障がい者雇用求人／庶務事務

情報更新日：2025年01月20日
職種 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態 契約社員
雇用期間 期間の定め有り（6ヶ月更新）
試用期間 無 2 ヶ月
約の更新 有（条件有）
条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。
・契約期間満了時の業務量　・会社の経営状況　・勤務成績、勤務態度
・従事している業務の進捗状況　・能力　・出勤率

障害者トライアル雇用期間については、身体・知的障害者は３ヶ月、精神障害者は６ヶ月。
★下記項目について、該当するものは具体的明示をお願いします★
・試用期間(ヶ月)
・正社員登用制度あり
・労働契約法に準じ反復更新の後、5年を超える雇用継続の可能性あり/なし
定年 65歳
テレワークの可否 無
給与 【月給】13万円 ～ 14万円
昇給 無 有の場合昨年度の実績 年1回
賞与 有 有の場合昨年度の実績 2回 2ヶ月以上
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
交通費支給
交通費支給
職場見学可
職場見学可
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【新町工場/工場管理課】
・群馬県高崎市新町2330
・就業場所の最寄り駅 JR新町 駅 徒歩 10分
最寄駅 ・最寄駅 :ＪＲ高崎線「新町(群馬)駅」
勤務時間 就業日 月・火・水・木・金
終業時間 8:30～17:10
休憩時間 1日45分
所定時間外労働 たまに有り
休日・休暇 休日 土・日・祝・他
有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定どおり
その他休暇 年末年始8日・夏季7日（2022度実績）
★群馬県内工場での庶務職です★

募集情報

募集背景 補充内容 新規
仕事内容 ★今回の求人は障害者専用求人となります★
・工場敷地内の清掃、伐採、修理等の作業
・庶務業務全般
・周りの社員とコミュニケーションを取りながら、
　指示通りに業務出来る方。
待遇・福利厚生 通勤手当 上限2万円
残業手当 法定割増
休日手当 法定割増
保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
制服の有無 有
退職金制度 無
社宅又は寮 無
アピールポイント 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
車通勤 可
駐車場有無 有無
障害者雇用実績 有 下肢障害
配慮可能事項
就業時間短縮 否
通院の為の遅刻・早退・休み 可
車椅子対応 否
選考手順 面接時職場見学は可能か？ 可
採用試験(書類・面接以外) 適性検査
面接回数、実施者 2回(人事担当⇒工場長)
障害者の就労や定着に関するサポート体制 要望あれば、別途相談致します。
今回の求人内容で障害者雇用しているか していない。
選考結果の通知 2～3 日以内（面接、書類選考）
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障がい者雇用求人／庶務事務

契約社員
情報更新日：2025年01月20日
職種 企画・管理・事務 > その他（企画・管理・事務）
雇用形態 契約社員
雇用期間 期間の定め有り（6ヶ月更新）
試用期間 無 2 ヶ月
約の更新 有（条件有）
条件有の場合は、次の項目を判断基準とする。
・契約期間満了時の業務量　・会社の経営状況　・勤務成績、勤務態度
・従事している業務の進捗状況　・能力　・出勤率

障害者トライアル雇用期間については、身体・知的障害者は３ヶ月、精神障害者は６ヶ月。
★下記項目について、該当するものは具体的明示をお願いします★
・試用期間(ヶ月)
・正社員登用制度あり
・労働契約法に準じ反復更新の後、5年を超える雇用継続の可能性あり/なし
定年 65歳
テレワークの可否 無
給与 【月給】13万円 ～ 14万円
昇給 無 有の場合昨年度の実績 年1回
賞与 有 有の場合昨年度の実績 2回 2ヶ月以上
特徴
土日祝日休み
土日祝日休み
交通費支給
交通費支給
職場見学可
職場見学可
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
障がい者採用
障がい者採用
勤務地 【新町工場/工場管理課】
・群馬県高崎市新町2330
・就業場所の最寄り駅 JR新町 駅 徒歩 10分
最寄駅 ・最寄駅 :ＪＲ高崎線「新町(群馬)駅」
勤務時間 就業日 月・火・水・木・金
終業時間 8:30～17:10
休憩時間 1日45分
所定時間外労働 たまに有り
休日・休暇 休日 土・日・祝・他
有給休暇 6ヶ月以上経過した場合法定どおり
その他休暇 年末年始8日・夏季7日（2022度実績）
★群馬県内工場での庶務職です★
募集背景 補充内容 新規
仕事内容 ★今回の求人は障害者専用求人となります★
・工場敷地内の清掃、伐採、修理等の作業
・庶務業務全般
・周りの社員とコミュニケーションを取りながら、
　指示通りに業務出来る方。
待遇・福利厚生 通勤手当 上限2万円
残業手当 法定割増
休日手当 法定割増
保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
制服の有無 有
退職金制度 無
社宅又は寮 無
アピールポイント 受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
車通勤 可
駐車場有無 有無
障害者雇用実績 有 下肢障害
配慮可能事項
就業時間短縮 否
通院の為の遅刻・早退・休み 可
車椅子対応 否
選考手順 面接時職場見学は可能か？ 可
採用試験(書類・面接以外) 適性検査
面接回数、実施者 2回(人事担当⇒工場長)
障害者の就労や定着に関するサポート体制 要望あれば、別途相談致します。
今回の求人内容で障害者雇用しているか していない。
選考結果の通知 2～3 日以内（面接、書類選考）
お仕事No.SCT100152

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お仕事No：SCT100152