該当するものは具体的明示をお願いします★・試用期間(6ヶ月)※テレワークについては、就業後テレワーク勤務が可能(業務知識などの取得)と判断された場合に適用可となり、週2日までとなります※短時間勤務を希望される場合は、パート勤務もご要望に合わせて可能となります定年 60歳 |
| 給与 |
【時給】1,200円 昇給 有 有の場合昨年度の実績 2% 賞与 有 有の場合昨年度の実績 2回 1ヶ月 |
| 特徴 |
土日祝日休み 短時間ワーク 在宅ワーク 交通費支給 職場見学可 駅近5分以内 障がい者採用 |
| 勤務地 | 【本社】 ・東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階、12階 ・就業場所の最寄り駅 JR 国際展示場 駅 徒歩 5分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :りんかい線「国際展示場駅」 |
| 勤務時間 | 就業日 月・火・水・木・金 就業時間 9:00~18:00 休憩時間 12:00・13:00 所定時間外労働 有 月 20時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日 土・日・祝・他 有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定どおり その他休暇 年末年始5日 |
| 募集背景 | 補充内容 新規 |
|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門およびオペレーション部門における内勤業務に携わる方の募集となります (想定業務) 〇各部門におけるパソコンを使用したデータ入力、データ作成、データチェックや資料作成、ファイリングなど 〇電話対応:あり 本人の適性、能力に応じて業務内容は検討します。ご経験やスキルに応じてお任せする業務の範囲を広げることも可能となります 【応募資格】 〇PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 特にエクセルを使用する頻度が高い業務が多くなります。 'v-lookup、ifなどの関数の使用経験が必須となります。 〇給与計算業務経験があれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 50000円 残業手当 休日手当 保険等 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 制服 無 無の場合服装規定 有 退職金制度 無 再雇用は嘱託社員として65歳まで 社宅又は寮 無 |
| アピールポイント | 受動喫煙対策 屋内禁煙 車通勤 可/不可 駐車場有無 無 障害者雇用実績 聴覚障害 視覚障害 下肢障害 上肢障害 その他の身体障害 精神障害 配慮可能事項 就業時間短縮 否 短時間勤務を希望される場合はパート採用となります 通院の為の遅刻・早退・休み 可 車椅子対応 可 車椅子用の洗面所がビルの2階となります 設備について ・エレベーター 有 ・車いす移動スペース 有 ・階段の手すり 無 ・自動ドアの有無(手動のドアがあるか) 無(オフィススペースへの入口) ・車いす用トイレ 入居ビルの2回 ・出入口の段差 無 ・点字対応 無 ・その他 テレワークの可否 可(但し、週2回まで) |
| 選考手順 | 面接時職場見学は可能か? 可 一次面接時に対応します 採用試験(書類・面接以外) 適性検査 面接回数、実施者 2回(人事担当者 ⇒ 配属部門責任者・人事責任者) 選考結果の通知 7 日以内(面接、書類選考) |
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お仕事No:SCT100167